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¿Buscas algo más que un trabajo? ¿Quieres ayudar a construir una empresa en crecimiento? ¡Entonces Hero es tu Perfect Match!

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Usted conecta a las personas, controla la calidad y lleva nuestro servicio de contratos al siguiente nivel.
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En Hero Interim Professionals, usted trabaja en la Liga de Campeones del mercado flexible.
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Hero Academy - Sus comienzos como reclutador.
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Solicitud abierta

¿Está interesado en hacer carrera en Hero pero no hay ninguna vacante adecuada para usted en este momento?

¿Qué podemos ofrecerle?

  • Un impulso a tu carrera
  • Una semana laboral de 40 horas con retos y humor
  • Devengo de pensiones
  • Presupuesto para formación personal
  • Salidas en equipo y mibos gratis
  • Una sala de juegos totalmente equipada y su propio bar Hero
  • Reembolso de su abono deportivo
  • Un almuerzo completo todos los días

El cultivo Hero

Estamos enormemente comprometidos con nuestra sólida cultura y le prestamos gran atención. Dar feedback es muy normal para nosotros, naturalmente siempre constructivo y respetuoso, no hablamos de pero con los demás. Cometer errores forma parte del trabajo e informar de ellos inmediatamente, incluso antes de intentar solucionarlos, para que los compañeros puedan apoyarte. Así evitamos el estrés innecesario y trabajamos de forma óptima en un ambiente de compañerismo. Cumplimos lo que prometemos y celebramos nuestros éxitos, desde una cena en un restaurante con estrella Michelin hasta una noche en Amberes.

“Trabaja duro, juega duro”, que es Hero.

Estamos enormemente comprometidos con nuestra sólida cultura y le prestamos gran atención. Dar feedback es muy normal para nosotros, naturalmente siempre constructivo y respetuoso, no hablamos de pero con los demás. Cometer errores forma parte del trabajo e informar de ellos inmediatamente, incluso antes de intentar solucionarlos, para que los compañeros puedan apoyarte. Así evitamos el estrés innecesario y trabajamos de forma óptima en un ambiente de compañerismo. Cumplimos lo que prometemos y celebramos nuestros éxitos, desde una cena en un restaurante con estrella Michelin hasta una noche en Amberes.

“Trabaja duro, juega duro”, eso es Hero.

El cultivo Hero

Estamos enormemente comprometidos con nuestra sólida cultura y le prestamos gran atención. Dar feedback es muy normal para nosotros, naturalmente siempre constructivo y respetuoso, no hablamos de pero con los demás. Cometer errores forma parte del trabajo e informar de ellos inmediatamente, incluso antes de intentar solucionarlos, para que los compañeros puedan apoyarte. Así evitamos el estrés innecesario y trabajamos de forma óptima en un ambiente de compañerismo. Cumplimos lo que prometemos y celebramos nuestros éxitos, desde una cena en un restaurante con estrella Michelin hasta una noche en Amberes.

“Trabaja duro, juega duro”, eso es Hero.

Cualquier cosa con tal de salir adelante

Como empresa en crecimiento, queremos avanzar cada día y superarnos con respecto al día anterior. Si trabajas en Hero, es crucial que tengas ese mismo impulso. Seguirá desafiándose a sí mismo, saliendo regularmente de su zona de confort y adquiriendo nuevos conocimientos y experiencia. Le apoyamos con asesoramiento profesional, formación, talleres, cursos, bibliografía (profesional) pertinente y herramientas de última generación.

Desarrollo personal

Hero es una empresa en crecimiento y necesitamos profesionales entusiastas y curiosos que quieran mejorar cada día, no rehúyan los retos y les guste estar al día de las últimas tendencias y novedades.

Ejercicio y relajación

Fomentamos el movimiento. Esta vez no como desarrollo personal, sino literalmente: ¡como deporte! Después de un duro día de trabajo, nos gusta ofrecer la oportunidad de relajarse y terminar la jornada haciendo ejercicio y adquiriendo nuevas energías. Ofrecemos este placer a todos nuestros empleados. Se organizan muchas actividades, como tardes de pádel y squash, batallas de tenis, sesiones de entrenamiento para correr y muchos otros retos deportivos. Y también puedes reclamar tu propio abono deportivo. Por supuesto, quien quiera poner algo en marcha, primero tendrá que pasar a la acción él mismo. Si das el primer paso, en #teamHero te lo facilitaremos a través de un equipo deportivo totalmente equipado.

Incorporación de nuevos colegas

Tu carrera en Hero comienza, al igual que la de todos los nuevos empleados, con un onboarding; un viaje lleno de información, relajación e inspiración. Para nosotros es muy importante que los nuevos empleados comprendan rápidamente lo que representa Hero, nuestra historia, cómo tratamos a clientes y candidatos, nuestra cultura y los retos que nos proponemos. La incorporación garantiza que los nuevos empleados de Hero se integren rápidamente en el equipo. 

Creación de equipos

#TeamHero es #TeamHero por una razón: organizamos regularmente salidas para los distintos departamentos, o para todo el equipo. Hacemos deporte, comemos, reímos y cenamos juntos. Además, cada año se celebra la jornada Hero, una jornada inspiradora (con visitas a empresas incluidas) que se organiza de forma diferente cada año.

Sala de juegos Hero

‘Trabajar duro y jugar duro’ es uno de nuestros cuatro valores fundamentales. “Trabajar duro” se aplica naturalmente durante nuestro “horario de apertura”. Jugar duro‘ tiene lugar principalmente en la sala de juegos interna. La mesa de billar, la mesa de ping-pong, los tableros de dardos, las playstations, el ordenador y el bar proporcionan relajación, team building y entretenimiento. Un espacio ideal para desahogarse después del duro trabajo.

Estructura de la consulta

Consideramos que la estructura de consulta que utilizamos es el latido de Hero y determina nuestro ritmo (de trabajo); las reuniones diarias, semanales, mensuales y trimestrales personales y corporativas garantizan que siempre estemos al día de todo lo que ocurre.

Plataforma interna; Hero Hoy

Además de nuestra estructura de consultas, nos comunicamos mucho, a modo de apoyo, a través de nuestra plataforma interna llamada HeroToday. En esta intranet se puede acceder a mucha información interesante y útil, se comparten noticias y tratamos de inspirarnos mutuamente con diversos consejos y recomendaciones.

Coaching

Todos los empleados tienen la oportunidad de desarrollarse continuamente. Por supuesto, esto puede hacerse de varias maneras, entre ellas a través del coaching. Hero colabora con varios coaches independientes. Los empleados deciden por sí mismos con qué coach van a trabajar y cuál debe ser el enfoque de las sesiones.

Hero del mes

Cada mes, el Hero del mes-ceremonia de entrega de premios; un título honorífico que la persona en cuestión recibe de su colega, basado en una actuación especial, una dedicación desmedida o como apoyo. En otras palabras, ¡una bonita muestra de agradecimiento de su colega!

Y mucho más...

Y qué decir de los excelentes almuerzos ofrecidos por nuestro propio chef, los modernos puestos de trabajo con mesas para sentarse o levantarse y el equipo Apple necesario. Pero también tenemos nuestra propia sala de juegos con bar y, sobre todo, ¡mucha diversión y socialización! En resumen: no te faltará de nada para disfrutar trabajando duro.

Cualquier cosa con tal de salir adelante
Desarrollo personal
Ejercicio y relajación
Incorporación de nuevos colegas
Creación de equipos
Sala de juegos Hero
Estructura de la consulta
Hero del mes
Y mucho más...
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