- Schiphol
- Fulltime
- € 4.000 tot € 6.250
Grote organisaties willen grip op hun externe inhuur. Jij bent degene die dat voor elkaar bokst.
Jouw uitdaging
Hero MSP groeit hard. Organisaties willen meer regie op hun externe inhuur, meer transparantie in kosten en meer zekerheid rondom compliance. En precies daar kom jij in beeld.
Als Implementatie en Optimalisatie Specialist bij Hero MSP zet jij complexiteit om in structuur. Je leidt implementatietrajecten bij grote opdrachtgevers, optimaliseert bestaande processen en zorgt dat Hero haar dienstverlening steeds scherper neerzet. Je bent geen uitvoerder. Je bent een specialist die blijvende impact maakt.
Hero bemiddelt ruim 2.000 professionals en groeit jaarlijks met 30 tot 40 procent. Dat vraagt om mensen die meedenken op tactisch en strategisch niveau, richting durven te geven en gewend zijn om in complexe omgevingen te werken.
Wat is MSP?
MSP staat voor Managed Service Provider. Hero ontzorgt organisaties volledig op het gebied van externe inhuur: van leveranciersmanagement en contractbeheer tot compliance, spend-analyse en procesinrichting. Eén centraal aanspreekpunt, volledige transparantie, maximale regie.
Wat ga je doen?
- Leiden van implementatietrajecten bij nieuwe MSP-klanten
- Opstellen van implementatieplannen, planningen en stakeholderanalyses
- Adviseren van HR, inkoop en inhurende managers over procesinrichting
- Analyseren van bestaande inhuurprocessen en signaleren van verbeterkansen
- Opstellen en presenteren van managementrapportages en optimalisatievoorstellen
- Bewaken van SLA’s, kwaliteit en voortgang
- Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van de MSP-propositie van Hero
Dit ben jij
- Minimaal 4 jaar ervaring binnen MSP, externe inhuur, leveranciersmanagement of workforce solutions
- Aantoonbare ervaring met het begeleiden van implementatie- of optimalisatietrajecten
- HBO werk- en denkniveau
- Sterk in stakeholdermanagement en communicatie op alle niveaus
- Analytisch ingesteld en comfortabel met data en rapportages
- Gestructureerd en projectmatig werkend
- 40 uur per week beschikbaar, fulltime op kantoor bij Schiphol
Onze beloning!
- Een salaris tussen de €4.000 en €6.250 bruto per maand
- Leaseauto (op basis van ervaringsniveau)
- Netto vergoeding van telefoon-, sport- en internetkosten
- Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling
- Pensioenopbouw
- Elke dag een compleet verzorgde lunch
- Teamuitjes en VrijMiBo’s
Wat maakt Hero uniek?
Hero is geen uitzendbureau. Hero is een recruitmentbureau dat organisaties ontzorgt bij het vinden en inzetten van de beste interim professionals. Met MSP als groeiend specialisme bedient Hero steeds grotere opdrachtgevers op steeds complexere vraagstukken.
Hero wil het grootste, mooiste en beste bedrijf van de flexmarkt zijn en blijven. Dat is geen marketingterm. Het is de lat waaraan elke keuze wordt afgemeten. Ook jouw werk draagt daar elke dag aan bij.
Bij Hero draait het om The Perfect Match. Ben jij onze match?
Gerelateerde vacatures
Wat hebben we jou te bieden?
- Een boost van jouw carrière!
- Een 40-urige werkweek met uitdagingen en humor
- Pensioenopbouw
- Persoonlijk opleidingsbudget
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Vergoeding van jouw sportabonnement
- Teamuitjes en vrijmibo's
- Een volledig ingerichte game room en eigen Hero-bar
- Elke dag een compleet verzorgde lunch
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Wat hebben we jou te bieden?
- Een boost van jouw carrière!
- Een 40-urige werkweek met uitdagingen en humor
- Pensioenopbouw
- Persoonlijk opleidingsbudget
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Vergoeding van jouw sportabonnement
- Teamuitjes en vrijmibo's
- Een volledig ingerichte game room en eigen Hero-bar
- Elke dag een compleet verzorgde lunch
Geïnteresseerd?
We zien jouw sollicitatie graag tegemoet.
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
Hero in #’s
Er is veel te vertellen over Hero en dat doen we met plezier en liefde. Wees erop voorbereid, als je ons komt bezoeken, dat ons enthousiasme wel eens een loopje met ons neemt ;). Hieronder een korte samenvatting van ons verhaal.
#Groei
We groeien hard sinds de oprichting in 2007. Tussen de 45% en 65% per jaar. We breken record na record en dat vieren we! We hebben een groeicultuur en er zijn veel doorgroeimogelijkheden. Kortom; groei is ons doel!
#Vakmanschap
Bij Hero werken vakmensen. We bedrijven ons vak met veel liefde en passie en streven altijd naar the perfect match tussen kandidaat en klant. We kennen onze klant(omgeving) goed, beschikken over een sterk netwerk aan professionals en bieden een hoge mate van kwaliteit, service en snelheid.
#PersoonlijkeOntwikkeling
Groei voor Hero vinden we belangrijk, maar jouw persoonlijke groei vinden we minstens zo belangrijk! Om dat te stimuleren en te faciliteren bieden we tal van coachings-, trainings- en opleidingsmogelijkheden aan. Ook in teamverband!
#HeroFacts
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcademy
Met onze Hero Academy borgen we de kwaliteit van onze dienstverlening en de ontwikkeling van medewerkers. De beste in- en externe specialisten brengen hun kennis en kunde over en met ons LMS (Learning Management System) bieden we medewerkers een digitale, moderne kennisomgeving.
#Celdeling
Het vakmanschap en de bijbehorende kwaliteit, service en snelheid vinden we enorm belangrijk. In onze groei benutten wij daarom de kracht van klein. Dat is de reden dat wij, zodra onze kantoren (cellen) te groot worden, splitsen. Zo behouden wij de kracht van klein. Dit noemen wij celdeling.
#Cultuur
We hebben een unieke cultuur. Daar besteden we veel tijd en aandacht aan. Met liefde vertellen we er veel meer over maar kort samengevat komt het hier op neer: we zijn open, eerlijk, collegiaal en maken veel plezier. Bij Hero mogen fouten gemaakt worden, om te leren, om te ondernemen.
#Vakmanschap
Bij Hero werken vakmensen. We bedrijven ons vak met veel liefde en passie en streven altijd naar the perfect match tussen kandidaat en klant. We kennen onze klant(omgeving) goed, beschikken over een sterk netwerk aan professionals en bieden een hoge mate van kwaliteit, service en snelheid.
#Groei
We groeien hard sinds de oprichting in 2007. Tussen de 45% en 65% per jaar. We breken record na record en dat vieren we! We hebben een groeicultuur en er zijn veel doorgroeimogelijkheden. Kortom; groei is ons doel!
#PersoonlijkeOntwikkeling
Groei voor Hero vinden we belangrijk, maar jouw persoonlijke groei vinden we minstens zo belangrijk! Om dat te stimuleren en te faciliteren bieden we tal van coachings-, trainings- en opleidingsmogelijkheden aan. Ook in teamverband!
#HeroFacts
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcademy
Met onze Hero Academy borgen we de kwaliteit van onze dienstverlening en de ontwikkeling van medewerkers. De beste in- en externe specialisten brengen hun kennis en kunde over en met ons LMS (Learning Management System) bieden we medewerkers een digitale, moderne kennisomgeving.
#Celdeling
Het vakmanschap en de bijbehorende kwaliteit, service en snelheid vinden we enorm belangrijk. In onze groei benutten wij daarom de kracht van klein. Dat is de reden dat wij, zodra onze kantoren (cellen) te groot worden, splitsen. Zo behouden wij de kracht van klein. Dit noemen wij celdeling.
#Cultuur
We hebben een unieke cultuur. Daar besteden we veel tijd en aandacht aan. Met liefde vertellen we er veel meer over maar kort samengevat komt het hier op neer: we zijn open, eerlijk, collegiaal en maken veel plezier. Bij Hero mogen fouten gemaakt worden, om te leren, om te ondernemen.
Meer weten over Hero?
Neem contact met ons op via:
+31 (0) 85 222 1999
Wil je ons een open sollicitatie sturen?
Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies