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Op zoek naar meer dan alleen een baan? Stap aan boord bij Hero en bouw mee aan ons groeibedrijf.

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Alkmaar
Horn
Schiphol
Wognum
Wognum

AI Werkplekbeheer Trainee

Andere IT’ers lossen problemen op. Jij zorgt dat ze zich niet voordoen.
Horn

Medewerker Financiële Administratie Hoorn

Groei door in finance en pak snel eigen klanten!
Schiphol

International 360 Recruiter

From the very first call to the perfect placement: you own the entire story. And this time, it spans all of Europe.
Schiphol

International Recruiter

Talent doesn’t carry a passport. Neither does ambition. You find the right people, wherever they are in Europe.
Schiphol

Trainee Corporate Recruiter Schiphol

Achter elk cv schuilt een verhaal. Leer het lezen.
Horn

Trainee Corporate Recruiter

Geen standaard traineeship, maar een vliegende start bij Hero.
Schiphol

Office manager / PA – Schiphol

Een PA regelt wat gevraagd wordt. Jij regelt wat nog niet gevraagd is.
Horn

Office manager / PA – Hoorn

Hoorn schrijft een nieuw groeihoofdstuk. Jij zorgt dat de pen altijd bij de hand is.
Alkmaar

Trainee Recruitment Alkmaar

Geen ervaring nodig. Wel de drive om de beste recruiter te worden.
Schiphol

International New Business Sales

Europe is full of companies searching for the right professionals. They just haven’t found Hero yet. That’s where you come in.
Wognum

AI Trainee

Anderen leren AI begrijpen. Jij bouwt het.
Wognum

AI Developer Trainee

Anderen leren AI begrijpen. Jij bouwt het.
Wognum

AI Developer

De beste AI-oplossing is niet de slimste. Het is degene die werkt, en die jij bouwt.
Horn

Talent Acquisition Specialist Hoorn

Hero Hoorn groeit fors. Jij zorgt voor de mensen die dat mogelijk maken.
Schiphol

Accountmanager Schiphol

Jouw klanten bellen jóu als ze een uitdaging hebben. Niet andersom.
Schiphol

Corporate Recruiter bij Hero

Jij vindt de professionals die Hero Schiphol verder brengen.
Horn

Business Manager Hoorn

Hoorn schrijft een nieuw groeihoofdstuk. Jij geeft leiding aan dat verhaal.
Alkmaar

Junior Contractbeheerder Alkmaar

Meer dan 2.000 professionals aan het werk houden begint bij jou.
Schiphol

Implementatie en Optimalisatie Specialist MSP

Grote organisaties willen grip op hun externe inhuur. Jij bent degene die dat voor elkaar bokst.
Schiphol

Implementatie Consultant MSP Schiphol

Jij verandert de manier waarop organisaties hun mensen inhuren.
Horn

Commercieel Talent Hoorn

Hero Hoorn staat aan het begin van een nieuw hoofdstuk. Jij ook.
Wognum

Talent Acquisition Specialist Wognum

Jij vindt de mensen die Hero nóg beter maken.
Wognum

Head of Talent Acquisition

Hero groeit 30 tot 40 procent per jaar. Jij zorgt voor de mensen.
Horn

Corporate Recruiter bij Hero

De juiste mensen maken het verschil. Jij vindt ze.
Zuid-Holland

MSP Recruitment Consultant

Kwaliteit boven kwantiteit. Elke dag, elke plaatsing.
Schiphol

Senior Medewerker Contracts

Meer dan 2.000 professionals dagelijks aan het werk houden begint bij één waterdicht contract.
Schiphol

Talent Acquisition Specialist Schiphol

Jij sourcet, hunt en verbindt – met oog voor de perfecte match.
Wognum

Brand & Content Specialist

Hero heeft een verhaal. Jij vertelt het.
Alkmaar

Assistentin der Finanzverwaltung

Groei door in finance en bouw mee aan Hero Alkmaar.
Horn

Junior Contractbeheerder Hoorn

Start jouw carrière in het hart van Hero’s dienstverlening.
Schiphol

Accountmanager MSP Schiphol

Jouw klanten draaien complexe organisaties. Jij zorgt dat de mensen erin kloppen.
Schiphol

