- Wognum
- Fulltime
- € 3.250 tot € 5.000
Breng het Hero-verhaal tot leven en groei met ons mee.
Jouw uitdaging
Ben jij creatief, nieuwsgierig en altijd op zoek naar nieuwe manieren om mensen te bereiken? Dan is dit jouw kans om een vliegende start te maken in marketing en communicatie. Als Marketing & Communicatie Trainee bij Hero leer je hoe je een sterk merk bouwt, zichtbaarheid creëert en impact maakt met content, campagnes en communicatie.
Bij Hero werk je niet mee aan standaard marketing. Je bouwt dagelijks mee aan een merk met karakter. Een merk dat opvalt, blijft hangen en herkenbaar is zonder logo. Van social media en employer branding tot websites, campagnes en interne communicatie: jij ontdekt hoe alle onderdelen samenkomen in een sterke merkbeleving.
Je krijgt veel ruimte om te leren, te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Daarbij werk je met de nieuwste marketingtools en ontdek je hoe AI steeds belangrijker wordt binnen marketing en communicatie. Je leert hoe je slimme technologie inzet voor contentcreatie, campagnes, analyses en het optimaliseren van processen. Niet als vervanging van creativiteit, maar als versterking.
Wat ga je doen?
- Je groeit uit tot een marketeer die strategie, creativiteit en technologie combineert.
- Je ontwikkelt en bewaakt de marketingstrategie en vertaalt deze naar concrete acties
- Je werkt nauw samen met onze designer om merkstrategie om te zetten in sterke campagnes en herkenbare marketinguitingen
- Je schrijft en redigeert marketingteksten (online en offline) en bewaakt de kwaliteit
- Je zorgt voor een consistente Hero tone of voice in alle interne en externe communicatie
- Je werkt actief mee aan de (door)ontwikkeling en optimalisatie van de website
- Je ontwikkelt en optimaliseert marketingcampagnes, waaronder werving en employer branding
- Je creëert zelf content (tekst en visuals) en benut nieuwe tools en technologieën, zoals AI
- Je denkt vanuit doelgroep, boodschap en propositie en weet deze helder te positioneren
- Je schakelt met interne stakeholders en houdt de organisatie aangehaakt met duidelijke communicatie.
Dit ben jij
- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Enige ervaring is een pré
- Je maakt nieuwe ontwikkeling graag eigen
- Je bent tekstueel sterk en schrijft foutloos Nederlands;
- Je hebt ervaring met contentmarketing en campagnes
- Je hebt ervaring met websiteprojecten (redesign/optimalisatie)
- Je bent op de hoogte van moderne marketing (social media, tooling en AI) en hebt aantoonbare ervaring met verschillende AI-systemen zoals ChatGPT, Claude, Gemini en andere conversational tools, waarbij je deze effectief inzet voor contentcreatie, automatisering en data-gedreven optimalisatie van marketingprocessen.
Onze beloning!
- Een bruto maandsalaris van €3.250 op basis van 40 uur.
- Ruimte voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling
- Vergoeding van je sport-, internet- en telefoonabonnement
- Dagelijks verzorgde lunch op ons kantoor in Wognum
- En vooral: de kans om écht mee te bouwen aan een merk met lef, karakter en grote ambities.
Wat maakt Hero uniek?
Hero is een familiebedrijf dat jaarlijks met 30 tot 40 procent groeit. We investeren fors in talent en hebben de ambitie om het grootste, mooiste en beste bedrijf van de flexmarkt van Nederland te worden. Bij Hero bepaal jij je eigen tempo en richting. Jouw groei is onze groei.
Bij Hero draait het om The Perfect Match. Ben jij onze match?
Gerelateerde vacatures
Wat hebben we jou te bieden?
- Een boost van jouw carrière!
- Een 40-urige werkweek met uitdagingen en humor
- Pensioenopbouw
- Persoonlijk opleidingsbudget
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Vergoeding van jouw sportabonnement
- Teamuitjes en vrijmibo's
- Een volledig ingerichte game room en eigen Hero-bar
- Elke dag een compleet verzorgde lunch
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Wat hebben we jou te bieden?
- Een boost van jouw carrière!
- Een 40-urige werkweek met uitdagingen en humor
- Pensioenopbouw
- Persoonlijk opleidingsbudget
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Vergoeding van jouw sportabonnement
- Teamuitjes en vrijmibo's
- Een volledig ingerichte game room en eigen Hero-bar
- Elke dag een compleet verzorgde lunch
Geïnteresseerd?
We zien jouw sollicitatie graag tegemoet.
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
Hero in #’s
Er is veel te vertellen over Hero en dat doen we met plezier en liefde. Wees erop voorbereid, als je ons komt bezoeken, dat ons enthousiasme wel eens een loopje met ons neemt ;). Hieronder een korte samenvatting van ons verhaal.
#Groei
We groeien hard sinds de oprichting in 2007. Tussen de 45% en 65% per jaar. We breken record na record en dat vieren we! We hebben een groeicultuur en er zijn veel doorgroeimogelijkheden. Kortom; groei is ons doel!
#Vakmanschap
Bij Hero werken vakmensen. We bedrijven ons vak met veel liefde en passie en streven altijd naar the perfect match tussen kandidaat en klant. We kennen onze klant(omgeving) goed, beschikken over een sterk netwerk aan professionals en bieden een hoge mate van kwaliteit, service en snelheid.
#PersoonlijkeOntwikkeling
Groei voor Hero vinden we belangrijk, maar jouw persoonlijke groei vinden we minstens zo belangrijk! Om dat te stimuleren en te faciliteren bieden we tal van coachings-, trainings- en opleidingsmogelijkheden aan. Ook in teamverband!
#HeroFacts
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcademy
Met onze Hero Academy borgen we de kwaliteit van onze dienstverlening en de ontwikkeling van medewerkers. De beste in- en externe specialisten brengen hun kennis en kunde over en met ons LMS (Learning Management System) bieden we medewerkers een digitale, moderne kennisomgeving.
#Celdeling
Het vakmanschap en de bijbehorende kwaliteit, service en snelheid vinden we enorm belangrijk. In onze groei benutten wij daarom de kracht van klein. Dat is de reden dat wij, zodra onze kantoren (cellen) te groot worden, splitsen. Zo behouden wij de kracht van klein. Dit noemen wij celdeling.
#Cultuur
We hebben een unieke cultuur. Daar besteden we veel tijd en aandacht aan. Met liefde vertellen we er veel meer over maar kort samengevat komt het hier op neer: we zijn open, eerlijk, collegiaal en maken veel plezier. Bij Hero mogen fouten gemaakt worden, om te leren, om te ondernemen.
#Vakmanschap
Bij Hero werken vakmensen. We bedrijven ons vak met veel liefde en passie en streven altijd naar the perfect match tussen kandidaat en klant. We kennen onze klant(omgeving) goed, beschikken over een sterk netwerk aan professionals en bieden een hoge mate van kwaliteit, service en snelheid.
#Groei
We groeien hard sinds de oprichting in 2007. Tussen de 45% en 65% per jaar. We breken record na record en dat vieren we! We hebben een groeicultuur en er zijn veel doorgroeimogelijkheden. Kortom; groei is ons doel!
#PersoonlijkeOntwikkeling
Groei voor Hero vinden we belangrijk, maar jouw persoonlijke groei vinden we minstens zo belangrijk! Om dat te stimuleren en te faciliteren bieden we tal van coachings-, trainings- en opleidingsmogelijkheden aan. Ook in teamverband!
#HeroFacts
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcademy
Met onze Hero Academy borgen we de kwaliteit van onze dienstverlening en de ontwikkeling van medewerkers. De beste in- en externe specialisten brengen hun kennis en kunde over en met ons LMS (Learning Management System) bieden we medewerkers een digitale, moderne kennisomgeving.
#Celdeling
Het vakmanschap en de bijbehorende kwaliteit, service en snelheid vinden we enorm belangrijk. In onze groei benutten wij daarom de kracht van klein. Dat is de reden dat wij, zodra onze kantoren (cellen) te groot worden, splitsen. Zo behouden wij de kracht van klein. Dit noemen wij celdeling.
#Cultuur
We hebben een unieke cultuur. Daar besteden we veel tijd en aandacht aan. Met liefde vertellen we er veel meer over maar kort samengevat komt het hier op neer: we zijn open, eerlijk, collegiaal en maken veel plezier. Bij Hero mogen fouten gemaakt worden, om te leren, om te ondernemen.
Meer weten over Hero?
Neem contact met ons op via:
+31 (0) 85 222 1999
Wil je ons een open sollicitatie sturen?
Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies