- Hoorn
- A tiempo completo
- De 4.250 a 5.500 euros
Ves oportunidades donde otros sólo planean una cita para tomar un café.
Su reto
Als Senior Accountmanager bij Hero bouw jij aan langdurige klantrelaties, spot je commerciële mogelijkheden en zorg je ervoor dat bedrijven keer op keer voor Hero kiezen. Jij begrijpt de markt, weet wat opdrachtgevers nodig hebben en maakt altijd The Perfect Match.
Hero atrae regularmente a grandes cuentas, y usted se asegurará de que estos clientes no sólo permanezcan, sino que crezcan. Como Gestor de Cuentas en Hero, piensas más allá de la pregunta estándar. Comprende los retos de los responsables de contratación y los traduce en soluciones concretas. Trabajarás en estrecha colaboración con los reclutadores y te asegurarás de que los candidatos encajen perfectamente con el cliente. ¿Su éxito? Relaciones sólidas con los clientes, colaboraciones crecientes y candidatos satisfechos. Más información:
- Construir y mantener relaciones - Usted es el punto de contacto para sus clientes
- Traducir las necesidades de los clientes a los profesionales adecuados: usted sabe exactamente a quién necesitan
- Colaboración con los responsables de contratación: juntos se consiguen las coincidencias perfectas
- Ampliar nuestra red - Usted detecta oportunidades y las convierte en negocio
- Negociar contratos y condiciones - Usted garantiza los mejores acuerdos
Este eres tú
- Experiencia mínima de 5 años como gestor de cuentas o en servicios a empresas
- Bachillerato
- Disponible 40 horas a la semana
- Gran capacidad para gestionar las relaciones y traducir las necesidades de los clientes en soluciones concretas.
- Orientación a los resultados, espíritu emprendedor y capacidad de comunicación
- Ve oportunidades y sabe cómo convertirlas en asociaciones a largo plazo
¡Nuestra recompensa!
- Een sterk salaris tussen de € 4.250 en € 5.500 + bonusregeling
- Ruimte voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling
- Coche de empresa (opcional)
- Trabajar con grandes clientes de distintos sectores
- Mucho margen para la iniciativa propia y el espíritu empresarial
- Un equipo que celebra unido los éxitos y se apoya mutuamente
¿Por qué es único el Hero?
Hero doet het anders. Wij leveren niet zomaar kandidaten – wij maken The Perfect Match. Elke keer weer. Alleen die kandidaat die we zélf zouden inhuren, stellen we voor.
Bij Hero geloven we dat elke organisatie uniek is. Daarom leveren wij geen standaardoplossingen, maar maatwerk. Met de krachtige combinatie van Interim Professionals (IP) en Managed Service Providers (MSP) brengen we vakmanschap, schaalbaarheid en flexibiliteit samen in één oplossing.
Onze aanpak is nooit een keurslijf: de klant bepaalt, wij zorgen voor een oplossing die écht werkt. We luisteren scherp, denken proactief mee en bewegen flexibel mee, zonder concessies te doen aan kwaliteit. Dat is de Hero-manier.
Onze kracht zit in onze cultuur: ambitieus, bescheiden, hardwerkend en samenwerkend. Bij Hero zijn we echte teamplayers en krijg je de ruimte om in je kracht te staan en je verder te ontwikkelen.
En Hero, todo gira en torno a la pareja perfecta. ¿Es usted nuestra pareja perfecta?
¿Qué podemos ofrecerle?
- Un impulso a tu carrera
- Una semana laboral de 40 horas con retos y humor
- Devengo de pensiones
- Presupuesto para formación personal
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Reembolso de su abono deportivo
- Salidas en equipo y mibos gratis
- Una sala de juegos totalmente equipada y su propio bar Hero
- Un almuerzo completo todos los días
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
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¿Qué podemos ofrecerle?
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- Una semana laboral de 40 horas con retos y humor
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Hero in #’s
Er is veel te vertellen over Hero en dat doen we met plezier en liefde. Wees erop voorbereid, als je ons komt bezoeken, dat ons enthousiasme wel eens een loopje met ons neemt ;). Hieronder een korte samenvatting van ons verhaal.
#Crecimiento
Hemos crecido rápidamente desde nuestros inicios en 2007. Entre 45% y 65% al año. Estamos batiendo récord tras récord y lo estamos celebrando. Tenemos una cultura de crecimiento y hay muchas oportunidades para crecer. En resumen: ¡el crecimiento es nuestro objetivo!
#Vakmanship
En Hero trabajan profesionales. Ejercemos nuestra profesión con amor y pasión y siempre buscamos la combinación perfecta entre candidato y cliente. Conocemos bien a nuestros clientes, contamos con una sólida red de profesionales y ofrecemos un alto nivel de calidad, servicio y rapidez.
#P Desarrollo personal
El crecimiento de Hero es importante para nosotros, pero su crecimiento personal también lo es. Para fomentarlo y facilitarlo, ofrecemos numerosas oportunidades de coaching, formación y educación. También en equipo.
#HeroFactos
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcademy
Con nuestro Hero Academy, garantizamos la calidad de nuestros servicios y el desarrollo de los empleados. Los mejores especialistas internos y externos transfieren sus conocimientos y habilidades, y con nuestro LMS (Learning Management System) ofrecemos a los empleados un entorno de conocimiento digital y moderno.
División #C
La artesanía y la calidad, el servicio y la rapidez asociados son enormemente importantes para nosotros. Por eso, en nuestro crecimiento aprovechamos la fuerza de lo pequeño. Por eso, en cuanto nuestras oficinas (células) se hacen demasiado grandes, nos dividimos. Así preservamos el poder de lo pequeño. A esto lo llamamos división celular.
#Cultura
Tenemos una cultura única. Dedicamos mucho tiempo y atención a ello. Nos encantaría contarte mucho más sobre ella, pero en pocas palabras se reduce a esto: somos abiertos, honestos, colegiados y nos divertimos. En Hero se permiten los errores, aprender, emprender.
#Vakmanship
En Hero trabajan profesionales. Ejercemos nuestra profesión con amor y pasión y siempre buscamos la combinación perfecta entre candidato y cliente. Conocemos bien a nuestros clientes, contamos con una sólida red de profesionales y ofrecemos un alto nivel de calidad, servicio y rapidez.
#Crecimiento
Hemos crecido rápidamente desde nuestros inicios en 2007. Entre 45% y 65% al año. Estamos batiendo récord tras récord y lo estamos celebrando. Tenemos una cultura de crecimiento y hay muchas oportunidades para crecer. En resumen: ¡el crecimiento es nuestro objetivo!
#P Desarrollo personal
El crecimiento de Hero es importante para nosotros, pero su crecimiento personal también lo es. Para fomentarlo y facilitarlo, ofrecemos numerosas oportunidades de coaching, formación y educación. También en equipo.
#HeroFactos
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcademy
Con nuestro Hero Academy, garantizamos la calidad de nuestros servicios y el desarrollo de los empleados. Los mejores especialistas internos y externos transfieren sus conocimientos y habilidades, y con nuestro LMS (Learning Management System) ofrecemos a los empleados un entorno de conocimiento digital y moderno.
División #C
La artesanía y la calidad, el servicio y la rapidez asociados son enormemente importantes para nosotros. Por eso, en nuestro crecimiento aprovechamos la fuerza de lo pequeño. Por eso, en cuanto nuestras oficinas (células) se hacen demasiado grandes, nos dividimos. Así preservamos el poder de lo pequeño. A esto lo llamamos división celular.
#Cultura
Tenemos una cultura única. Dedicamos mucho tiempo y atención a ello. Nos encantaría contarte mucho más sobre ella, pero en pocas palabras se reduce a esto: somos abiertos, honestos, colegiados y nos divertimos. En Hero se permiten los errores, aprender, emprender.
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Póngase en contacto con nosotros en:
+31 (0) 85 222 1999
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Para quien no tenga ni idea de lo que hace Hero pero quiera saberlo, hemos creado un sitio web especial en el que explicamos nuestros servicios en términos sencillos: Hero for Dummies