- Schiphol
- Full-time
- €3.250,- tot €5.500,- + Bonusregeling
Sourcen, hunten en verbinden met oog voor kwaliteit: dát is waar jij in uitblinkt!
Your challenge
Ben jij iemand die energie krijgt van sourcen, hunten en het leggen van nieuwe contacten, maar daarbij altijd oog houdt voor de perfecte match? Vind je het belangrijk om kwaliteit boven kwantiteit te stellen en wil je werken in een organisatie die bewust en duurzaam groeit? Dan is deze rol als Talent Acquisition Specialist bij Hero, vanuit ons nieuwe kantoor in WTC Schiphol, iets voor jou.
Bij Hero draait alles om groei, vakmanschap en plezier in wat we doen. We groeien hard, maar altijd met aandacht. Daarom zoeken we geen snelle matches, maar collega’s die écht bij Hero passen. Als Talent Acquisition Specialist speel jij hierin een belangrijke, vooral operationele rol. Jij zorgt ervoor dat Hero zichtbaar is op de arbeidsmarkt én dat we de juiste mensen weten te vinden. Daarmee lever je een directe bijdrage aan onze BHAG: het grootste, mooiste en beste bedrijf van de flexmarkt worden én blijven.
In deze rol ligt de focus volledig op actief recruitment. Vanuit ons kantoor in WTC Schiphol ben jij dagelijks bezig met het zoeken, benaderen en enthousiasmeren van kandidaten. Sourcen en hunten zitten in jouw DNA, maar je kijkt altijd verder dan aantallen. Jij neemt de tijd om kandidaten goed te leren kennen en beoordeelt zorgvuldig of er sprake is van een duurzame match.
Jij bent hét Talent Acquisition-aanspreekpunt op onze locatie bij Schiphol en pakt dit zelfstandig op. Tegelijkertijd sta je er niet alleen voor: vanuit andere Hero-locaties heb je altijd een TA-collega om mee te sparren, ideeën te delen en elkaar scherp te houden.
Je denkt mee over waar en hoe we talent bereiken, maar jouw kracht zit vooral in de uitvoering: gericht zoeken, persoonlijk benaderen en zorgvuldig opvolgen. Daarbij zorg je voor een prettige, professionele en onderscheidende candidate experience.
What will you do?
Als Talent Acquisition Specialist houd jij je dagelijks bezig met:
- Actief sourcen en hunten van kandidaten via diverse kanalen
- Gericht en persoonlijk benaderen van kandidaten met oog voor kwaliteit en cultuurfit
- Voeren van (eerste) gesprekken en het zorgvuldig beoordelen van matches
- Opbouwen en onderhouden van een kwalitatieve talentpool
- Begeleiden van kandidaten gedurende het volledige recruitmentproces
- Meedenken over arbeidsmarktcommunicatie en de zichtbaarheid van Hero
- Afstemmen met interne stakeholders over vacatures, verwachtingen en voortgang
- Signaleren van kansen en verbeteringen binnen het recruitmentproces.
This is you
Jij bent praktisch ingesteld, communicatief sterk en resultaatgericht, zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen. Je maakt graag meters, maar vindt het minstens zo belangrijk om het goed te doen.
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen recruitment of talent acquisition
- Minimum hbo working and thinking level
- 40 uur beschikbaar
- Je krijgt energie van sourcen en hunten, maar selecteert bewust en zorgvuldig
- Je communiceert makkelijk en schakelt soepel met kandidaten en collega’s
- Je bent nieuwsgierig, enthousiast en vasthoudend
- Ervaring met stakeholdermanagement is een pré.
Our reward!
- Een bruto maandsalaris tussen €3.250,- en €5.500,- op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring
- Een goede bonusregeling op basis van jouw prestaties
- Ruimte voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling
- Netto vergoeding van telefoon-, sport- en internetkosten
- Dagelijks een verzorgde lunch op ons kantoor in WTC Schiphol
- Een informele, professionele werkomgeving met korte lijnen
- Veel ruimte voor eigen initiatief en invloed op het recruitmentproces
What makes Hero unique?
Hero is geen standaard recruitment- of MSP-organisatie.
Wij gaan voor The Perfect Match. Elke keer weer. Alleen kandidaten die we zélf zouden aannemen, stellen we voor.
Bij Hero geloven we dat elke organisatie uniek is. Daarom leveren wij geen standaardoplossingen, maar maatwerk. Met de krachtige combinatie van Interim Professionals (IP) en Managed Service Providers (MSP) brengen we vakmanschap, schaalbaarheid en flexibiliteit samen in één oplossing.
Onze aanpak is nooit een keurslijf: de klant bepaalt, wij zorgen voor een oplossing die écht werkt. We luisteren scherp, denken proactief mee en bewegen flexibel mee, zonder concessies te doen aan kwaliteit. Dat is de Hero-manier.
Onze kracht zit in onze cultuur: ambitieus, bescheiden, hardwerkend en samenwerkend. Bij Hero zijn we echte teamplayers en krijg je de ruimte om in je kracht te staan en je verder te ontwikkelen.
Bij Hero draait het om The Perfect Match, ben jij onze perfect match?
What can you expect from us?
- A serious boost for your career
- A 40-hour working week full of challenges and good humour
- A solid pension scheme
- Your own personal development budget
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Reimbursement for your sports or gym membership
- Team outings and Friday-afternoon drinks
- A fully equipped games room and our very own Hero Bar
- A fully catered lunch served every day
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
What can you expect from us?
- A serious boost for your career
- A 40-hour working week full of challenges and good humour
- A solid pension scheme
- Your own personal development budget
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Reimbursement for your sports or gym membership
- Team outings and Friday-afternoon drinks
- A fully equipped games room and our very own Hero Bar
- A fully catered lunch served every day
Interested?
We look forward to receiving your application.
"*" indicates required fields
Hero in #’s
Er is veel te vertellen over Hero en dat doen we met plezier en liefde. Wees erop voorbereid, als je ons komt bezoeken, dat ons enthousiasme wel eens een loopje met ons neemt ;). Hieronder een korte samenvatting van ons verhaal.
#Growth
We’ve been growing rapidly since our founding in 2007 — between 45% and 65% per year. We break record after record, and we celebrate every one of them! We have a growth-driven culture with plenty of opportunities to advance. In short: growth is our goal.
#Vakmanship
At Hero, we work with true professionals. We practise our craft with passion and dedication, always striving for the perfect match between candidate and client. We know our clients (and their environments) well, have a strong network of professionals, and offer a high level of quality, service and speed.
#PersonalDevelopment
Growth at Hero is important — but your personal growth is just as important to us. To support and encourage that, we offer countless coaching, training and development opportunities — individually and as a team.
#HeroFacts
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcademy
Through our Hero Academy, we safeguard the quality of our services and the development of our people. Top internal and external specialists share their knowledge and expertise, and with our LMS (Learning Management System) we provide a digital, modern learning environment for all employees.
#C division
Craftsmanship — and the quality, service and speed that come with it — is extremely important to us. That’s why, as we grow, we make full use of the power of staying small. Whenever one of our offices (our “cells”) becomes too large, we split it. This helps us preserve the strength and agility of a small team. We call this Cell division.
#Culture
We have a unique culture — and we devote a great deal of attention to it. We’d love to tell you much more, but in short it comes down to this: we are open, honest, supportive and we have a lot of fun together. At Hero, making mistakes is allowed — it’s part of learning and entrepreneurship.
#Vakmanship
At Hero, we work with true professionals. We practise our craft with passion and dedication, always striving for the perfect match between candidate and client. We know our clients (and their environments) well, have a strong network of professionals, and offer a high level of quality, service and speed.
#Growth
We’ve been growing rapidly since our founding in 2007 — between 45% and 65% per year. We break record after record, and we celebrate every one of them! We have a growth-driven culture with plenty of opportunities to advance. In short: growth is our goal.
#PersonalDevelopment
Growth at Hero is important — but your personal growth is just as important to us. To support and encourage that, we offer countless coaching, training and development opportunities — individually and as a team.
#HeroFacts
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcademy
Through our Hero Academy, we safeguard the quality of our services and the development of our people. Top internal and external specialists share their knowledge and expertise, and with our LMS (Learning Management System) we provide a digital, modern learning environment for all employees.
#C division
Craftsmanship — and the quality, service and speed that come with it — is extremely important to us. That’s why, as we grow, we make full use of the power of staying small. Whenever one of our offices (our “cells”) becomes too large, we split it. This helps us preserve the strength and agility of a small team. We call this Cell division.
#Culture
We have a unique culture — and we devote a great deal of attention to it. We’d love to tell you much more, but in short it comes down to this: we are open, honest, supportive and we have a lot of fun together. At Hero, making mistakes is allowed — it’s part of learning and entrepreneurship.
Want to learn more about Hero?
Contact us:
+31 (0) 85 222 1999
Want to submit an open application?
For anyone who has no idea what Hero does but would like to find out, we’ve created a dedicated website where we explain our services in a simple and clear way: Hero for Dummies