Commercieel Talent Schiphol

Schiphol is Hero’s grootste kantoor. De ideale plek om het vak te leren.
Alkmaar

Commercieel Talent Alkmaar

Jij weet dat je wilt winnen. De richting ontdek je bij ons.
Schiphol

MSP Support Consultant

Bouw mee aan het grootste, mooiste en beste MSP-bedrijf van de flexmarkt.
Schiphol

Medewerker Financiële Administratie Schiphol

Finance is de ruggengraat van Hero’s groei. Jij houdt die ruggengraat recht.
Schiphol

Junior Contractbeheerder Schiphol

Jij verbindt mensen, bewaakt kwaliteit en tilt Hero’s contractservice naar een hoger niveau.
Alkmaar

Sales Executive New Business Alkmaar

De deur gaat pas dicht als jij besluit om weg te lopen.
Wognum

Werkplek- en applicatiebeheerder Wognum

Zonder jou staat Hero stil. En dat weet jij.
Schiphol

Business Developer MSP

Ben jij iemand die Hero’s MSP-verhaal begrijpt én commercieel gewicht toevoegt?
Horn

Senior Accountmanager Hoorn

De grootste klanten vertrouwen op jou. En jij levert. Altijd.
Alkmaar

Accountmanager Alkmaar

Jij bouwt klantrelaties die jaren meegaan.
Alkmaar

Senior Kundenbetreuer Alkmaar

Jij laat klanten zien wat ze nodig hebben, nog voordat ze het zelf weten.
Schiphol

Senior Account Manager Schiphol

Jij maakt van elke klant een ambassadeur en van elke ambassadeur een partner.
Schiphol

Senior Recruiter Schiphol

De beste recruiter wint niet door harder te zoeken, maar door slimmer te matchen.
Alkmaar

Senior Recruiter Alkmaar

Jij vindt de kandidaat die iedereen zoekt maar niemand kan vinden.
Horn

Senior Recruiter Hoorn

Recruitment is pas leuk als het écht moeilijk wordt. En bij Hero wordt het dat.
Horn

Accountmanager Hoorn

Jij ziet de kans in een gesprek dat anderen als small talk zien.
Horn

Recruitment Trainee Hoorn

Geen ervaring? Geen probleem. Wel ambitie? Dan hebben we een deal.
Schiphol

Recruitment Trainee Schiphol

Je eerste plaatsing vergeet je nooit. En bij Hero maak je hem snel.
Schiphol

Teamlead Recruitment Schiphol

Jij maakt van goede recruiters topperformers. En van een team een winnend team.
Alkmaar

Business Developer Alkmaar

De deur gaat pas dicht als jij besluit om weg te lopen.
Horn

Business Developer Hoorn

Waar anderen stoppen bij een voicemail, begin jij pas.
Schiphol

New Business Developer Schiphol

Elke nee brengt je dichter bij de deal. En jij weet dat als geen ander.
Horn

Personalbeschaffer Personalbeschaffung

Jij plaatst geen mensen tijdelijk. Jij geeft ze een carrière.
Schiphol / Wognum

Angebotsmanager

Jij schrijft de offerte die de concurrent doet verliezen.
Wognum, Hoorn, Alkmaar, Schiphol

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Interesse in een carrière bij Hero? Stuur ons gerust een open sollicitatie.

Was haben wir Ihnen zu bieten?

  • Ein Schub für Ihre Karriere!
  • Eine 40-Stunden-Arbeitswoche mit Herausforderungen und Humor
  • Pensionsrückstellung
  • Budget für persönliche Weiterbildung
  • Vergoeding van jouw internet en telefoon
  • Rückerstattung Ihres Sportabonnements
  • Teamausflüge und kostenlose Mibos
  • Ein voll ausgestattetes Spielzimmer und eine private Hero-Bar
  • Jeden Tag ein Mittagessen mit Vollverpflegung

Die Heldenkultur

Wir schätzen unsere starke Kultur sehr und widmen ihr viel Aufmerksamkeit. Feedback zu geben ist für uns ganz normal, natürlich immer konstruktiv und respektvoll, wir sprechen nicht darüber, sondern miteinander. Fehler zu machen gehört zum Job, und man meldet sie sofort, noch bevor man versucht, sie zu lösen, damit die Kollegen einen unterstützen können. Auf diese Weise vermeiden wir unnötigen Stress und arbeiten optimal in einem kollegialen Umfeld. Wir halten, was wir versprechen, und feiern unsere Erfolge. Das reicht von einem Abendessen in einem Sternerestaurant bis zu einem Abend in Antwerpen.

“Hart arbeiten, hart spielen”, das ist Hero.

Wir schätzen unsere starke Kultur sehr und widmen ihr viel Aufmerksamkeit. Feedback zu geben ist für uns ganz normal, natürlich immer konstruktiv und respektvoll, wir sprechen nicht darüber, sondern miteinander. Fehler zu machen gehört zum Job, und man meldet sie sofort, noch bevor man versucht, sie zu lösen, damit die Kollegen einen unterstützen können. Auf diese Weise vermeiden wir unnötigen Stress und arbeiten optimal in einem kollegialen Umfeld. Wir halten, was wir versprechen, und feiern unsere Erfolge. Das reicht von einem Abendessen in einem Sternerestaurant bis zu einem Abend in Antwerpen.

“Hart arbeiten, hart spielen”, das ist Hero.

Die Heldenkultur

Wir schätzen unsere starke Kultur sehr und widmen ihr viel Aufmerksamkeit. Feedback zu geben ist für uns ganz normal, natürlich immer konstruktiv und respektvoll, wir sprechen nicht darüber, sondern miteinander. Fehler zu machen gehört zum Job, und man meldet sie sofort, noch bevor man versucht, sie zu lösen, damit die Kollegen einen unterstützen können. Auf diese Weise vermeiden wir unnötigen Stress und arbeiten optimal in einem kollegialen Umfeld. Wir halten, was wir versprechen, und feiern unsere Erfolge. Das reicht von einem Abendessen in einem Sternerestaurant bis zu einem Abend in Antwerpen.

“Hart arbeiten, hart spielen”, das ist Hero.

Alles, um weiterzukommen

Als Wachstumsunternehmen wollen wir uns jeden Tag weiterentwickeln und uns gegenüber dem Vortag verbessern. Wenn Sie bei Hero arbeiten, ist es wichtig, dass Sie den gleichen Antrieb haben. Sie werden sich immer wieder selbst herausfordern, regelmäßig aus Ihrer Komfortzone heraustreten und neue Kenntnisse und Erfahrungen erwerben. Wir unterstützen Sie mit professionellem Coaching, Schulungen, Workshops, Kursen, relevanter (Fach-)Literatur und modernsten Hilfsmitteln.

Persönliche Entwicklung

Hero ist ein Wachstumsunternehmen und wir brauchen enthusiastische und wissbegierige Fachleute, die jeden Tag besser werden wollen, Herausforderungen nicht scheuen und sich gerne über die neuesten Trends und Entwicklungen auf dem Laufenden halten.

Bewegung und Entspannung

Wir fördern die Bewegung. Diesmal nicht im Sinne von persönlicher Entwicklung, sondern im wahrsten Sinne des Wortes: als Sport! Nach einem harten Arbeitstag bieten wir gerne die Möglichkeit, sich zu entspannen und den Tag mit Bewegung und neuer Energie ausklingen zu lassen. Dieses Vergnügen gönnen wir allen unseren Mitarbeitern. Es werden zahlreiche Aktivitäten organisiert, wie z. B. Padel- und Squashabende, Tennisturniere, Lauftrainingseinheiten und viele andere sportliche Herausforderungen. Und Sie können auch Ihr eigenes Sportabonnement in Anspruch nehmen. Wer etwas in Bewegung setzen will, muss natürlich erst einmal selbst aktiv werden. Wenn Sie den ersten Schritt machen, unterstützen wir von #teamHero Sie dabei, indem wir Ihnen ein komplett ausgestattetes Sport-Outfit zur Verfügung stellen.

Onboarding neuer Kollegen

Ihre Karriere bei Hero beginnt, wie bei allen neuen Mitarbeitern, mit einem Onboarding; eine Reise voller Informationen, Entspannung und Inspiration. Wir glauben, dass es enorm wichtig ist, dass neue Mitarbeiter schnell verstehen, wofür Hero steht, unsere Geschichte, wie wir Kunden und Kandidaten behandeln, die Kultur, die wir haben und die Herausforderungen, die wir uns selbst stellen. Das Onboarding sorgt dafür, dass neue Hero-Mitarbeiter schnell einsatzbereit und Teil des Teams sind. 

Teambildung

#TeamHero heißt nicht umsonst #TeamHero; wir organisieren regelmäßig Ausflüge für die verschiedenen Abteilungen oder das gesamte Team. Wir treiben Sport, essen zu Mittag, lachen und speisen gemeinsam. Außerdem veranstalten wir jedes Jahr den Hero Day, einen inspirierenden Tag (mit Unternehmensbesuchen), der jedes Jahr anders organisiert wird.

Das Heldenspielzimmer

‘Work Hard & Play Hard’ ist einer unserer 4 Grundwerte. “Work Hard” gilt natürlich während unserer “Öffnungszeiten”. Play Hard‘ findet hauptsächlich im hauseigenen Spielzimmer statt. Billardtisch, Tischtennisplatte, Dartscheiben, Playstations, Computer und Bar sorgen für Entspannung, Teambuilding und Unterhaltung. Ein großartiger Raum also, um nach harter Arbeit etwas Dampf abzulassen.

Struktur der Konsultation

Wir betrachten die von uns verwendete Beratungsstruktur als den Herzschlag von Hero, der unseren (Arbeits-)Rhythmus bestimmt. Tägliche Stand-ups, persönliche und unternehmensinterne Wochen-, Monats- und Quartalsberichte sorgen dafür, dass wir immer schnell auf dem Laufenden sind.

Interne Plattform; Hero Today

Neben unserer Beratungsstruktur kommunizieren wir zur Unterstützung viel über unsere interne Plattform namens HeroToday. In diesem Intranet können viele interessante und nützliche Informationen abgerufen werden, Neuigkeiten werden ausgetauscht und wir versuchen, uns gegenseitig mit einer Vielzahl von Tipps und Empfehlungen zu inspirieren.

Coaching

Alle Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Dies kann natürlich auf verschiedene Weise geschehen, unter anderem durch Coaching. Hero arbeitet mit verschiedenen unabhängigen Coaches zusammen. Die Mitarbeiter entscheiden selbst, mit welchem Coach sie zusammenarbeiten und wie der Ansatz der Sitzungen aussehen soll.

Held des Monats

Jeden Monat wird die Held des Monats-Preisverleihung; ein Ehrentitel, den die betreffende Person von ihrem Kollegen aufgrund einer besonderen Leistung, eines unermüdlichen Einsatzes oder als Unterstützung erhält. Ein schönes Zeichen der Wertschätzung durch den Kollegen, mit anderen Worten!

Und vieles mehr...

Wie wäre es mit einem ausgezeichneten Mittagessen, das von unserem eigenen Koch geliefert wird, modernen Arbeitsplätzen mit Sitz-/Stehschreibtischen und der notwendigen Apple-Ausstattung? Aber wir haben auch einen eigenen Spielraum mit Bar und vor allem viel Spaß und Geselligkeit! Kurzum: Es wird Ihnen an nichts fehlen, um die Arbeit zu genießen.

Alles, um weiterzukommen
Persönliche Entwicklung
Bewegung und Entspannung
Onboarding neuer Kollegen
Teambildung
Das Heldenspielzimmer
Struktur der Konsultation
Held des Monats
Und vieles mehr...
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Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies

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