- Horn
- Vollzeit
- 3.500 € bis 4.500 €
Haben Sie Lust, an der Entwicklung unserer neuen Dienste mitzuwirken?
Deine Herausforderung
Bei Hero dreht sich alles um The Perfect Match: die richtige Fachkraft am richtigen Ort. In einer Welt, in der Talente und Unternehmen nicht immer automatisch zueinander finden, machen Sie als Recruiter Recruitment & Selection den Unterschied. Sie wissen, wo Chancen liegen, bringen Fachkräfte und Kunden zusammen und bauen Beziehungen auf, die über die reine Vermittlung hinausgehen.
Bislang zeichnet sich Hero als Vermittler für Interim Professionals aus. Nun möchte Hero auch einen seriösen Zweig für die Personalbeschaffung und -auswahl aufbauen. Und genau hier liegt Ihre Herausforderung! Sie werden unsere Dienstleistungen von A bis Z aufbauen, ein Team zusammenstellen, Prozesse einrichten, aber gleichzeitig auch die Dienstleistungen selbst durchführen. Eine echte Quartiermeisterposition mit viel Raum für Wachstum.
Was werden Sie tun?
Diese Position ist voller Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten, sowohl kurz- als auch langfristig. Wir suchen jemanden, der den Ehrgeiz hat, mit uns zusammenzuarbeiten, um dies zum Erfolg zu führen und strategische Partnerschaften aufzubauen. Das heißt, Sie werden:
- Actief op zoek gaat naar nieuwe opdrachtgevers en kandidaten
- Kandidaten werft, selecteert en matcht op specifieke aanvragen
- Een sterk netwerk opbouwt en langdurige relaties onderhoudt met opdrachtgevers en professionals
- Samenwerkt met andere teams om bestaande samenwerkingen verder uit te bouwen
- Processen ontwikkelt en implementeert om de W&S-afdeling te laten groeien
- Een leidende rol speelt in de verdere ontwikkeling van de afdeling en het toekomstige team
Das bist du
- Minimaal 3-5 jaar ervaring met werving & selectie of recruitment
- Abgeschlossene Hochschulausbildung
- Ervaring met IT-profielen is een pré
- Sterke commerciële drive en een bewezen track record in relatiebeheer en business development
Unsere Belohnung!
- Salaris tussen € 3.500 en € 4.500 bruto (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring)
- De mogelijkheid om een nieuwe afdeling op te zetten
- Optioneel: leaseauto
- ️Werken in een echte teamspeler cultuur
- Bonusregeling op basis van prestaties
- Dagelijks verzorgde lunch
- Werken met de leukste collega's
- Netto vergoeding voor telefoonkosten, sportabonnement en internetkosten
Was macht Hero einzigartig?
Hero geht die Dinge anders an. Wir vermitteln nicht einfach nur Kandidaten - wir machen den perfekten Treffer. Jedes Mal. Wir stellen nur die Kandidaten vor, die wir auch selbst einstellen würden. Kein Durchwühlen von Lebensläufen, sondern wirklich das richtige Match.
Wo andere Standardlösungen anbieten, liefern wir maßgeschneiderte Lösungen. Mit einer einzigartigen Kombination aus Interim Professionals (IP) & Managed Service Providers (MSP) kombinieren wir Professionalität, Volumen und Flexibilität wie kein anderer. Unsere Prozesse sind keine Zwangsjacke; der Kunde entscheidet, wir kümmern uns darum. Wir hören zu, denken mit und passen uns an, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen.
Unsere Stärke liegt in unserer Kultur. Ehrgeizig, bescheiden, fleißig und kooperativ. Bei Hero sind wir echte Teamplayer, und Sie bekommen den Raum, um Ihre Stärken auszuspielen und sich weiterzuentwickeln.
Bei Hero dreht sich alles um The Perfect Match - Sind Sie unser perfekter Partner?
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Was haben wir Ihnen zu bieten?
- Ein Schub für Ihre Karriere!
- Eine 40-Stunden-Arbeitswoche mit Herausforderungen und Humor
- Pensionsrückstellung
- Budget für persönliche Weiterbildung
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Rückerstattung Ihres Sportabonnements
- Teamausflüge und kostenlose Mibos
- Ein voll ausgestattetes Spielzimmer und eine private Hero-Bar
- Jeden Tag ein Mittagessen mit Vollverpflegung
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
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Hero in #’s
Er is veel te vertellen over Hero en dat doen we met plezier en liefde. Wees erop voorbereid, als je ons komt bezoeken, dat ons enthousiasme wel eens een loopje met ons neemt ;). Hieronder een korte samenvatting van ons verhaal.
