Ir al contenido

Trabajar en Hero

  • Servicios
  • Asignaciones
    • Asignaciones provisionales
    • Vacantes permanentes
  • Ley DBA
    • Mediación intermedia
    • Remuneración de los autónomos
    • Proyecto en comisión de servicio
    • La situación
    • MSP como solución provisional
    • Modelo de acuerdo
    • Preguntas más frecuentes
    • Falsa independencia
  • Acerca de Hero
    • Acerca de Hero
    • Hero Academy
    • Calidad
    • Noticias
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Póngase en contacto con
  • Trabajar en Hero
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

The benefits
van werken bij Hero

Eenmaal werkzaam bij Hero kun je rekenen op een optimale ondersteuning. Je ontvangt toegang tot vele, unieke extra’s en zaken waarmee we jou in staat stellen het beste uit jezelf te halen, op welk vlak dan ook. Werken bij Hero biedt vele voordelen, waarvan we er een paar expliciet willen benoemen.

The benefits
van werken bij Hero

Eenmaal werkzaam bij Hero kun je rekenen op een optimale ondersteuning. Je ontvangt toegang tot vele, unieke extra’s en zaken waarmee we jou in staat stellen het beste uit jezelf te halen, op welk vlak dan ook. Werken bij Hero biedt vele voordelen, waarvan we er een paar expliciet willen benoemen.

Hero poolen

Cualquier cosa con tal de salir adelante

Als groeibedrijf willen we elke dag verder komen en dingen beter doen dan gisteren. Als je bij Hero werkt, is het cruciaal dat je over diezelfde drive beschikt. Dat je jezelf wilt blijven uitdagen, buiten je comfortzone durft te treden en nieuwe kennis blijft vergaren. We ondersteunen jou daar onder meer in met professionele coaching, (vak)literatuur, trainingen en cursussen. En we faciliteren bovendien alle benodigde tooling en middelen. Alles dat jij nodig hebt om elke dag weer stappen vooruit te kunnen maken, regelen wij voor je.

Ejercicio y relajación

We stimuleren beweging. Dit keer niet bedoeld als persoonlijke ontwikkeling, maar heel letterlijk; als sporten! Er wordt de hele dag hard gewerkt en dan is het des te fijner om de dag af te sluiten met ontspanning, door te sporten en nieuwe energie op te doen. Dat plezier gunnen we ál onze medewerkers en daarom ontvangt iedereen in #teamHero een compleet uitgeruste sport-outfit, inclusief sporttas. Bovendien organiseren we padel- en squashavonden, tennisbattles, bowling-sessies, hardlooptrainingen en vele andere sportieve uitdagingen. Want wie iets in beweging wil zetten, zal eerst zelf in actie moeten komen.

Gewoon ... omdat we het leuk vinden!

We doen ook dingen simpelweg omdat we die leuk vinden. Een goed voorbeeld is de wens om elk jaar, met het complete team, 2 weken vanuit het buitenland te werken. In 2022 deden we dat bijvoorbeeld vanuit Marbella doen. Een andere omgeving leidt vaak tot nieuwe inspiratie en inzichten. Maar het is vooral leuk!

Een ander goed voorbeeld is onze eigen game-room want we houden van spelletjes. Elke lunch en na werktijd kan er getafeltennist en gedart worden, of kunnen de poolbiljart skills getoond worden. Maar we beschikken ook over heel wat bordspellen én we hebben onze eigen bar, waar we zoveel mogelijk gebruik van maken tijdens vrijmibo’s.

Maar er is (veel) meer…

Wat denk je van uitstekend verzorgde lunches, fantastische werkplekken met zit/sta-bureaus, de complete Apple suite, fijne vergader- en stilte ruimtes en heel veel andere zaken waar we je graag van alles over vertellen?

Kortom; Het zal je aan niets ontbreken om met veel plezier hard te kunnen werken en elke dag weer stappen vooruit te kunnen maken.

Todas las vacantes
Todas las vacantes

Servicios

  • Profesionales interinos
  • Vacantes permanentes
  • MSP

Ley DBA

  • Mediación intermedia
  • Remuneración de los autónomos
  • Proyecto en comisión de servicio
  • La situación
  • MSP como solución provisional
  • Modelo de acuerdo
  • Preguntas más frecuentes
  • Falsa independencia

Otros

  • Acerca de Hero
  • Hero Academy
  • Calidad
  • Noticias
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Trabajar en Hero
  • Póngase en contacto con

¿Quiere saber más sobre Hero?

Póngase en contacto con nosotros en: 

+31 (0) 85 222 1999

¿Desea enviarnos una solicitud abierta?

Envíenos un correo
  • Declaración de confidencialidad
  • Política de diversidad
  • Comentarios y mejoras
  • Declaración de confidencialidad
  • Política de diversidad
  • Comentarios y mejoras

Para quien no tenga ni idea de lo que hace Hero pero quiera saberlo, hemos creado un sitio web especial en el que explicamos nuestros servicios en términos sencillos: Hero for Dummies

Valoramos su intimidad
Utilizamos cookies analíticas para ofrecerle una experiencia de usuario óptima y cookies funcionales para almacenar sus preferencias. Al hacer clic en ‘Aceptar’, aceptas el uso que hacemos de las cookies. OK Weigeren
Política de privacidad y cookies

Protección de datos

Este sitio web utiliza cookies para mejorar su experiencia mientras navega por él. De ellas, las cookies clasificadas como necesarias se almacenan en su navegador, ya que son esenciales para el funcionamiento de las funciones básicas del sitio web. También utilizamos cookies de terceros que nos ayudan a analizar y comprender cómo utiliza este sitio web. Estas cookies se almacenarán en su navegador sólo con su consentimiento. También tiene la opción de excluirse de estas cookies. Pero la exclusión de algunas de estas cookies puede afectar a su experiencia de navegación.
Necesario
Siempre activado
Las cookies necesarias son absolutamente esenciales para que el sitio web funcione correctamente. Esta categoría sólo incluye cookies que garantizan funcionalidades básicas y características de seguridad del sitio web. Estas cookies no almacenan ninguna información personal.
No es necesario
Las cookies que no sean especialmente necesarias para el funcionamiento del sitio web y se utilicen específicamente para recopilar datos personales del usuario a través de análisis, anuncios u otros contenidos integrados se denominan cookies no necesarias. Es obligatorio obtener el consentimiento del usuario antes de utilizar estas cookies en su sitio web.
GUARDAR Y ACEPTAR