- Schiphol
- Full-time
- € 4.250 en € 5.250
Kun jij leren, ontwikkelen en presteren samenbrengen in één krachtige Academy?
Your challenge
Bij Hero leiden we talent op voor de praktijk. Onze Academy is geen school, maar leren door te werken: trainees worden intensief begeleid en zijn na het programma direct inzetbaar op de werkvloer.
De basis van onze Academy staat, en nu is het tijd voor de volgende stap. We willen het programma voor onze Recruitment Trainees intensiveren en uitbreiden. Daarnaast willen we ook andere leerlijnen ontwikkelen, zoals voor collega’s van Contracts, Finance en Accountmanagement. Daarom zoeken we een Lead Trainer & Academy Developer die zowel kan trainen als bouwen: iemand die trainees inspireert, het programma doorontwikkelt én de Academy laat meegroeien met Hero.
What will you do
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van onze Academy. Je combineert training geven met Learning & Development
- Je ontwikkelt en vernieuwt trainingsprogramma’s en leerlijnen (recruitment én nieuwe disciplines)
- Je traint en coacht trainees binnen de Academy (traineeships en verdiepende modules)
- Je creëert trainingen voor verschillende thema’s (bijv. Recruitment, Contracts, Finance, Accountmanagement)
- Je bewaakt het niveau en de inzetbaarheid van trainees op de werkvloer
- Je schakelt met interne stakeholders en zorgt voor heldere communicatie en rapportage
This is you
Je bent een sterke trainer met visie: je vindt het leuk om voor een groep te staan én om een programma structureel te verbeteren.
- Je hebt ervaring met training & coaching en/of learning & development (onderwijskundig is een pré).
- Je hebt minimaal 5 jaar recruitmentervaring.
- Je kunt trainingen niet alleen geven, maar ook ontwikkelen en verbeteren.
- Je bent energiek, gestructureerd en weet mensen mee te krijgen.
- Je krijgt energie van het intensief begeleiden en coachen van trainees op de werkvloer
Our reward!
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.250 en € 5.250 op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring
- Een persoonlijk opleidingsbudget om jezelf te blijven ontwikkelen
- Netto vergoeding van telefoon-, sport- en internetkosten
- Dagelijks een verzorgde lunch op ons kantoor in WTC Schiphol
- Een informele, professionele werkomgeving met korte lijnen
- Veel ruimte voor eigen initiatief en invloed op verdere invulling van de Academy
What makes Hero unique?
Hero does things differently. We don't just supply candidates - we make The Perfect Match. Every single time. Only professionals we would hire ourselves, we introduce.
Where others offer standard solutions, we deliver customised solutions. With a unique combination of Interim Professionals (IP) & Managed Service Providers (MSP), we combine professionalism, volume and flexibility. Our processes are not a straitjacket; the client decides, we take care of it.
Onze kracht zit in onze cultuur: ambiteus, bescheiden, hardwerkend en samenwerkend. Bij Hero zijn we echte teamplayers en krijg je de ruimte om in je kracht te staan en je verder te ontwikkelen.
At Hero, it's all about The Perfect Match - Are you our perfect match?
What can you expect from us?
- A serious boost for your career
- A 40-hour working week full of challenges and good humour
- A solid pension scheme
- Your own personal development budget
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Reimbursement for your sports or gym membership
- Team outings and Friday-afternoon drinks
- A fully equipped games room and our very own Hero Bar
- A fully catered lunch served every day
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
What can you expect from us?
- A serious boost for your career
- A 40-hour working week full of challenges and good humour
- A solid pension scheme
- Your own personal development budget
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Reimbursement for your sports or gym membership
- Team outings and Friday-afternoon drinks
- A fully equipped games room and our very own Hero Bar
- A fully catered lunch served every day
Interested?
We look forward to receiving your application.
"*" indicates required fields
Hero in #’s
Er is veel te vertellen over Hero en dat doen we met plezier en liefde. Wees erop voorbereid, als je ons komt bezoeken, dat ons enthousiasme wel eens een loopje met ons neemt ;). Hieronder een korte samenvatting van ons verhaal.
#Growth
We’ve been growing rapidly since our founding in 2007 — between 45% and 65% per year. We break record after record, and we celebrate every one of them! We have a growth-driven culture with plenty of opportunities to advance. In short: growth is our goal.
#Vakmanship
At Hero, we work with true professionals. We practise our craft with passion and dedication, always striving for the perfect match between candidate and client. We know our clients (and their environments) well, have a strong network of professionals, and offer a high level of quality, service and speed.
#PersonalDevelopment
Growth at Hero is important — but your personal growth is just as important to us. To support and encourage that, we offer countless coaching, training and development opportunities — individually and as a team.
#HeroFacts
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcademy
Through our Hero Academy, we safeguard the quality of our services and the development of our people. Top internal and external specialists share their knowledge and expertise, and with our LMS (Learning Management System) we provide a digital, modern learning environment for all employees.
#C division
Craftsmanship — and the quality, service and speed that come with it — is extremely important to us. That’s why, as we grow, we make full use of the power of staying small. Whenever one of our offices (our “cells”) becomes too large, we split it. This helps us preserve the strength and agility of a small team. We call this Cell division.
#Culture
We have a unique culture — and we devote a great deal of attention to it. We’d love to tell you much more, but in short it comes down to this: we are open, honest, supportive and we have a lot of fun together. At Hero, making mistakes is allowed — it’s part of learning and entrepreneurship.
#Vakmanship
At Hero, we work with true professionals. We practise our craft with passion and dedication, always striving for the perfect match between candidate and client. We know our clients (and their environments) well, have a strong network of professionals, and offer a high level of quality, service and speed.
#Growth
We’ve been growing rapidly since our founding in 2007 — between 45% and 65% per year. We break record after record, and we celebrate every one of them! We have a growth-driven culture with plenty of opportunities to advance. In short: growth is our goal.
#PersonalDevelopment
Growth at Hero is important — but your personal growth is just as important to us. To support and encourage that, we offer countless coaching, training and development opportunities — individually and as a team.
#HeroFacts
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcademy
Through our Hero Academy, we safeguard the quality of our services and the development of our people. Top internal and external specialists share their knowledge and expertise, and with our LMS (Learning Management System) we provide a digital, modern learning environment for all employees.
#C division
Craftsmanship — and the quality, service and speed that come with it — is extremely important to us. That’s why, as we grow, we make full use of the power of staying small. Whenever one of our offices (our “cells”) becomes too large, we split it. This helps us preserve the strength and agility of a small team. We call this Cell division.
#Culture
We have a unique culture — and we devote a great deal of attention to it. We’d love to tell you much more, but in short it comes down to this: we are open, honest, supportive and we have a lot of fun together. At Hero, making mistakes is allowed — it’s part of learning and entrepreneurship.
Want to learn more about Hero?
Contact us:
+31 (0) 85 222 1999
Want to submit an open application?
For anyone who has no idea what Hero does but would like to find out, we’ve created a dedicated website where we explain our services in a simple and clear way: Hero for Dummies