- Schiphol
- A tiempo completo
- € 4.000 tot € 5.000 + bonusregeling
Jouw klanten bellen jóu als ze een uitdaging hebben. Niet andersom.
Su reto
Als Accountmanager bij Hero op Schiphol ben jij de trusted advisor voor je klanten. Niet de leverancier die wacht op een belletje, maar de partner die al de volgende stap heeft bedacht voordat de klant de vraag stelt.
Hero Schiphol bedient grote opdrachtgevers, waaronder complexe MSP-trajecten, en jij bent het gezicht richting deze klanten. Je beheert een eigen portfolio, bouwt relaties op en zorgt dat klanten fan worden van Hero. Samen met jouw recruitmentteam maak je The Perfect Match – elke keer weer.
Hero groeit jaarlijks met 30 tot 40 procent. Die groei is geen toeval, maar het resultaat van accountmanagers die klantrelaties bouwen die echt iets betekenen. Jij draagt daar direct aan bij vanuit een van de meest dynamische locaties in de flexmarkt.
¿Qué vas a hacer?
- Klantrelaties opbouwen, onderhouden en uitbouwen
- Proactief commerciële kansen signaleren en omzetten in business
- Samen met recruiters The Perfect Match realiseren
- Fieldmanagement: contact onderhouden met interim professionals
- Onderhandelen over contracten, tarieven en raamovereenkomsten
Este eres tú
- Minimaal 3 jaar ervaring als accountmanager in de arbeidsbemiddeling
- HBO werk- en denkniveau
- Sterk in relatiebeheer en commercieel scherp
- Ervaring met grote klanten en/of MSP-trajecten is een pré
- Een teamplayer met een winnersmentaliteit
- 40 uur per week beschikbaar, fulltime op kantoor bij Schiphol
¡Nuestra recompensa!
- Een salaris tussen de € 4.000 en € 6.250 + bonusregeling
- Leaseauto
- Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling
- Devengo de pensiones
- Un almuerzo completo todos los días
- Sportabonnement vergoed
- Teamuitjes en VrijMiBo's
¿Por qué es único el Hero?
Hero combineert Interim Professionals met MSP als geen ander. Vanuit Schiphol werk je voor de grootste opdrachtgevers van Nederland. Met onze ambitie om het grootste, mooiste en beste flexmarktbedrijf te worden, is er volop ruimte om te groeien en impact te maken.
Bij Hero draait het om The Perfect Match – ben jij onze match?
¿Qué podemos ofrecerle?
- Un impulso a tu carrera
- Una semana laboral de 40 horas con retos y humor
- Devengo de pensiones
- Presupuesto para formación personal
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Reembolso de su abono deportivo
- Salidas en equipo y mibos gratis
- Una sala de juegos totalmente equipada y su propio bar Hero
- Un almuerzo completo todos los días
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
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¿Qué podemos ofrecerle?
- Un impulso a tu carrera
- Una semana laboral de 40 horas con retos y humor
- Devengo de pensiones
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- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Reembolso de su abono deportivo
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Hero in #’s
Er is veel te vertellen over Hero en dat doen we met plezier en liefde. Wees erop voorbereid, als je ons komt bezoeken, dat ons enthousiasme wel eens een loopje met ons neemt ;). Hieronder een korte samenvatting van ons verhaal.
#Crecimiento
Hemos crecido rápidamente desde nuestros inicios en 2007. Entre 45% y 65% al año. Estamos batiendo récord tras récord y lo estamos celebrando. Tenemos una cultura de crecimiento y hay muchas oportunidades para crecer. En resumen: ¡el crecimiento es nuestro objetivo!
#Vakmanship
En Hero trabajan profesionales. Ejercemos nuestra profesión con amor y pasión y siempre buscamos la combinación perfecta entre candidato y cliente. Conocemos bien a nuestros clientes, contamos con una sólida red de profesionales y ofrecemos un alto nivel de calidad, servicio y rapidez.
#P Desarrollo personal
El crecimiento de Hero es importante para nosotros, pero su crecimiento personal también lo es. Para fomentarlo y facilitarlo, ofrecemos numerosas oportunidades de coaching, formación y educación. También en equipo.
#HeroFactos
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcademy
Con nuestro Hero Academy, garantizamos la calidad de nuestros servicios y el desarrollo de los empleados. Los mejores especialistas internos y externos transfieren sus conocimientos y habilidades, y con nuestro LMS (Learning Management System) ofrecemos a los empleados un entorno de conocimiento digital y moderno.
División #C
La artesanía y la calidad, el servicio y la rapidez asociados son enormemente importantes para nosotros. Por eso, en nuestro crecimiento aprovechamos la fuerza de lo pequeño. Por eso, en cuanto nuestras oficinas (células) se hacen demasiado grandes, nos dividimos. Así preservamos el poder de lo pequeño. A esto lo llamamos división celular.
#Cultura
Tenemos una cultura única. Dedicamos mucho tiempo y atención a ello. Nos encantaría contarte mucho más sobre ella, pero en pocas palabras se reduce a esto: somos abiertos, honestos, colegiados y nos divertimos. En Hero se permiten los errores, aprender, emprender.
#Vakmanship
En Hero trabajan profesionales. Ejercemos nuestra profesión con amor y pasión y siempre buscamos la combinación perfecta entre candidato y cliente. Conocemos bien a nuestros clientes, contamos con una sólida red de profesionales y ofrecemos un alto nivel de calidad, servicio y rapidez.
#Crecimiento
Hemos crecido rápidamente desde nuestros inicios en 2007. Entre 45% y 65% al año. Estamos batiendo récord tras récord y lo estamos celebrando. Tenemos una cultura de crecimiento y hay muchas oportunidades para crecer. En resumen: ¡el crecimiento es nuestro objetivo!
#P Desarrollo personal
El crecimiento de Hero es importante para nosotros, pero su crecimiento personal también lo es. Para fomentarlo y facilitarlo, ofrecemos numerosas oportunidades de coaching, formación y educación. También en equipo.
#HeroFactos
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
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Con nuestro Hero Academy, garantizamos la calidad de nuestros servicios y el desarrollo de los empleados. Los mejores especialistas internos y externos transfieren sus conocimientos y habilidades, y con nuestro LMS (Learning Management System) ofrecemos a los empleados un entorno de conocimiento digital y moderno.
División #C
La artesanía y la calidad, el servicio y la rapidez asociados son enormemente importantes para nosotros. Por eso, en nuestro crecimiento aprovechamos la fuerza de lo pequeño. Por eso, en cuanto nuestras oficinas (células) se hacen demasiado grandes, nos dividimos. Así preservamos el poder de lo pequeño. A esto lo llamamos división celular.
#Cultura
Tenemos una cultura única. Dedicamos mucho tiempo y atención a ello. Nos encantaría contarte mucho más sobre ella, pero en pocas palabras se reduce a esto: somos abiertos, honestos, colegiados y nos divertimos. En Hero se permiten los errores, aprender, emprender.
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Póngase en contacto con nosotros en:
+31 (0) 85 222 1999
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Para quien no tenga ni idea de lo que hace Hero pero quiera saberlo, hemos creado un sitio web especial en el que explicamos nuestros servicios en términos sencillos: Hero for Dummies