- Schiphol
- Temps plein
- € 3.250
Vous êtes motivé(e), commercial(e) et prêt(e) à apprendre le métier du recrutement !
Votre défi
Vous êtes motivé, commercial et prêt à apprendre le métier du recrutement. Chez Hero, vous aurez l'occasion de devenir un recruteur de premier plan sur un marché dynamique.
Hero Academy - Vos débuts en tant que recruteur
Pas d'expérience ? Pas de problème ! Pendant le(s) premier(s) mois, vous recevrez un coaching intensif par le biais de notre Hero Academy. Vous recevrez une formation aux techniques de vente, de communication et de recrutement. Étape par étape, vous apprendrez à trouver des professionnels, à convaincre les candidats et à trouver le bon candidat. Après cette période, vous serez transféré dans une équipe où vous bénéficierez d'un coaching supplémentaire et où vous pourrez réellement accélérer votre carrière.
En tant que stagiaire en recrutement chez Hero, vous jouez un rôle crucial dans la recherche de l'adéquation parfaite. Dès qu'un client demande un professionnel intérimaire, vous vous mettez au travail. Vous assurez la liaison avec votre équipe, utilisez le réseau existant de Hero et recherchez activement de nouveaux professionnels. Il s'agit d'un rôle commercial dans lequel la rapidité de commutation, les appels proactifs et la mise en réseau intelligente sont essentiels. Vous n'avez pas peur de décrocher le téléphone, d'être enthousiaste et de négocier.
Que ferez-vous ?
- Pendant les 4 premières semaines de votre nouvelle carrière, vous recevrez une formation de notre Hero Academy
- Recherche intelligente et créative - Grâce à LinkedIn, à notre réseau et à d'autres canaux, vous trouverez la bonne personne.
- Passer beaucoup d'appels et travailler en réseau - Vous apprendrez à convaincre les gens et à nouer des relations solides.
- En liaison avec le client ou le gestionnaire de compte, rechercher les besoins des entreprises.
- Travailler au sein d'une équipe soudée où vous apprendrez auprès de collègues expérimentés.
- Développez vos compétences commerciales étape par étape et améliorez vos compétences en matière de recrutement.
C'est vous
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding – Ervaring in recruitment of sales is niet nodig
- Je hebt een commerciële mindset – Jij weet hoe je mensen overtuigt en voor je wint
- Je bent communicatief sterk – Snel schakelen en connecties maken gaat je natuurlijk af
- Je hebt lef en energie – Jij ziet kansen en pakt ze direct
- Doorzetter – Je laat je niet afschrikken door een ‘nee’ en blijft zoeken naar de perfecte match
- Je bent fulltime beschikbaar (40 uur per week) – Jij gaat all-in voor je carrière
Notre récompense !
- Startsalaris van € 3.250 per maand met snelle doorgroeimogelijkheden
- Formation et coaching dans le cadre du Hero Academy
- Ruimte voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling
- Avancement du salaire et du poste - Plus vous évoluez rapidement, plus vous serez récompensé rapidement.
- Maandelijkse vergoeding voor je sport abonnement
- Declaratie van je internet- en belkosten
- Dagelijks verzorgde lunch op kantoor
- Sorties d'équipe, boissons et fêtes - parce que nous célébrons les succès ensemble !
Qu'est-ce qui rend le Hero unique ?
Hero doet het anders. Wij leveren niet zomaar kandidaten – wij maken The Perfect Match. Elke keer weer. Alleen die professional die we zélf zouden inhuren, stellen we voor. Geen cv’s schuiven, maar echt de juiste match maken.
Là où d'autres proposent des solutions standard, nous offrons des solutions personnalisées. Grâce à une combinaison unique de professionnels intérimaires (IP) et de Managed Service Provider (MSP), nous combinons professionnalisme, volume et flexibilité comme personne d'autre. Nos processus ne sont pas un carcan ; le client décide, nous nous en chargeons. Nous écoutons, réfléchissons et nous adaptons sans faire de compromis sur la qualité.
Onze kracht zit in onze cultuur: ambitieus, bescheiden, hardwerkend en samenwerkend. Bij Hero zijn we echte teamplayers en krijg je de ruimte om in je kracht te staan en je verder te ontwikkelen.
Bij Hero draait het om The Perfect Match – ben jij onze perfecte match?
Qu'avons-nous à vous offrir ?
- Un coup de pouce pour votre carrière !
- Une semaine de travail de 40 heures avec des défis et de l'humour
- Accumulation des droits à pension
- Budget de formation personnelle
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Remboursement de l'abonnement sportif
- Sorties d'équipe et mibos gratuits
- Une salle de jeux entièrement équipée et un bar Hero privé
- Un déjeuner complet tous les jours
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
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Qu'avons-nous à vous offrir ?
