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We hebben een goed plan. Nu nog iemand die het snapt.
La vostra sfida
Bij Hero draait alles om The Perfect Match: de juiste professional op de juiste plek. In een wereld waarin talent en organisaties elkaar niet altijd vanzelf vinden, maak jij als Recruiter Werving & Selectie het verschil. Je weet waar kansen liggen, brengt professionals en opdrachtgevers samen en bouwt aan relaties die verder gaan dan een plaatsing alleen.
Tot op heden blinkt Hero uit als bemiddelaar voor Interim Professionals. In het verlengde hiervan wil Hero nu ook een serieuze Werving en Selectie tak gaan opzetten. En hier ligt jouw uitdaging! Je gaat onze dienstverlening van A tot Z opbouwen, een team bouwen, processen inrichten, maar tegelijkertijd ook hands-on de dienstverlening uitvoeren. Een echte kwartiersmakersfunctie, met veel ruimte voor doorgroei.
Cosa farete?
Deze functie zit vol uitdagingen en groeimogelijkheden, zowel op korte als lange termijn. Wij zoeken iemand met de ambitie om hier samen met ons een succes van te maken en strategische partnerships op te zetten. Dit betekent dat je:
- Actief op zoek gaat naar nieuwe opdrachtgevers en kandidaten;
- Kandidaten werft, selecteert en matcht op specifieke aanvragen;
- Een sterk netwerk opbouwt en langdurige relaties onderhoudt met opdrachtgevers en professionals;
- Samenwerkt met andere teams om bestaande samenwerkingen verder uit te bouwen;
- Processen ontwikkelt en implementeert om de W&S-afdeling te laten groeien;
- Een leidende rol speelt in de verdere ontwikkeling van de afdeling en het toekomstige team.
Questo sei tu
✔ Minimaal 3-5 jaar ervaring met werving & selectie of recruitment;
Completamento dell'istruzione universitaria;
✔ Ervaring met IT-profielen is een pré;
✔ Sterke commerciële drive en een bewezen track record in relatiebeheer en business development.
La nostra ricompensa!
- Salaris tussen €3.500 – €4.500 bruto (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring);
- De mogelijkheid om een nieuwe afdeling op te zetten;
- Optioneel: leaseauto;
- Werken in een echte teamspeler cultuur;
- Bonusregeling op basis van prestaties;
- Werken met de leukste collega’s;
Cosa rende unico l'Hero?
Hero fa le cose in modo diverso. Non ci limitiamo a fornire candidati, ma creiamo l'abbinamento perfetto. Ogni volta. Introduciamo solo i professionisti che assumeremmo noi stessi.
Laddove altri offrono soluzioni standard, noi forniamo soluzioni personalizzate. Con una combinazione unica di Professionisti Interinali (IP) e Managed Service Provider (MSP), combiniamo professionalità, volume e flessibilità. I nostri processi non sono una camicia di forza: il cliente decide, noi ce ne occupiamo.
La nostra forza risiede nella nostra cultura. Ambiziosa, umile, laboriosa e collaborativa. In Hero siamo veri e propri giocatori di squadra e vi viene dato lo spazio per far valere i vostri punti di forza e svilupparvi ulteriormente.
In Hero, l'obiettivo è l'abbinamento perfetto: siete voi il nostro abbinamento perfetto?
Voor wie we het doen.
Hero heeft een breed netwerk van opdrachtgevers opgebouwd door jarenlang een hoog niveau van dienstverlening te bieden. Onze klanten variëren van toonaangevende commerciële organisaties zoals Action en Ahold tot ziekenhuizen, nutsbedrijven, gemeenten, hogescholen en universiteiten. Daarnaast werken wij steeds meer voor grote overheidsinstanties zoals het Ministerie van Defensie, Ministerie van Economische Zaken, Ministerie van Binnenlandse Zaken en Stichting ICTU, waar wij preferred supplier zijn.
Wil jij je netwerk, kennis en ervaring verbreden in diverse branches? Solliciteer nu en maak impact als Consultant Werving & Selectie.
Voi date il vostro talento, noi vi diamo
- Un impulso alla vostra carriera!
- Una settimana lavorativa di 40 ore con sfide e umorismo.
- Ratei pensionistici.
- Budget per la formazione personale.
- Lavorare senza congestioni.
- Gite di gruppo e mibos gratuiti.
- Una sala giochi completamente attrezzata e un proprio bar Hero.
- Rimborso dell'abbonamento sportivo.
- Rimborso delle spese per internet e per le chiamate.
- Un pranzo con catering completo (tutti i giorni!).
Cosa abbiamo da offrirvi?
- Un impulso alla vostra carriera!
- Una settimana lavorativa di 40 ore con sfide e umorismo.
- Ratei pensionistici.
- Budget per la formazione personale.
- Lavorare senza congestioni.
- Gite di gruppo e mibos gratuiti.
- Una sala giochi completamente attrezzata e un proprio bar Hero.
- Rimborso dell'abbonamento sportivo.
- Un pranzo con catering completo (tutti i giorni!).
Siete interessati?
Saremo lieti di ricevere la vostra candidatura.
"*" indica i campi obbligatori
Il processo di candidatura
1. Si applica
Ti piace lavorare in Hero? Compila il modulo e riceverai subito una risposta!
2. Il primo colloquio
C'è la possibilità di una corrispondenza? Il primo colloquio, di solito con il manager, offre una visione e una chiarezza. Per voi e per noi.
3. Il colloquio di verifica
Il colloquio è andato bene? Allora fissiamo un colloquio di verifica (con altri colleghi) e, in alcuni casi, una valutazione.
4. L'abbinamento perfetto!
Siamo entrambi entusiasti? Allora saremo lieti di farvi un'offerta.
L'incontro perfetto è a portata di mano!
1. Si applica
Ti piace lavorare in Hero? Compila il modulo e riceverai subito una risposta!
2. Il primo colloquio
C'è la possibilità di una corrispondenza? Il primo colloquio, di solito con il manager, offre una visione e una chiarezza. Per voi e per noi.
3. Il colloquio di verifica
Vi è piaciuto il colloquio? Saremo lieti di programmare un ulteriore colloquio con voi (a volte più di uno), con altri colleghi e, in alcuni casi, una valutazione.
4. L'abbinamento perfetto!
Siamo entrambi entusiasti? Se sì, saremo lieti di farvi un'offerta.
L'abbinamento perfetto è a portata di mano!
Storie di colleghi
C'è molto da raccontare sull'Hero e lo facciamo con piacere e amore. Preparatevi, se venite a trovarci, che il nostro entusiasmo a volte prende la rincorsa ;). Qui di seguito vi presentiamo un breve riassunto della nostra storia. Vi presentiamo; Hero in #.
#Vakmanship
In Hero lavorano professionisti. Esercitiamo la nostra professione con amore e passione e puntiamo sempre all'incontro perfetto tra candidato e cliente. Conosciamo bene i nostri clienti, abbiamo una forte rete di professionisti e offriamo un alto livello di qualità, servizio e velocità.
#Crescita
Dalla nostra nascita, nel 2007, la crescita è stata rapida. Tra le 45% e le 65% all'anno. Stiamo battendo record su record e stiamo festeggiando! Abbiamo una cultura della crescita e ci sono molte opportunità di crescita. In breve, la crescita è il nostro obiettivo!
#PSviluppo personale
La crescita dell'Hero è importante per noi, ma la vostra crescita personale è altrettanto importante per noi! Per incoraggiare e facilitare tale crescita, offriamo numerose opportunità di coaching, formazione e istruzione. Anche in un contesto di squadra!
#Herofatti
Hero lavora per >100 clienti. Lo facciamo con >80 dipendenti. Attualmente sono >1.200 i professionisti interinali che lavorano con noi. Tutto questo (e molto altro) garantisce una crescita annuale di circa 45% fino a 65%. E il conto alla rovescia...
#HeroAcademy
Con il nostro Hero Academy, garantiamo la qualità dei nostri servizi e lo sviluppo dei dipendenti. I migliori specialisti interni ed esterni trasferiscono le loro conoscenze e competenze e con il nostro LMS (Learning Management System) offriamo ai dipendenti un ambiente di conoscenza digitale e moderno.
Divisione #C
L'artigianato e la relativa qualità, il servizio e la velocità sono per noi estremamente importanti. Per questo, nella nostra crescita, sfruttiamo la forza del piccolo. Per questo motivo, non appena i nostri uffici (cellule) diventano troppo grandi, ci dividiamo. In questo modo preserviamo la forza del piccolo. La chiamiamo divisione cellulare.
#Cultura
Abbiamo una cultura unica. Dedichiamo molto tempo e attenzione a questo aspetto. Ci piacerebbe raccontarvi molto di più, ma in breve si riduce a questo: siamo aperti, onesti, collegiali e ci divertiamo. In Hero è consentito sbagliare, imparare, intraprendere.
#Vakmanship
In Hero lavorano professionisti. Esercitiamo la nostra professione con amore e passione e puntiamo sempre all'incontro perfetto tra candidato e cliente. Conosciamo bene i nostri clienti, abbiamo una forte rete di professionisti e tutti i team offrono la qualità, il servizio e la velocità tipici di Hero.
#Crescita
L'Hero è cresciuto rapidamente sin dalla sua nascita nel 2007, passando da 45% a 65% all'anno. Stiamo battendo record su record e stiamo festeggiando! La crescita è il nostro obiettivo e questo ci fa avere una tipica cultura della crescita e ci sono molte opportunità di avanzamento.
#PSviluppo personale
La crescita dell'Hero è importante per noi, ma la vostra crescita personale è altrettanto importante per noi! Per incoraggiare e facilitare tale crescita, offriamo numerose opportunità di coaching, formazione e istruzione. Anche in un contesto di squadra!
#Herofatti
Hero lavora per >100 clienti. Lo facciamo con >80 dipendenti. Attraverso di noi, ci sono attualmente >1.200 professionisti interinali che lavorano per i nostri clienti. Tutto questo (e molto altro) garantisce una crescita annuale di circa 45% fino a 65%. E il conto alla rovescia...
#HeroAcademy
Con il nostro Hero Academy, garantiamo la qualità dei nostri servizi e lo sviluppo dei dipendenti. I migliori specialisti interni ed esterni trasferiscono le loro conoscenze e competenze e con il nostro LMS (Learning Management System) offriamo ai dipendenti un ambiente di conoscenza digitale e moderno.
#Cultura
Abbiamo una cultura unica e forte. Dedichiamo molto tempo e attenzione a questo aspetto. Ci piacerebbe raccontarvi molto di più, ma in breve si riduce a questo: siamo aperti, onesti, collegiali e ci divertiamo. In Hero gli errori sono permessi, per imparare, per fare affari.
Divisione #C
L'artigianato e la relativa qualità, il servizio e la velocità sono per noi estremamente importanti. Nella nostra crescita, quindi, sfruttiamo la forza del piccolo. Per questo motivo, non appena i nostri uffici (cellule) diventano troppo grandi, ci dividiamo. In questo modo preserviamo la forza del piccolo. La chiamiamo divisione cellulare.
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