#Growth
Seit unserer Gründung im Jahr 2007 haben wir ein schnelles Wachstum verzeichnet. Zwischen 45% und 65% pro Jahr. Wir brechen einen Rekord nach dem anderen und wir feiern! Wir haben eine Wachstumskultur und es gibt viele Möglichkeiten für Wachstum. Kurz gesagt: Wachstum ist unser Ziel!
#Verkenntnis
Bei Hero arbeiten Fachleute. Wir üben unseren Beruf mit Liebe und Leidenschaft aus und streben immer nach der perfekten Übereinstimmung zwischen Bewerber und Kunde. Wir kennen unsere Kunden gut, haben ein starkes Netzwerk von Fachleuten und bieten ein hohes Maß an Qualität, Service und Schnelligkeit.
#PPersonalEntwicklung
Das Wachstum von Hero ist uns wichtig, aber Ihr persönliches Wachstum ist uns ebenso wichtig! Um dies zu fördern und zu erleichtern, bieten wir zahlreiche Coaching-, Schulungs- und Ausbildungsmöglichkeiten an. Auch im Rahmen eines Teams!
#HeroFakten
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAkademie
Mit unserem Hero Academy sichern wir die Qualität unserer Dienstleistungen und die Entwicklung der Mitarbeiter. Die besten internen und externen Fachkräfte geben ihr Wissen und ihre Fähigkeiten weiter, und mit unserem LMS (Learning Management System) bieten wir den Mitarbeitern eine digitale, moderne Wissensumgebung.
#C-Abteilung
Handwerkliches Können und die damit verbundene Qualität, Service und Schnelligkeit sind für uns von großer Bedeutung. In unserem Wachstum nutzen wir daher die Kraft des Kleinen. Deshalb teilen wir uns auf, sobald unsere Büros (Zellen) zu groß werden. So bewahren wir die Kraft des Kleinen. Wir nennen das Zellteilung.
#Culture
Wir haben eine einzigartige Kultur. Darauf verwenden wir viel Zeit und Aufmerksamkeit. Wir würden Ihnen gerne noch viel mehr darüber erzählen, aber kurz gesagt läuft es auf Folgendes hinaus: Wir sind offen, ehrlich, kollegial und haben Spaß. Bei Hero sind Fehler erlaubt, um zu lernen, um etwas zu unternehmen.
#Verkenntnis
Bei Hero arbeiten Fachleute. Wir üben unseren Beruf mit Liebe und Leidenschaft aus und streben immer nach der perfekten Übereinstimmung zwischen Bewerber und Kunde. Wir kennen unsere Kunden gut, haben ein starkes Netzwerk von Fachleuten und bieten ein hohes Maß an Qualität, Service und Schnelligkeit.
#Growth
Seit unserer Gründung im Jahr 2007 haben wir ein schnelles Wachstum verzeichnet. Zwischen 45% und 65% pro Jahr. Wir brechen einen Rekord nach dem anderen und wir feiern! Wir haben eine Wachstumskultur und es gibt viele Möglichkeiten für Wachstum. Kurz gesagt: Wachstum ist unser Ziel!
#PPersonalEntwicklung
Das Wachstum von Hero ist uns wichtig, aber Ihr persönliches Wachstum ist uns ebenso wichtig! Um dies zu fördern und zu erleichtern, bieten wir zahlreiche Coaching-, Schulungs- und Ausbildungsmöglichkeiten an. Auch im Rahmen eines Teams!
#HeroFakten
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAkademie
Mit unserem Hero Academy sichern wir die Qualität unserer Dienstleistungen und die Entwicklung der Mitarbeiter. Die besten internen und externen Fachkräfte geben ihr Wissen und ihre Fähigkeiten weiter, und mit unserem LMS (Learning Management System) bieten wir den Mitarbeitern eine digitale, moderne Wissensumgebung.
#C-Abteilung
Handwerkliches Können und die damit verbundene Qualität, Service und Schnelligkeit sind für uns von großer Bedeutung. In unserem Wachstum nutzen wir daher die Kraft des Kleinen. Deshalb teilen wir uns auf, sobald unsere Büros (Zellen) zu groß werden. So bewahren wir die Kraft des Kleinen. Wir nennen das Zellteilung.
#Culture
Wir haben eine einzigartige Kultur. Darauf verwenden wir viel Zeit und Aufmerksamkeit. Wir würden Ihnen gerne noch viel mehr darüber erzählen, aber kurz gesagt läuft es auf Folgendes hinaus: Wir sind offen, ehrlich, kollegial und haben Spaß. Bei Hero sind Fehler erlaubt, um zu lernen, um etwas zu unternehmen.
Möchten Sie mehr über Hero erfahren?
Kontaktieren Sie uns unter:
+31 (0) 85 222 1999
Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?
Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies