Vai al contenuto

Lavorare all'Hero

  • Servizi
  • Incarichi
    • Incarichi ad interim
    • Posti vacanti
  • Legge DBA
    • Mediazione intermedia
    • Retribuzione dei lavoratori autonomi
    • Progetto di distacco
    • Lo stato di avanzamento dei lavori
    • MSP come soluzione provvisoria
    • Modello di accordo
    • Domande frequenti
    • Finta indipendenza
  • Informazioni su Hero
    • Informazioni su Hero
    • Hero Academy
    • Qualità
    • Notizie
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contatto
  • Lavorare all'Hero
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Polish PL

The benefits
van werken bij Hero

Eenmaal werkzaam bij Hero kun je rekenen op een optimale ondersteuning. Je ontvangt toegang tot vele, unieke extra’s en zaken waarmee we jou in staat stellen het beste uit jezelf te halen, op welk vlak dan ook. Werken bij Hero biedt vele voordelen, waarvan we er een paar expliciet willen benoemen.

The benefits
van werken bij Hero

Eenmaal werkzaam bij Hero kun je rekenen op een optimale ondersteuning. Je ontvangt toegang tot vele, unieke extra’s en zaken waarmee we jou in staat stellen het beste uit jezelf te halen, op welk vlak dan ook. Werken bij Hero biedt vele voordelen, waarvan we er een paar expliciet willen benoemen.

Hero poolen

Qualsiasi cosa pur di fare carriera

Als groeibedrijf willen we elke dag verder komen en dingen beter doen dan gisteren. Als je bij Hero werkt, is het cruciaal dat je over diezelfde drive beschikt. Dat je jezelf wilt blijven uitdagen, buiten je comfortzone durft te treden en nieuwe kennis blijft vergaren. We ondersteunen jou daar onder meer in met professionele coaching, (vak)literatuur, trainingen en cursussen. En we faciliteren bovendien alle benodigde tooling en middelen. Alles dat jij nodig hebt om elke dag weer stappen vooruit te kunnen maken, regelen wij voor je.

Esercizio e rilassamento

We stimuleren beweging. Dit keer niet bedoeld als persoonlijke ontwikkeling, maar heel letterlijk; als sporten! Er wordt de hele dag hard gewerkt en dan is het des te fijner om de dag af te sluiten met ontspanning, door te sporten en nieuwe energie op te doen. Dat plezier gunnen we ál onze medewerkers en daarom ontvangt iedereen in #teamHero een compleet uitgeruste sport-outfit, inclusief sporttas. Bovendien organiseren we padel- en squashavonden, tennisbattles, bowling-sessies, hardlooptrainingen en vele andere sportieve uitdagingen. Want wie iets in beweging wil zetten, zal eerst zelf in actie moeten komen.

Gewoon ... omdat we het leuk vinden!

We doen ook dingen simpelweg omdat we die leuk vinden. Een goed voorbeeld is de wens om elk jaar, met het complete team, 2 weken vanuit het buitenland te werken. In 2022 deden we dat bijvoorbeeld vanuit Marbella doen. Een andere omgeving leidt vaak tot nieuwe inspiratie en inzichten. Maar het is vooral leuk!

Een ander goed voorbeeld is onze eigen game-room want we houden van spelletjes. Elke lunch en na werktijd kan er getafeltennist en gedart worden, of kunnen de poolbiljart skills getoond worden. Maar we beschikken ook over heel wat bordspellen én we hebben onze eigen bar, waar we zoveel mogelijk gebruik van maken tijdens vrijmibo’s.

Maar er is (veel) meer…

Wat denk je van uitstekend verzorgde lunches, fantastische werkplekken met zit/sta-bureaus, de complete Apple suite, fijne vergader- en stilte ruimtes en heel veel andere zaken waar we je graag van alles over vertellen?

Kortom; Het zal je aan niets ontbreken om met veel plezier hard te kunnen werken en elke dag weer stappen vooruit te kunnen maken.

Tutti i posti vacanti
Tutti i posti vacanti

Servizi

  • Professionisti ad interim
  • Posti vacanti
  • MSP

Legge DBA

  • Mediazione intermedia
  • Retribuzione dei lavoratori autonomi
  • Progetto di distacco
  • Lo stato di avanzamento dei lavori
  • MSP come soluzione provvisoria
  • Modello di accordo
  • Domande frequenti
  • Finta indipendenza

Altro

  • Informazioni su Hero
  • Hero Academy
  • Qualità
  • Notizie
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Lavorare all'Hero
  • Contatto

Volete saperne di più su Hero?

Contattateci a: 

+31 (0) 85 222 1999

Volete inviarci una candidatura aperta?

Inviaci una mail
  • Informativa sulla privacy
  • Politica della diversità
  • Feedback e miglioramenti
  • Informativa sulla privacy
  • Politica della diversità
  • Feedback e miglioramenti

Per tutti coloro che non hanno idea di cosa faccia Hero ma vorrebbero saperlo, abbiamo sviluppato un sito web speciale in cui spieghiamo i nostri servizi in termini semplici: Hero for Dummies

Teniamo alla vostra privacy
Utilizziamo i cookie analitici per offrirvi un'esperienza utente ottimale e i cookie funzionali per memorizzare le vostre preferenze. Facendo clic su ‘OK’, si acconsente al nostro utilizzo dei cookie. OK Weigeren
Informativa sulla privacy e sui cookie

Panoramica sulla privacy

Questo sito web utilizza i cookie per migliorare la vostra esperienza di navigazione. Tra questi, i cookie classificati come necessari vengono memorizzati nel browser dell'utente in quanto essenziali per il funzionamento delle funzionalità di base del sito. Utilizziamo anche cookie di terze parti che ci aiutano ad analizzare e capire come gli utenti utilizzano il sito. Questi cookie vengono memorizzati nel vostro browser solo con il vostro consenso. L'utente ha anche la possibilità di rinunciare a questi cookie. Tuttavia, la rinuncia ad alcuni di questi cookie potrebbe compromettere la vostra esperienza di navigazione.
Necessario
Sempre abilitato
I cookie necessari sono assolutamente indispensabili per il corretto funzionamento del sito web. Questa categoria comprende solo i cookie che garantiscono le funzionalità di base e le caratteristiche di sicurezza del sito web. Questi cookie non memorizzano alcuna informazione personale.
Non necessario
Tutti i cookie che non sono particolarmente necessari per il funzionamento del sito web e che vengono utilizzati specificamente per raccogliere dati personali degli utenti tramite analisi, annunci e altri contenuti incorporati sono definiti cookie non necessari. È obbligatorio ottenere il consenso dell'utente prima di utilizzare questi cookie sul proprio sito web.
SALVA E ACCETTA