- Schiphol
- A tiempo completo
- De 2.750 a 3.500 euros
¿Eres nuevo en finanzas? Este es tu puesto de principiante.
Su reto
¿Quiere desarrollar en la práctica su talento para los números? Como asistente de administración financiera, te encargarás de que nuestros procesos financieros sean rigurosos, rápidos y sin errores. Tú eres quien convierte los registros de tiempo en bruto en facturas impecables con un gran ojo para los detalles. Para ti no supone ningún esfuerzo trabajar con rapidez y precisión: enseguida ves cuándo algo no va bien, haces preguntas y lo solucionas antes de que se convierta en un problema.
Tramitas las facturas de compra de los profesionales, compruebas los datos cuidadosamente y mantienes una visión de conjunto, incluso cuando la presión es alta. Especialmente en las dos primeras semanas del mes, el momento álgido, tu cabeza permanece fría y tu trabajo meticuloso. Gracias a tu visión de helicóptero, siempre ves el panorama completo y sabes exactamente qué tiene prioridad.
Como tienes mucho contacto con proveedores, autónomos y equipos internos, te comunicas con claridad y facilidad. Haces preguntas críticas, piensas junto con las soluciones y asumes la responsabilidad de tu parte del proceso.
Un puesto en el que se aprende mucho, se asumen responsabilidades y se puede crecer.
En 3 meses, gestionarás tu propia cartera de clientes y facturarás de forma independiente. A los 6 meses, también recogerás pagos y diversas comprobaciones de horas compradas y vendidas. Y en 12 meses, rotarás en implantaciones de clientes y proyectos de mejora financiera de mayor envergadura.
¿Qué vas a hacer?
- Garantiza la facturación puntual y correcta de las horas a nuestros clientes
- Concilia las facturas de compra y comprueba su exactitud e integridad.
- Introduce facturas de compra y mantiene actualizados los datos financieros.
- Tiene contacto telefónico con proveedores y autónomos en relación con facturas, datos y actualizaciones de estado
- Tramita las mutaciones bancarias y supervisa que los pagos se liquiden
- Realiza comprobaciones de las horas compradas y vendidas
- Je werkt nauw samen met Sales en Contracts
Este eres tú
- Eres preciso, analítico y resistente al estrés
- Mínimo mbo nivel 3 preferiblemente con formación en finanzas
- Afinidad previa con las TI y/o experiencia en el sector de las comisiones de servicio o interinidad
- Genial si ya tienes experiencia trabajando en Business Central
- Neerlandés nivel C2
- Capacidad de comunicación y trabajo en equipo
- Oplossingsgericht en zelfstandig
¡Nuestra recompensa!
- Een salaris tussen € 2.750 en € 3.500 (0–2 jaar ervaring)
- Ruimte voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling
- Een fulltime functie (40 uur) op ons nieuwe kantoor op Schiphol
- Oportunidades profesionales hacia el Controlling o profundizar en la administración
- Trabajar en un equipo muy unido en 3 sucursales
- Una organización dinámica en la que puedes aprender mucho y dejar huella
¿Por qué es único el Hero?
Hero hace las cosas de forma diferente. No nos limitamos a proporcionar candidatos, sino que creamos la combinación perfecta. Siempre. Sólo presentamos a profesionales que nosotros mismos contrataríamos.
Donde otros ofrecen soluciones estándar, nosotros ofrecemos soluciones personalizadas. Con una combinación única de profesionales interinos (IP) y Managed Service Provider (MSP), combinamos profesionalidad, volumen y flexibilidad. Nuestros procesos no son una camisa de fuerza; el cliente decide, nosotros nos encargamos.
Onze kracht zit in onze cultuur: ambiteus, bescheiden, hardwerkend en samenwerkend. Bij Hero zijn we echte teamplayers en krijg je de ruimte om in je kracht te staan en je verder te ontwikkelen.
En Hero, todo gira en torno a la pareja perfecta. ¿Es usted nuestra pareja perfecta?
¿Qué podemos ofrecerle?
- Un impulso a tu carrera
- Una semana laboral de 40 horas con retos y humor
- Devengo de pensiones
- Presupuesto para formación personal
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Reembolso de su abono deportivo
- Salidas en equipo y mibos gratis
- Una sala de juegos totalmente equipada y su propio bar Hero
- Un almuerzo completo todos los días
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
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¿Qué podemos ofrecerle?
- Un impulso a tu carrera
- Una semana laboral de 40 horas con retos y humor
- Devengo de pensiones
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- Reembolso de su abono deportivo
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- Una sala de juegos totalmente equipada y su propio bar Hero
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¿Le interesa?
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Hero in #’s
Er is veel te vertellen over Hero en dat doen we met plezier en liefde. Wees erop voorbereid, als je ons komt bezoeken, dat ons enthousiasme wel eens een loopje met ons neemt ;). Hieronder een korte samenvatting van ons verhaal.
#Crecimiento
Hemos crecido rápidamente desde nuestros inicios en 2007. Entre 45% y 65% al año. Estamos batiendo récord tras récord y lo estamos celebrando. Tenemos una cultura de crecimiento y hay muchas oportunidades para crecer. En resumen: ¡el crecimiento es nuestro objetivo!
#Vakmanship
En Hero trabajan profesionales. Ejercemos nuestra profesión con amor y pasión y siempre buscamos la combinación perfecta entre candidato y cliente. Conocemos bien a nuestros clientes, contamos con una sólida red de profesionales y ofrecemos un alto nivel de calidad, servicio y rapidez.
#P Desarrollo personal
El crecimiento de Hero es importante para nosotros, pero su crecimiento personal también lo es. Para fomentarlo y facilitarlo, ofrecemos numerosas oportunidades de coaching, formación y educación. También en equipo.
#HeroFactos
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcademy
Con nuestro Hero Academy, garantizamos la calidad de nuestros servicios y el desarrollo de los empleados. Los mejores especialistas internos y externos transfieren sus conocimientos y habilidades, y con nuestro LMS (Learning Management System) ofrecemos a los empleados un entorno de conocimiento digital y moderno.
División #C
La artesanía y la calidad, el servicio y la rapidez asociados son enormemente importantes para nosotros. Por eso, en nuestro crecimiento aprovechamos la fuerza de lo pequeño. Por eso, en cuanto nuestras oficinas (células) se hacen demasiado grandes, nos dividimos. Así preservamos el poder de lo pequeño. A esto lo llamamos división celular.
#Cultura
Tenemos una cultura única. Dedicamos mucho tiempo y atención a ello. Nos encantaría contarte mucho más sobre ella, pero en pocas palabras se reduce a esto: somos abiertos, honestos, colegiados y nos divertimos. En Hero se permiten los errores, aprender, emprender.
#Vakmanship
En Hero trabajan profesionales. Ejercemos nuestra profesión con amor y pasión y siempre buscamos la combinación perfecta entre candidato y cliente. Conocemos bien a nuestros clientes, contamos con una sólida red de profesionales y ofrecemos un alto nivel de calidad, servicio y rapidez.
#Crecimiento
Hemos crecido rápidamente desde nuestros inicios en 2007. Entre 45% y 65% al año. Estamos batiendo récord tras récord y lo estamos celebrando. Tenemos una cultura de crecimiento y hay muchas oportunidades para crecer. En resumen: ¡el crecimiento es nuestro objetivo!
#P Desarrollo personal
El crecimiento de Hero es importante para nosotros, pero su crecimiento personal también lo es. Para fomentarlo y facilitarlo, ofrecemos numerosas oportunidades de coaching, formación y educación. También en equipo.
#HeroFactos
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcademy
Con nuestro Hero Academy, garantizamos la calidad de nuestros servicios y el desarrollo de los empleados. Los mejores especialistas internos y externos transfieren sus conocimientos y habilidades, y con nuestro LMS (Learning Management System) ofrecemos a los empleados un entorno de conocimiento digital y moderno.
División #C
La artesanía y la calidad, el servicio y la rapidez asociados son enormemente importantes para nosotros. Por eso, en nuestro crecimiento aprovechamos la fuerza de lo pequeño. Por eso, en cuanto nuestras oficinas (células) se hacen demasiado grandes, nos dividimos. Así preservamos el poder de lo pequeño. A esto lo llamamos división celular.
#Cultura
Tenemos una cultura única. Dedicamos mucho tiempo y atención a ello. Nos encantaría contarte mucho más sobre ella, pero en pocas palabras se reduce a esto: somos abiertos, honestos, colegiados y nos divertimos. En Hero se permiten los errores, aprender, emprender.
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Póngase en contacto con nosotros en:
+31 (0) 85 222 1999
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Para quien no tenga ni idea de lo que hace Hero pero quiera saberlo, hemos creado un sitio web especial en el que explicamos nuestros servicios en términos sencillos: Hero for Dummies