- Un coup de pouce pour votre carrière !
- Une semaine de travail de 40 heures avec des défis et de l'humour
- Accumulation des droits à pension
- Budget de formation personnelle
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Remboursement de l'abonnement sportif
- Sorties d'équipe et mibos gratuits
- Une salle de jeux entièrement équipée et un bar Hero privé
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Intéressé(e) ?
Nous attendons avec impatience votre candidature.
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Hero in #’s
Er is veel te vertellen over Hero en dat doen we met plezier en liefde. Wees erop voorbereid, als je ons komt bezoeken, dat ons enthousiasme wel eens een loopje met ons neemt ;). Hieronder een korte samenvatting van ons verhaal.
#Croissance
Nous avons connu une croissance rapide depuis notre création en 2007. Entre 45% et 65% par an. Nous battons record sur record et nous le célébrons ! Nous avons une culture de la croissance et les opportunités de croissance sont nombreuses. En bref, la croissance est notre objectif !
#Vakmanship
Des professionnels travaillent chez Hero. Nous exerçons notre profession avec amour et passion et visons toujours l'adéquation parfaite entre le candidat et le client. Nous connaissons bien nos clients, disposons d'un solide réseau de professionnels et offrons un niveau élevé de qualité, de service et de rapidité.
#PDéveloppement personnel
La croissance de Hero est importante pour nous, mais votre croissance personnelle l'est tout autant ! Pour l'encourager et le faciliter, nous offrons de nombreuses possibilités de coaching, de formation et d'éducation. Également dans un contexte d'équipe !
#HeroFacts
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcadémie
Avec notre Hero Academy, nous assurons la qualité de nos services et le développement des employés. Les meilleurs spécialistes internes et externes transmettent leurs connaissances et leurs compétences et, grâce à notre système de gestion de l'apprentissage (LMS), nous offrons à nos employés un environnement de connaissances numérique et moderne.
Division #C
L'artisanat et la qualité, le service et la rapidité qui y sont associés sont extrêmement importants pour nous. Dans notre croissance, nous exploitons donc le pouvoir de la petite taille. C'est pourquoi, dès que nos bureaux (cellules) deviennent trop grands, nous nous séparons. C'est ainsi que nous préservons le pouvoir de la petite taille. C'est ce que nous appelons la division cellulaire.
#Culture
Nous avons une culture unique. Nous y consacrons beaucoup de temps et d'attention. Nous aimerions vous en dire beaucoup plus, mais en résumé, cela se résume à ceci : nous sommes ouverts, honnêtes, collégiaux et nous nous amusons. Chez Hero, l'erreur est permise, pour apprendre, pour entreprendre.
#Vakmanship
Des professionnels travaillent chez Hero. Nous exerçons notre profession avec amour et passion et visons toujours l'adéquation parfaite entre le candidat et le client. Nous connaissons bien nos clients, disposons d'un solide réseau de professionnels et offrons un niveau élevé de qualité, de service et de rapidité.
#Croissance
Nous avons connu une croissance rapide depuis notre création en 2007. Entre 45% et 65% par an. Nous battons record sur record et nous le célébrons ! Nous avons une culture de la croissance et les opportunités de croissance sont nombreuses. En bref, la croissance est notre objectif !
#PDéveloppement personnel
La croissance de Hero est importante pour nous, mais votre croissance personnelle l'est tout autant ! Pour l'encourager et le faciliter, nous offrons de nombreuses possibilités de coaching, de formation et d'éducation. Également dans un contexte d'équipe !
#HeroFacts
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcadémie
Avec notre Hero Academy, nous assurons la qualité de nos services et le développement des employés. Les meilleurs spécialistes internes et externes transmettent leurs connaissances et leurs compétences et, grâce à notre système de gestion de l'apprentissage (LMS), nous offrons à nos employés un environnement de connaissances numérique et moderne.
Division #C
L'artisanat et la qualité, le service et la rapidité qui y sont associés sont extrêmement importants pour nous. Dans notre croissance, nous exploitons donc le pouvoir de la petite taille. C'est pourquoi, dès que nos bureaux (cellules) deviennent trop grands, nous nous séparons. C'est ainsi que nous préservons le pouvoir de la petite taille. C'est ce que nous appelons la division cellulaire.
#Culture
Nous avons une culture unique. Nous y consacrons beaucoup de temps et d'attention. Nous aimerions vous en dire beaucoup plus, mais en résumé, cela se résume à ceci : nous sommes ouverts, honnêtes, collégiaux et nous nous amusons. Chez Hero, l'erreur est permise, pour apprendre, pour entreprendre.
Vous voulez en savoir plus sur Hero ?
Contactez-nous à l'adresse suivante
+31 (0) 85 222 1999
Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?
Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls