- Schiphol
- Fulltime
- € 3.250 tot € 6.250
Achter elk cv schuilt een verhaal. Leer het lezen.
Jouw uitdaging
Het team in Alkmaar staat aan. Elke dag wordt er gebeld, gespart en gebouwd aan een organisatie die niet stilzit. Midden in die energie start jij als Trainee Corporate Recruiter. Niet op de achtergrond, maar direct in het hart van wat Hero drijft: de juiste mensen vinden voor een bedrijf dat ruim 2.000 interim professionals bemiddelt richting eindklanten. Zonder sterk eigen team, geen sterke matches. Zo simpel is het.
In deze rol leer je sourcen, benaderen en overtuigen. Eerst samen met ervaren recruiters, later steeds zelfstandiger. Van het aanscherpen van profielen tot het voeren van selectiegesprekken, van eerste contact tot getekend contract. Het team leert je kijken voorbij het cv, want de beste collega’s vind je niet op papier maar in het gesprek. Wie hier begint, bouwt mee aan de ambitie om het grootste, mooiste en beste flexmarktbedrijf te worden. En legt de fundering voor een eigen carriere.
Wat ga je doen?
- Sourcer en hunt nieuwe collega’s, van Corporate Recruiters tot accountmanagers, en leer de kunst van het vinden van talent dat nergens op een vacaturesite staat
- Benader kandidaten op een persoonlijke, doordachte manier die opvalt tussen de standaard InMails
- Voer selectiegesprekken, eerst samen met ervaren recruiters, al snel ook zelfstandig
- Begeleid kandidaten van eerste klik tot getekend contract en zet een candidate experience neer waar mensen over praten
- Bouw een talentpool op die de groei van Hero in Alkmaar voorblijft
Dit ben jij
- Een afgeronde HBO/WO opleiding en de energie om er vanaf dag één vol in te duiken
- Nieuwsgierigheid naar mensen, met een neus voor talent dat niet op papier opvalt
- Commercieel instinct en de lef om kandidaten te benaderen op een manier die wél opvalt
- Een teamspeler die floreert in een omgeving waar samen winnen belangrijker is dan solo scoren
- Fulltime beschikbaar (40 uur per week) op kantoor in Alkmaar, want dit vak leer je niet achter een laptop thuis
- Werkervaring is mooi, maar drive, leergierigheid en de ambitie om een carriere te bouwen wegen zwaarder
Onze beloning!
- Salaris tussen € 3.250 en € 6.250 bruto per maand, met doorgroei van Trainee naar Senior Recruitment Specialist
- Bonusregeling gekoppeld aan jouw prestaties en ontwikkeling
- Uitgebreide onboarding en de Hero Academy: traineeschap, workshops en continue begeleiding
- Persoonlijke coaching, extern en vertrouwelijk, zodat je echt groeit
- Pensioenregeling en netto vergoedingen voor sport, telefoon en internet
- Dagelijks verse lunch, VrijMiBo en een gameroom waar het team samenkomt
- Kwartaalsessies op bijzondere locaties
- Leaseauto bij doorgroei binnen Hero
Wat maakt Hero uniek?
Hero groeit elk jaar met 30 tot 40 procent en verdubbelt elke twee tot drie jaar in omvang. Dat is geen PowerPoint-belofte, dat is de realiteit van een familiebedrijf met een eigenaar die er elke dag met volle overtuiging staat. Dankzij celdeling blijven teams klein en persoonlijk, ook als de organisatie opschaalt. Samen op kantoor in Alkmaar, korte lijnen, energie van mensen om je heen. Hier bouw je mee aan iets dat groeit terwijl jij groeit. The Perfect Match begint bij je eigen carriere.
Herken je jezelf? Neem contact op met Waleah van Leeuwenstijn, onze recruiter.
Gerelateerde vacatures
Wat hebben we jou te bieden?
- Een boost van jouw carrière!
- Een 40-urige werkweek met uitdagingen en humor
- Pensioenopbouw
- Persoonlijk opleidingsbudget
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Vergoeding van jouw sportabonnement
- Teamuitjes en vrijmibo's
- Een volledig ingerichte game room en eigen Hero-bar
- Elke dag een compleet verzorgde lunch
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Wat hebben we jou te bieden?
- Een boost van jouw carrière!
- Een 40-urige werkweek met uitdagingen en humor
- Pensioenopbouw
- Persoonlijk opleidingsbudget
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Vergoeding van jouw sportabonnement
- Teamuitjes en vrijmibo's
- Een volledig ingerichte game room en eigen Hero-bar
- Elke dag een compleet verzorgde lunch
Geïnteresseerd?
We zien jouw sollicitatie graag tegemoet.
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
Hero in #’s
Er is veel te vertellen over Hero en dat doen we met plezier en liefde. Wees erop voorbereid, als je ons komt bezoeken, dat ons enthousiasme wel eens een loopje met ons neemt ;). Hieronder een korte samenvatting van ons verhaal.
#Groei
We groeien hard sinds de oprichting in 2007. Tussen de 45% en 65% per jaar. We breken record na record en dat vieren we! We hebben een groeicultuur en er zijn veel doorgroeimogelijkheden. Kortom; groei is ons doel!
#Vakmanschap
Bij Hero werken vakmensen. We bedrijven ons vak met veel liefde en passie en streven altijd naar the perfect match tussen kandidaat en klant. We kennen onze klant(omgeving) goed, beschikken over een sterk netwerk aan professionals en bieden een hoge mate van kwaliteit, service en snelheid.
#PersoonlijkeOntwikkeling
Groei voor Hero vinden we belangrijk, maar jouw persoonlijke groei vinden we minstens zo belangrijk! Om dat te stimuleren en te faciliteren bieden we tal van coachings-, trainings- en opleidingsmogelijkheden aan. Ook in teamverband!
#HeroFacts
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcademy
Met onze Hero Academy borgen we de kwaliteit van onze dienstverlening en de ontwikkeling van medewerkers. De beste in- en externe specialisten brengen hun kennis en kunde over en met ons LMS (Learning Management System) bieden we medewerkers een digitale, moderne kennisomgeving.
#Celdeling
Het vakmanschap en de bijbehorende kwaliteit, service en snelheid vinden we enorm belangrijk. In onze groei benutten wij daarom de kracht van klein. Dat is de reden dat wij, zodra onze kantoren (cellen) te groot worden, splitsen. Zo behouden wij de kracht van klein. Dit noemen wij celdeling.
#Cultuur
We hebben een unieke cultuur. Daar besteden we veel tijd en aandacht aan. Met liefde vertellen we er veel meer over maar kort samengevat komt het hier op neer: we zijn open, eerlijk, collegiaal en maken veel plezier. Bij Hero mogen fouten gemaakt worden, om te leren, om te ondernemen.
#Vakmanschap
Bij Hero werken vakmensen. We bedrijven ons vak met veel liefde en passie en streven altijd naar the perfect match tussen kandidaat en klant. We kennen onze klant(omgeving) goed, beschikken over een sterk netwerk aan professionals en bieden een hoge mate van kwaliteit, service en snelheid.
#Groei
We groeien hard sinds de oprichting in 2007. Tussen de 45% en 65% per jaar. We breken record na record en dat vieren we! We hebben een groeicultuur en er zijn veel doorgroeimogelijkheden. Kortom; groei is ons doel!
#PersoonlijkeOntwikkeling
Groei voor Hero vinden we belangrijk, maar jouw persoonlijke groei vinden we minstens zo belangrijk! Om dat te stimuleren en te faciliteren bieden we tal van coachings-, trainings- en opleidingsmogelijkheden aan. Ook in teamverband!
#HeroFacts
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcademy
Met onze Hero Academy borgen we de kwaliteit van onze dienstverlening en de ontwikkeling van medewerkers. De beste in- en externe specialisten brengen hun kennis en kunde over en met ons LMS (Learning Management System) bieden we medewerkers een digitale, moderne kennisomgeving.
#Celdeling
Het vakmanschap en de bijbehorende kwaliteit, service en snelheid vinden we enorm belangrijk. In onze groei benutten wij daarom de kracht van klein. Dat is de reden dat wij, zodra onze kantoren (cellen) te groot worden, splitsen. Zo behouden wij de kracht van klein. Dit noemen wij celdeling.
#Cultuur
We hebben een unieke cultuur. Daar besteden we veel tijd en aandacht aan. Met liefde vertellen we er veel meer over maar kort samengevat komt het hier op neer: we zijn open, eerlijk, collegiaal en maken veel plezier. Bij Hero mogen fouten gemaakt worden, om te leren, om te ondernemen.
Meer weten over Hero?
Neem contact met ons op via:
+31 (0) 85 222 1999
Wil je ons een open sollicitatie sturen?
Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies