- Schiphol, Dordrecht
- Fulltime
- € 3.500 tot € 5.500
Jij weet dat recruitment en MSP twee verschillende werelden zijn. En dat is precies waarom jij hier wilt zijn.
Jouw uitdaging
MSP is geen recruitment. Het is procesregie, ketenverantwoordelijkheid en het opbouwen van vertrouwen bij opdrachtgevers die het allerbeste willen. Als MSP Consultant bij Hero ben jij de vaste schakel in het inhuurproces van grote klanten. Aanvragen komen binnen, jij zorgt dat ze raak worden uitgezet, dat kandidaten sterk worden voorgedragen en dat het proces klopt van begin tot einde.
Hero bemiddelt ruim 2.000 interim professionals bij toonaangevende opdrachtgevers in Nederland. Van grote overheidsorganisaties tot technologiebedrijven en financiële instellingen. De MSP-afdeling op Schiphol is de snelst groeiende tak van Hero en werkt voor klanten met hoge volumes en hoge eisen. Hier leer je het vak echt, want hier is de lat hoog en de omgeving veeleisend genoeg om je er echt in te kunnen ontwikkelen.
Hero groeit jaarlijks met 30 tot 40 procent. Niet door overnames, maar op eigen kracht. Als Medior MSP Consultant kom je binnen op een afdeling waar doorgroeien naar senior geen uitzondering is, maar de norm. Wie zijn verantwoordelijkheid pakt, krijgt er meer.
Wat ga je doen?
- Aanvragen beoordelen, uitzetten en bewaken op doorlooptijden binnen MSP-contracten
- Kandidaten sourcen, screenen en voordragen aan hiring managers bij de opdrachtgever
- Kwaliteitsgesprekken voeren en kandidaten inhoudelijk positioneren
- Het inhuurproces bewaken van aanvraag tot onboarding en verlenging
- Samenwerken met accountmanagers en contractbeheer voor een compliant proces
- Inzicht opbouwen in de markt en klantbehoefte actief signaleren
Dit ben jij
- HBO werk- en denkniveau
- 2 tot 4 jaar ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare rol zoals intercedent, accountspecialist of recruiter
- Sterk in plannen, prioriteren en het bewaken van processen
- Communicatief vaardig, zowel richting kandidaten als richting opdrachtgevers
- Resultaatgericht en dienstverlenend ingesteld
- Fulltime beschikbaar (40 uur): 3 dagen per week op ons kantoor op Schiphol, 2 dagen op locatie bij de opdrachtgever in Dordrecht
Onze beloning!
- Salaris tussen €3.500 en €5.500 bruto per maand, passend bij jouw ervaring
- Pensioenopbouw
- Elke dag een compleet verzorgde lunch
- Sportabonnement vergoed
- Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling
- Teamuitjes en VrijMiBo’s
Wat maakt Hero uniek?
Hero heeft de ambitie om het grootste, mooiste en beste bedrijf van de flexmarkt te worden. Niet als slogan, maar als dagelijkse motivatie. Op de MSP-afdeling merk je dat elke dag: de klanten zijn groot, de lat ligt hoog en de mensen om je heen tillen je mee omhoog.
Bij Hero draait het om The Perfect Match. Ben jij onze match?
Gerelateerde vacatures
Wat hebben we jou te bieden?
- Een boost van jouw carrière!
- Een 40-urige werkweek met uitdagingen en humor
- Pensioenopbouw
- Persoonlijk opleidingsbudget
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Vergoeding van jouw sportabonnement
- Teamuitjes en vrijmibo's
- Een volledig ingerichte game room en eigen Hero-bar
- Elke dag een compleet verzorgde lunch
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Wat hebben we jou te bieden?
- Een boost van jouw carrière!
- Een 40-urige werkweek met uitdagingen en humor
- Pensioenopbouw
- Persoonlijk opleidingsbudget
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Vergoeding van jouw sportabonnement
- Teamuitjes en vrijmibo's
- Een volledig ingerichte game room en eigen Hero-bar
- Elke dag een compleet verzorgde lunch
Geïnteresseerd?
We zien jouw sollicitatie graag tegemoet.
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
Hero in #’s
Er is veel te vertellen over Hero en dat doen we met plezier en liefde. Wees erop voorbereid, als je ons komt bezoeken, dat ons enthousiasme wel eens een loopje met ons neemt ;). Hieronder een korte samenvatting van ons verhaal.
#Groei
We groeien hard sinds de oprichting in 2007. Tussen de 45% en 65% per jaar. We breken record na record en dat vieren we! We hebben een groeicultuur en er zijn veel doorgroeimogelijkheden. Kortom; groei is ons doel!
#Vakmanschap
Bij Hero werken vakmensen. We bedrijven ons vak met veel liefde en passie en streven altijd naar the perfect match tussen kandidaat en klant. We kennen onze klant(omgeving) goed, beschikken over een sterk netwerk aan professionals en bieden een hoge mate van kwaliteit, service en snelheid.
#PersoonlijkeOntwikkeling
Groei voor Hero vinden we belangrijk, maar jouw persoonlijke groei vinden we minstens zo belangrijk! Om dat te stimuleren en te faciliteren bieden we tal van coachings-, trainings- en opleidingsmogelijkheden aan. Ook in teamverband!
#HeroFacts
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcademy
Met onze Hero Academy borgen we de kwaliteit van onze dienstverlening en de ontwikkeling van medewerkers. De beste in- en externe specialisten brengen hun kennis en kunde over en met ons LMS (Learning Management System) bieden we medewerkers een digitale, moderne kennisomgeving.
#Celdeling
Het vakmanschap en de bijbehorende kwaliteit, service en snelheid vinden we enorm belangrijk. In onze groei benutten wij daarom de kracht van klein. Dat is de reden dat wij, zodra onze kantoren (cellen) te groot worden, splitsen. Zo behouden wij de kracht van klein. Dit noemen wij celdeling.
#Cultuur
We hebben een unieke cultuur. Daar besteden we veel tijd en aandacht aan. Met liefde vertellen we er veel meer over maar kort samengevat komt het hier op neer: we zijn open, eerlijk, collegiaal en maken veel plezier. Bij Hero mogen fouten gemaakt worden, om te leren, om te ondernemen.
#Vakmanschap
Bij Hero werken vakmensen. We bedrijven ons vak met veel liefde en passie en streven altijd naar the perfect match tussen kandidaat en klant. We kennen onze klant(omgeving) goed, beschikken over een sterk netwerk aan professionals en bieden een hoge mate van kwaliteit, service en snelheid.
#Groei
We groeien hard sinds de oprichting in 2007. Tussen de 45% en 65% per jaar. We breken record na record en dat vieren we! We hebben een groeicultuur en er zijn veel doorgroeimogelijkheden. Kortom; groei is ons doel!
#PersoonlijkeOntwikkeling
Groei voor Hero vinden we belangrijk, maar jouw persoonlijke groei vinden we minstens zo belangrijk! Om dat te stimuleren en te faciliteren bieden we tal van coachings-, trainings- en opleidingsmogelijkheden aan. Ook in teamverband!
#HeroFacts
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcademy
Met onze Hero Academy borgen we de kwaliteit van onze dienstverlening en de ontwikkeling van medewerkers. De beste in- en externe specialisten brengen hun kennis en kunde over en met ons LMS (Learning Management System) bieden we medewerkers een digitale, moderne kennisomgeving.
#Celdeling
Het vakmanschap en de bijbehorende kwaliteit, service en snelheid vinden we enorm belangrijk. In onze groei benutten wij daarom de kracht van klein. Dat is de reden dat wij, zodra onze kantoren (cellen) te groot worden, splitsen. Zo behouden wij de kracht van klein. Dit noemen wij celdeling.
#Cultuur
We hebben een unieke cultuur. Daar besteden we veel tijd en aandacht aan. Met liefde vertellen we er veel meer over maar kort samengevat komt het hier op neer: we zijn open, eerlijk, collegiaal en maken veel plezier. Bij Hero mogen fouten gemaakt worden, om te leren, om te ondernemen.
Meer weten over Hero?
Neem contact met ons op via:
+31 (0) 85 222 1999
Wil je ons een open sollicitatie sturen?
Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies