- Schiphol, Dordrecht
- Fulltime
- € 4.500 tot € 5.500
Jij bent niet de consultant die een aanvraag invult. Jij bent degene bij wie de opdrachtgever aanklopt als het ingewikkeld wordt.
Jouw uitdaging
Als Senior MSP Consultant bij Hero op Schiphol ben jij de specialist die grote klanten ontzorgt op het gebied van flexibel inhuren. Jij kent het MSP-landschap van binnen en buiten. Je weet hoe inhuurprocessen werken, wat er misgaat als de regie ontbreekt en hoe je als verlengstuk van de opdrachtgever waarde toevoegt die verder gaat dan het vullen van een aanvraag.
Hero bemiddelt ruim 2.000 interim professionals bij toonaangevende opdrachtgevers in Nederland. Op Schiphol zit de MSP-divisie, de snelst groeiende afdeling van Hero. De klanten hier werken met hoge volumes, strakke SLA’s en complexe leveranciersstructuren. Jij navigeert daar feilloos doorheen en bent voor zowel de opdrachtgever als je collega’s het inhoudelijke anker.
Hero groeit jaarlijks met 30 tot 40 procent. De Senior MSP Consultant is een van de sleutelfuncties in die groei: jij zorgt dat bestaande klanten hun doelen halen en dat Hero zijn reputatie als beste MSP-partner in de markt waarmaakt.
Wat ga je doen?
- Eindverantwoordelijk voor het volledige inhuurproces bij een of meerdere grote opdrachtgevers
- Sparringpartner zijn voor hiring managers en opdrachtgevers op het gebied van inhuurbeleid en procesoptimalisatie
- Tarieven en inhuurvoorwaarden onderhandelen met leveranciers en zelfstandige professionals
- Kandidaten beoordelen op inhoud en ze met overtuiging voordragen aan de klant
- Marktinformatie vertalen naar concrete adviezen richting de opdrachtgever
- Kwaliteit bewaken over de hele keten: van aanvraag tot offboarding
- Jongere collega’s begeleiden en meenemen in het vak
Dit ben jij
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 4 tot 5 jaar relevante ervaring in MSP, arbeidsbemiddeling of workforce management
- Gewend te werken in complexe, procesgedreven omgevingen met meerdere stakeholders
- Sterk in stakeholdermanagement, zowel intern als richting opdrachtgevers en leveranciers
- Proactief, analytisch ingesteld en in staat trends en risico’s te signaleren voordat ze een probleem worden
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands; Engels is een pre
- Fulltime beschikbaar (40 uur): 3 dagen per week op ons kantoor op Schiphol, 2 dagen op locatie bij de opdrachtgever in de regio Schiphol
Onze beloning!
- Salaris tussen €4.500 en €5.500 bruto per maand
- Leaseauto
- Pensioenopbouw
- Elke dag een compleet verzorgde lunch
- Sportabonnement vergoed
- Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling
- Teamuitjes en VrijMiBo’s
Wat maakt Hero uniek?
Hero heeft de ambitie om het grootste, mooiste en beste bedrijf van de flexmarkt te worden. Op de MSP-afdeling is dat geen abstracte belofte: het is wat jij elke dag concreet maakt. Ruim 2.000 professionals dagelijks aan het werk houden bij de beste opdrachtgevers van Nederland vraagt mensen die hun vak op hoog niveau beheersen.
Bij Hero draait het om The Perfect Match. Ben jij onze match?
Gerelateerde vacatures
Wat hebben we jou te bieden?
- Een boost van jouw carrière!
- Een 40-urige werkweek met uitdagingen en humor
- Pensioenopbouw
- Persoonlijk opleidingsbudget
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Vergoeding van jouw sportabonnement
- Teamuitjes en vrijmibo's
- Een volledig ingerichte game room en eigen Hero-bar
- Elke dag een compleet verzorgde lunch
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Wat hebben we jou te bieden?
- Een boost van jouw carrière!
- Een 40-urige werkweek met uitdagingen en humor
- Pensioenopbouw
- Persoonlijk opleidingsbudget
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Vergoeding van jouw sportabonnement
- Teamuitjes en vrijmibo's
- Een volledig ingerichte game room en eigen Hero-bar
- Elke dag een compleet verzorgde lunch
Geïnteresseerd?
We zien jouw sollicitatie graag tegemoet.
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
Hero in #’s
Er is veel te vertellen over Hero en dat doen we met plezier en liefde. Wees erop voorbereid, als je ons komt bezoeken, dat ons enthousiasme wel eens een loopje met ons neemt ;). Hieronder een korte samenvatting van ons verhaal.
#Groei
We groeien hard sinds de oprichting in 2007. Tussen de 45% en 65% per jaar. We breken record na record en dat vieren we! We hebben een groeicultuur en er zijn veel doorgroeimogelijkheden. Kortom; groei is ons doel!
#Vakmanschap
Bij Hero werken vakmensen. We bedrijven ons vak met veel liefde en passie en streven altijd naar the perfect match tussen kandidaat en klant. We kennen onze klant(omgeving) goed, beschikken over een sterk netwerk aan professionals en bieden een hoge mate van kwaliteit, service en snelheid.
#PersoonlijkeOntwikkeling
Groei voor Hero vinden we belangrijk, maar jouw persoonlijke groei vinden we minstens zo belangrijk! Om dat te stimuleren en te faciliteren bieden we tal van coachings-, trainings- en opleidingsmogelijkheden aan. Ook in teamverband!
#HeroFacts
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcademy
Met onze Hero Academy borgen we de kwaliteit van onze dienstverlening en de ontwikkeling van medewerkers. De beste in- en externe specialisten brengen hun kennis en kunde over en met ons LMS (Learning Management System) bieden we medewerkers een digitale, moderne kennisomgeving.
#Celdeling
Het vakmanschap en de bijbehorende kwaliteit, service en snelheid vinden we enorm belangrijk. In onze groei benutten wij daarom de kracht van klein. Dat is de reden dat wij, zodra onze kantoren (cellen) te groot worden, splitsen. Zo behouden wij de kracht van klein. Dit noemen wij celdeling.
#Cultuur
We hebben een unieke cultuur. Daar besteden we veel tijd en aandacht aan. Met liefde vertellen we er veel meer over maar kort samengevat komt het hier op neer: we zijn open, eerlijk, collegiaal en maken veel plezier. Bij Hero mogen fouten gemaakt worden, om te leren, om te ondernemen.
#Vakmanschap
Bij Hero werken vakmensen. We bedrijven ons vak met veel liefde en passie en streven altijd naar the perfect match tussen kandidaat en klant. We kennen onze klant(omgeving) goed, beschikken over een sterk netwerk aan professionals en bieden een hoge mate van kwaliteit, service en snelheid.
#Groei
We groeien hard sinds de oprichting in 2007. Tussen de 45% en 65% per jaar. We breken record na record en dat vieren we! We hebben een groeicultuur en er zijn veel doorgroeimogelijkheden. Kortom; groei is ons doel!
#PersoonlijkeOntwikkeling
Groei voor Hero vinden we belangrijk, maar jouw persoonlijke groei vinden we minstens zo belangrijk! Om dat te stimuleren en te faciliteren bieden we tal van coachings-, trainings- en opleidingsmogelijkheden aan. Ook in teamverband!
#HeroFacts
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcademy
Met onze Hero Academy borgen we de kwaliteit van onze dienstverlening en de ontwikkeling van medewerkers. De beste in- en externe specialisten brengen hun kennis en kunde over en met ons LMS (Learning Management System) bieden we medewerkers een digitale, moderne kennisomgeving.
#Celdeling
Het vakmanschap en de bijbehorende kwaliteit, service en snelheid vinden we enorm belangrijk. In onze groei benutten wij daarom de kracht van klein. Dat is de reden dat wij, zodra onze kantoren (cellen) te groot worden, splitsen. Zo behouden wij de kracht van klein. Dit noemen wij celdeling.
#Cultuur
We hebben een unieke cultuur. Daar besteden we veel tijd en aandacht aan. Met liefde vertellen we er veel meer over maar kort samengevat komt het hier op neer: we zijn open, eerlijk, collegiaal en maken veel plezier. Bij Hero mogen fouten gemaakt worden, om te leren, om te ondernemen.
Meer weten over Hero?
Neem contact met ons op via:
+31 (0) 85 222 1999
Wil je ons een open sollicitatie sturen?
Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies