Werken bij Hero

Talent Acquisition Specialist Hoorn
  • Hoorn
  • Fulltime
  • € 3.250 tot € 5.500
Solliciteer

In Hoorn zijn we aan het bouwen. Jij zorgt voor de mensen die dat mogelijk maken.

Jouw uitdaging

Als TA Specialist bij Hero in Hoorn ben jij verantwoordelijk voor de interne werving van het kantoor. Hero Hoorn staat aan het begin van een nieuw groeihoofdstuk en heeft de komende periode meerdere nieuwe collega’s nodig. Jij vult die pipeline.

Hero groeit jaarlijks met 30 tot 40 procent, puur op eigen kracht. In Hoorn vertaalt zich dat in meerdere openstaande posities tegelijk. Jij zorgt dat er altijd goede kandidaten klaarstaan, dat vacatures snel worden ingevuld en dat nieuwe collega’s met een goed gevoel starten.

Je werkt nauw samen met Yori (directeur Hoorn) en met de centrale TA-functie vanuit Wognum.


Wat ga je doen?

  • Sourcen, screenen en selecteren van interne kandidaten voor Hero Hoorn
  • Opbouwen en onderhouden van een lokale talentpipeline
  • Intake-gesprekken voeren met het Hoorn-team
  • Samenwerken met de Hero Academy voor trainee-instroom
  • Employer branding ondersteunen in de regio Hoorn
  • Rapporteren aan directeur en TA-lead

Dit ben jij

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter of TA-specialist
  • Sterk in sourcing en kandidaatgesprekken
  • Proactief en organisatiegevoelig
  • 40 uur per week beschikbaar, fulltime op kantoor in Hoorn

Onze beloning!

  • Een salaris tussen de € 3.250 en € 5.500 bruto per maand
  • Bonusregeling op basis van prestaties
  • Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling
  • Pensioenopbouw
  • Elke dag een compleet verzorgde lunch
  • Sportabonnement vergoed
  • Teamuitjes en VrijMiBo’s

Wat maakt Hero uniek?

Hero heeft de ambitie om het grootste, mooiste en beste bedrijf van de flexmarkt te worden. In Hoorn bouw je mee aan een kantoor dat fors gaat groeien. Als TA Specialist ben jij de spil van die groei.

Bij Hero draait het om The Perfect Match. Ben jij onze match?

Deel deze vacature

Gerelateerde vacatures​

Hoorn

Trainee Corporate Recruiter

Hoorn

Office manager / PA – Hoorn

Hoorn

Business Manager Hoorn

Hoorn

Commercieel Talent Hoorn

Wat hebben we jou te bieden?​

  • Een boost van jouw carrière!​
  • Een 40-urige werkweek met uitdagingen en humor
  • Pensioenopbouw
  • Persoonlijk opleidingsbudget
  • Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
  • Vergoeding van jouw sportabonnement
  • Teamuitjes en vrijmibo's
  • Een volledig ingerichte game room en eigen Hero-bar
  • Elke dag een compleet verzorgde lunch
Jeff Stam

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Jeff Stam

Recruiter

06 29090783

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Jeff Stam
Jeff Stam

Recruiter

06 29090783

Wat hebben we jou te bieden?​

  • Een boost van jouw carrière!​
  • Een 40-urige werkweek met uitdagingen en humor
  • Pensioenopbouw
  • Persoonlijk opleidingsbudget
  • Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
  • Vergoeding van jouw sportabonnement
  • Teamuitjes en vrijmibo's
  • Een volledig ingerichte game room en eigen Hero-bar
  • Elke dag een compleet verzorgde lunch

Hero in #’s

Er is veel te vertellen over Hero en dat doen we met plezier en liefde. Wees erop voorbereid, als je ons komt bezoeken, dat ons enthousiasme wel eens een loopje met ons neemt ;). Hieronder een korte samenvatting van ons verhaal.

#Groei

We groeien hard sinds de oprichting in 2007. Tussen de 45% en 65% per jaar. We breken record na record en dat vieren we! We hebben een groeicultuur en er zijn veel doorgroeimogelijkheden. Kortom; groei is ons doel!

#Vakmanschap

Bij Hero werken vakmensen. We bedrijven ons vak met veel liefde en passie en streven altijd naar the perfect match tussen kandidaat en klant. We kennen onze klant(omgeving) goed, beschikken over een sterk netwerk aan professionals en bieden een hoge mate van kwaliteit, service en snelheid.

#PersoonlijkeOntwikkeling

Groei voor Hero vinden we belangrijk, maar jouw persoonlijke groei vinden we minstens zo belangrijk! Om dat te stimuleren en te faciliteren bieden we tal van coachings-, trainings- en opleidingsmogelijkheden aan. Ook in teamverband!

#HeroFacts

Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...

#HeroAcademy

Met onze Hero Academy borgen we de kwaliteit van onze dienstverlening en de ontwikkeling van medewerkers. De beste in- en externe specialisten brengen hun kennis en kunde over en met ons LMS (Learning Management System) bieden we medewerkers een digitale, moderne kennisomgeving.

#Celdeling

Het vakmanschap en de bijbehorende kwaliteit, service en snelheid vinden we enorm belangrijk. In onze groei benutten wij daarom de kracht van klein. Dat is de reden dat wij, zodra onze kantoren (cellen) te groot worden, splitsen. Zo behouden wij de kracht van klein. Dit noemen wij celdeling.

#Cultuur

We hebben een unieke cultuur. Daar besteden we veel tijd en aandacht aan. Met liefde vertellen we er veel meer over maar kort samengevat komt het hier op neer: we zijn open, eerlijk, collegiaal en maken veel plezier. Bij Hero mogen fouten gemaakt worden, om te leren, om te ondernemen.

#TheMovie

Wil je al meer weten over Hero? In de zomer van 2023 hebben wij Hero The Movie ontwikkeld. Speciaal voor jou, om je een inkijkje te geven in ons mooie bedrijf. Check snel themovie.hero.eu

#Vakmanschap

Bij Hero werken vakmensen. We bedrijven ons vak met veel liefde en passie en streven altijd naar the perfect match tussen kandidaat en klant. We kennen onze klant(omgeving) goed, beschikken over een sterk netwerk aan professionals en bieden een hoge mate van kwaliteit, service en snelheid.

#Groei

We groeien hard sinds de oprichting in 2007. Tussen de 45% en 65% per jaar. We breken record na record en dat vieren we! We hebben een groeicultuur en er zijn veel doorgroeimogelijkheden. Kortom; groei is ons doel!

#PersoonlijkeOntwikkeling

Groei voor Hero vinden we belangrijk, maar jouw persoonlijke groei vinden we minstens zo belangrijk! Om dat te stimuleren en te faciliteren bieden we tal van coachings-, trainings- en opleidingsmogelijkheden aan. Ook in teamverband!

#HeroFacts

Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...

#HeroAcademy

Met onze Hero Academy borgen we de kwaliteit van onze dienstverlening en de ontwikkeling van medewerkers. De beste in- en externe specialisten brengen hun kennis en kunde over en met ons LMS (Learning Management System) bieden we medewerkers een digitale, moderne kennisomgeving.

#Celdeling

Het vakmanschap en de bijbehorende kwaliteit, service en snelheid vinden we enorm belangrijk. In onze groei benutten wij daarom de kracht van klein. Dat is de reden dat wij, zodra onze kantoren (cellen) te groot worden, splitsen. Zo behouden wij de kracht van klein. Dit noemen wij celdeling.

#Cultuur

We hebben een unieke cultuur. Daar besteden we veel tijd en aandacht aan. Met liefde vertellen we er veel meer over maar kort samengevat komt het hier op neer: we zijn open, eerlijk, collegiaal en maken veel plezier. Bij Hero mogen fouten gemaakt worden, om te leren, om te ondernemen.

#TheMovie

Wil je al meer weten over Hero? In de zomer van 2023 hebben wij Hero The Movie ontwikkeld. Speciaal voor jou, om je een inkijkje te geven in ons mooie bedrijf. Check snel themovie.hero.eu

Diensten

Wet DBA

Overige

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies