- Corne
- Temps plein
- 3 500 à 4 500 euros
Envie de participer à la mise en place de nos nouveaux services ?
Votre défi
Chez Hero, tout tourne autour de l'adéquation parfaite : le bon professionnel au bon endroit. Dans un monde où les talents et les organisations ne se rencontrent pas toujours automatiquement, c'est vous, en tant que Recruiter Recruitment & Selection, qui faites la différence. Vous savez où se trouvent les opportunités, vous mettez en contact les professionnels et les clients et vous construisez des relations qui vont au-delà du simple placement.
À ce jour, Hero excelle en tant que médiateur pour les professionnels de l'intérim. Dans la foulée, Hero souhaite à présent mettre en place une branche sérieuse de recrutement et de sélection. Et c'est là que se situe votre défi ! Vous développerez nos services de A à Z, constituerez une équipe, mettrez en place des processus, tout en exécutant les services sur le terrain. Un vrai poste d'intendant, avec une grande marge de progression.
Que ferez-vous ?
Ce poste est plein de défis et d'opportunités de croissance, à court et à long terme. Nous recherchons quelqu'un qui a l'ambition de travailler avec nous pour faire de ce poste un succès et établir des partenariats stratégiques. Cela signifie que vous devrez :
- Actief op zoek gaat naar nieuwe opdrachtgevers en kandidaten
- Kandidaten werft, selecteert en matcht op specifieke aanvragen
- Een sterk netwerk opbouwt en langdurige relaties onderhoudt met opdrachtgevers en professionals
- Samenwerkt met andere teams om bestaande samenwerkingen verder uit te bouwen
- Processen ontwikkelt en implementeert om de W&S-afdeling te laten groeien
- Een leidende rol speelt in de verdere ontwikkeling van de afdeling en het toekomstige team
C'est vous
- Minimaal 3-5 jaar ervaring met werving & selectie of recruitment
- Formation universitaire complète
- Ervaring met IT-profielen is een pré
- Sterke commerciële drive en een bewezen track record in relatiebeheer en business development
Notre récompense !
- Salaris tussen € 3.500 en € 4.500 bruto (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring)
- De mogelijkheid om een nieuwe afdeling op te zetten
- Optioneel: leaseauto
- ️Werken in een echte teamspeler cultuur
- Bonusregeling op basis van prestaties
- Dagelijks verzorgde lunch
- Werken met de leukste collega's
- Netto vergoeding voor telefoonkosten, sportabonnement en internetkosten
Qu'est-ce qui rend le Hero unique ?
Hero fait les choses différemment. Nous ne nous contentons pas de fournir des candidats - nous réalisons l'adéquation parfaite. A chaque fois. Nous ne présentons que le candidat que nous engagerions nous-mêmes. Nous ne mélangeons pas les CV, mais nous faisons vraiment le bon choix.
Là où d'autres proposent des solutions standard, nous offrons des solutions personnalisées. Grâce à une combinaison unique de professionnels intérimaires (IP) et de Managed Service Provider (MSP), nous combinons professionnalisme, volume et flexibilité comme personne d'autre. Nos processus ne sont pas un carcan ; le client décide, nous nous en chargeons. Nous écoutons, réfléchissons et nous adaptons sans faire de compromis sur la qualité.
Notre force réside dans notre culture. Ambitieuse, humble, travailleuse et collaborative. Chez Hero, nous avons un véritable esprit d'équipe et nous vous donnons la possibilité de vous épanouir et de vous développer.
Chez Hero, tout tourne autour de l'adéquation parfaite - Êtes-vous l'adéquation parfaite ?
Qu'avons-nous à vous offrir ?
- Un coup de pouce pour votre carrière !
- Une semaine de travail de 40 heures avec des défis et de l'humour
- Accumulation des droits à pension
- Budget de formation personnelle
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Remboursement de l'abonnement sportif
- Sorties d'équipe et mibos gratuits
- Une salle de jeux entièrement équipée et un bar Hero privé
- Un déjeuner complet tous les jours
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
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Qu'avons-nous à vous offrir ?
- Un coup de pouce pour votre carrière !
- Une semaine de travail de 40 heures avec des défis et de l'humour
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- Budget de formation personnelle
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- Une salle de jeux entièrement équipée et un bar Hero privé
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Intéressé(e) ?
Nous attendons avec impatience votre candidature.
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Hero in #’s
Er is veel te vertellen over Hero en dat doen we met plezier en liefde. Wees erop voorbereid, als je ons komt bezoeken, dat ons enthousiasme wel eens een loopje met ons neemt ;). Hieronder een korte samenvatting van ons verhaal.
#Croissance
Nous avons connu une croissance rapide depuis notre création en 2007. Entre 45% et 65% par an. Nous battons record sur record et nous le célébrons ! Nous avons une culture de la croissance et les opportunités de croissance sont nombreuses. En bref, la croissance est notre objectif !
#Vakmanship
Des professionnels travaillent chez Hero. Nous exerçons notre profession avec amour et passion et visons toujours l'adéquation parfaite entre le candidat et le client. Nous connaissons bien nos clients, disposons d'un solide réseau de professionnels et offrons un niveau élevé de qualité, de service et de rapidité.
#PDéveloppement personnel
La croissance de Hero est importante pour nous, mais votre croissance personnelle l'est tout autant ! Pour l'encourager et le faciliter, nous offrons de nombreuses possibilités de coaching, de formation et d'éducation. Également dans un contexte d'équipe !
#HeroFacts
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcadémie
Avec notre Hero Academy, nous assurons la qualité de nos services et le développement des employés. Les meilleurs spécialistes internes et externes transmettent leurs connaissances et leurs compétences et, grâce à notre système de gestion de l'apprentissage (LMS), nous offrons à nos employés un environnement de connaissances numérique et moderne.
Division #C
L'artisanat et la qualité, le service et la rapidité qui y sont associés sont extrêmement importants pour nous. Dans notre croissance, nous exploitons donc le pouvoir de la petite taille. C'est pourquoi, dès que nos bureaux (cellules) deviennent trop grands, nous nous séparons. C'est ainsi que nous préservons le pouvoir de la petite taille. C'est ce que nous appelons la division cellulaire.
#Culture
Nous avons une culture unique. Nous y consacrons beaucoup de temps et d'attention. Nous aimerions vous en dire beaucoup plus, mais en résumé, cela se résume à ceci : nous sommes ouverts, honnêtes, collégiaux et nous nous amusons. Chez Hero, l'erreur est permise, pour apprendre, pour entreprendre.
#Vakmanship
Des professionnels travaillent chez Hero. Nous exerçons notre profession avec amour et passion et visons toujours l'adéquation parfaite entre le candidat et le client. Nous connaissons bien nos clients, disposons d'un solide réseau de professionnels et offrons un niveau élevé de qualité, de service et de rapidité.
#Croissance
Nous avons connu une croissance rapide depuis notre création en 2007. Entre 45% et 65% par an. Nous battons record sur record et nous le célébrons ! Nous avons une culture de la croissance et les opportunités de croissance sont nombreuses. En bref, la croissance est notre objectif !
#PDéveloppement personnel
La croissance de Hero est importante pour nous, mais votre croissance personnelle l'est tout autant ! Pour l'encourager et le faciliter, nous offrons de nombreuses possibilités de coaching, de formation et d'éducation. Également dans un contexte d'équipe !
#HeroFacts
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcadémie
Avec notre Hero Academy, nous assurons la qualité de nos services et le développement des employés. Les meilleurs spécialistes internes et externes transmettent leurs connaissances et leurs compétences et, grâce à notre système de gestion de l'apprentissage (LMS), nous offrons à nos employés un environnement de connaissances numérique et moderne.
Division #C
L'artisanat et la qualité, le service et la rapidité qui y sont associés sont extrêmement importants pour nous. Dans notre croissance, nous exploitons donc le pouvoir de la petite taille. C'est pourquoi, dès que nos bureaux (cellules) deviennent trop grands, nous nous séparons. C'est ainsi que nous préservons le pouvoir de la petite taille. C'est ce que nous appelons la division cellulaire.
#Culture
Nous avons une culture unique. Nous y consacrons beaucoup de temps et d'attention. Nous aimerions vous en dire beaucoup plus, mais en résumé, cela se résume à ceci : nous sommes ouverts, honnêtes, collégiaux et nous nous amusons. Chez Hero, l'erreur est permise, pour apprendre, pour entreprendre.
Vous voulez en savoir plus sur Hero ?
Contactez-nous à l'adresse suivante
+31 (0) 85 222 1999
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Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls