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Was macht Hero einzigartig?
Hero doet het anders. Wij leveren niet zomaar kandidaten – wij maken The Perfect Match. Alleen professionals die wij zelf zouden aannemen, stellen we voor.
Wo andere Standardlösungen anbieten, liefern wir maßgeschneiderte Lösungen. Mit einer einzigartigen Kombination aus Interim Professionals (IP) & Managed Service Providers (MSP) kombinieren wir Professionalität, Volumen und Flexibilität. Unsere Prozesse sind keine Zwangsjacke; der Kunde entscheidet, wir kümmern uns darum.
Onze kracht zit in onze cultuur: ambiteus, bescheiden, hardwerkend en samenwerkend. Bij Hero zijn we echte teamplayers en krijg je de ruimte om in je kracht te staan en je verder te ontwikkelen.
Bei Hero dreht sich alles um The Perfect Match - Sind Sie unser perfekter Partner?
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Was haben wir Ihnen zu bieten?
- Ein Schub für Ihre Karriere!
- Eine 40-Stunden-Arbeitswoche mit Herausforderungen und Humor
- Pensionsrückstellung
- Budget für persönliche Weiterbildung
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Rückerstattung Ihres Sportabonnements
- Teamausflüge und kostenlose Mibos
- Ein voll ausgestattetes Spielzimmer und eine private Hero-Bar
- Jeden Tag ein Mittagessen mit Vollverpflegung
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Waleah van Leeuwenstijn
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Hero in #’s
Er is veel te vertellen over Hero en dat doen we met plezier en liefde. Wees erop voorbereid, als je ons komt bezoeken, dat ons enthousiasme wel eens een loopje met ons neemt ;). Hieronder een korte samenvatting van ons verhaal.
#Growth
Seit unserer Gründung im Jahr 2007 haben wir ein schnelles Wachstum verzeichnet. Zwischen 45% und 65% pro Jahr. Wir brechen einen Rekord nach dem anderen und wir feiern! Wir haben eine Wachstumskultur und es gibt viele Möglichkeiten für Wachstum. Kurz gesagt: Wachstum ist unser Ziel!
#Verkenntnis
Bei Hero arbeiten Fachleute. Wir üben unseren Beruf mit Liebe und Leidenschaft aus und streben immer nach der perfekten Übereinstimmung zwischen Bewerber und Kunde. Wir kennen unsere Kunden gut, haben ein starkes Netzwerk von Fachleuten und bieten ein hohes Maß an Qualität, Service und Schnelligkeit.
#PPersonalEntwicklung
Das Wachstum von Hero ist uns wichtig, aber Ihr persönliches Wachstum ist uns ebenso wichtig! Um dies zu fördern und zu erleichtern, bieten wir zahlreiche Coaching-, Schulungs- und Ausbildungsmöglichkeiten an. Auch im Rahmen eines Teams!
#HeroFakten
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAkademie
Mit unserem Hero Academy sichern wir die Qualität unserer Dienstleistungen und die Entwicklung der Mitarbeiter. Die besten internen und externen Fachkräfte geben ihr Wissen und ihre Fähigkeiten weiter, und mit unserem LMS (Learning Management System) bieten wir den Mitarbeitern eine digitale, moderne Wissensumgebung.
#C-Abteilung
Handwerkliches Können und die damit verbundene Qualität, Service und Schnelligkeit sind für uns von großer Bedeutung. In unserem Wachstum nutzen wir daher die Kraft des Kleinen. Deshalb teilen wir uns auf, sobald unsere Büros (Zellen) zu groß werden. So bewahren wir die Kraft des Kleinen. Wir nennen das Zellteilung.
#Culture
Wir haben eine einzigartige Kultur. Darauf verwenden wir viel Zeit und Aufmerksamkeit. Wir würden Ihnen gerne noch viel mehr darüber erzählen, aber kurz gesagt läuft es auf Folgendes hinaus: Wir sind offen, ehrlich, kollegial und haben Spaß. Bei Hero sind Fehler erlaubt, um zu lernen, um etwas zu unternehmen.
#Verkenntnis
Bei Hero arbeiten Fachleute. Wir üben unseren Beruf mit Liebe und Leidenschaft aus und streben immer nach der perfekten Übereinstimmung zwischen Bewerber und Kunde. Wir kennen unsere Kunden gut, haben ein starkes Netzwerk von Fachleuten und bieten ein hohes Maß an Qualität, Service und Schnelligkeit.
#Growth
Seit unserer Gründung im Jahr 2007 haben wir ein schnelles Wachstum verzeichnet. Zwischen 45% und 65% pro Jahr. Wir brechen einen Rekord nach dem anderen und wir feiern! Wir haben eine Wachstumskultur und es gibt viele Möglichkeiten für Wachstum. Kurz gesagt: Wachstum ist unser Ziel!
#PPersonalEntwicklung
Das Wachstum von Hero ist uns wichtig, aber Ihr persönliches Wachstum ist uns ebenso wichtig! Um dies zu fördern und zu erleichtern, bieten wir zahlreiche Coaching-, Schulungs- und Ausbildungsmöglichkeiten an. Auch im Rahmen eines Teams!
#HeroFakten
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAkademie
Mit unserem Hero Academy sichern wir die Qualität unserer Dienstleistungen und die Entwicklung der Mitarbeiter. Die besten internen und externen Fachkräfte geben ihr Wissen und ihre Fähigkeiten weiter, und mit unserem LMS (Learning Management System) bieten wir den Mitarbeitern eine digitale, moderne Wissensumgebung.
#C-Abteilung
Handwerkliches Können und die damit verbundene Qualität, Service und Schnelligkeit sind für uns von großer Bedeutung. In unserem Wachstum nutzen wir daher die Kraft des Kleinen. Deshalb teilen wir uns auf, sobald unsere Büros (Zellen) zu groß werden. So bewahren wir die Kraft des Kleinen. Wir nennen das Zellteilung.
#Culture
Wir haben eine einzigartige Kultur. Darauf verwenden wir viel Zeit und Aufmerksamkeit. Wir würden Ihnen gerne noch viel mehr darüber erzählen, aber kurz gesagt läuft es auf Folgendes hinaus: Wir sind offen, ehrlich, kollegial und haben Spaß. Bei Hero sind Fehler erlaubt, um zu lernen, um etwas zu unternehmen.
Möchten Sie mehr über Hero erfahren?
Kontaktieren Sie uns unter:
+31 (0) 85 222 1999
Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?
Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies