- Wognum
- Fulltime
- € 3.500 tot € 5.500
Ben jij de degene die ons merk versterkt en meegroeit met onze ambities?
Jouw uitdaging
Als Brand & Content Specialist bij Hero werk je mee aan meer dan losse campagnes of content. Je bouwt dagelijks aan een sterk, herkenbaar merk met karakter.
Bij Hero creëren we marketing die blijft hangen. Campagnes met impact. Een uitstraling die je herkent zonder logo. Eigenwijs, onderscheidend en altijd raak.
Hero is een ambitieus groeibedrijf. Dat betekent: veel dynamiek, korte lijnen en een sterke zichtbaarheid richting klanten én (nieuwe) collega’s. Jij zorgt dat alle marketing- en communicatie-uitingen kloppen. Altijd en overal. Van website en online campagnes tot interne communicatie en employer branding.
Je beweegt moeiteloos tussen meedenken en meedoen. Je denkt mee over richting en keuzes, maar zit net zo goed zelf in de content, campagnes en creatie. Je bent scherp op boodschap, sterk in taal en feilloos in tone of voice. Alles wat jij maakt ademt Hero.
Je volgt ontwikkelingen in marketing en communicatie op de voet. Je weet hoe je zichtbaar bent op social media, maakt content die blijft hangen en zet slimme tools en technologieën in (zoals AI) om marketing continu te verbeteren. Je voelt je thuis in een omgeving waar meerdere projecten tegelijk lopen, van website-redesigns en contentcreatie tot wervingscampagnes en klantpresentaties.
Kortom: jij ademt het Hero-merk en weet dit in alles wat je doet overtuigend uit te dragen.
Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt en bewaakt de marketingstrategie en vertaalt deze naar concrete acties
- Je werkt nauw samen met onze designer om merkstrategie om te zetten in sterke campagnes en herkenbare marketinguitingen
- Je schrijft en redigeert marketingteksten (online en offline) en bewaakt de kwaliteit
- Je zorgt voor een consistente Hero tone of voice in alle interne en externe communicatie
- Je werkt actief mee aan de (door)ontwikkeling en optimalisatie van de website
- Je ontwikkelt en optimaliseert marketingcampagnes, waaronder werving en employer branding
- Je creëert zelf content (tekst en visuals) en benut nieuwe tools en technologieën, zoals AI
- Je denkt vanuit doelgroep, boodschap en propositie en weet deze helder te positioneren
- Je schakelt met interne stakeholders en houdt de organisatie aangehaakt met duidelijke communicatie.
Dit ben jij
- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen marketing
- Je bent tekstueel sterk en schrijft foutloos Nederlands;
- Je hebt ervaring met contentmarketing en campagnes
- Je hebt ervaring met websiteprojecten (redesign/optimalisatie)
- Je bent op de hoogte van moderne marketing (social media, tooling, AI)
Onze beloning!
- Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.500 op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring
- Ruimte voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling
- Netto vergoeding van telefoon-, sport- en internetkosten
- Dagelijks verzorgde lunch op ons kantoor in Wognum
- En vooral: de kans om écht mee te bouwen aan een merk met lef, karakter en grote ambities.
Wat maakt Hero uniek?
Hero is geen standaard recruitment- of MSP-organisatie.
Wij gaan voor The Perfect Match. Elke keer weer. Alleen kandidaten die we zélf zouden aannemen, stellen we voor.
Bij Hero geloven we dat elke organisatie uniek is. Daarom leveren wij geen standaardoplossingen, maar maatwerk. Met de krachtige combinatie van Interim Professionals (IP) en Managed Service Providers (MSP) brengen we vakmanschap, schaalbaarheid en flexibiliteit samen in één oplossing.
Onze aanpak is nooit een keurslijf: de klant bepaalt, wij zorgen voor een oplossing die écht werkt. We luisteren scherp, denken proactief mee en bewegen flexibel mee, zonder concessies te doen aan kwaliteit. Dat is de Hero-manier.
Onze kracht zit in onze cultuur: ambitieus, bescheiden, hardwerkend en samenwerkend. Bij Hero zijn we echte teamplayers en krijg je de ruimte om in je kracht te staan en je verder te ontwikkelen.
Bij Hero draait het om The Perfect Match, ben jij onze perfect match?
Gerelateerde vacatures
Wat hebben we jou te bieden?
- Een boost van jouw carrière!
- Een 40-urige werkweek met uitdagingen en humor
- Pensioenopbouw
- Persoonlijk opleidingsbudget
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Vergoeding van jouw sportabonnement
- Teamuitjes en vrijmibo's
- Een volledig ingerichte game room en eigen Hero-bar
- Elke dag een compleet verzorgde lunch
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Wat hebben we jou te bieden?
- Een boost van jouw carrière!
- Een 40-urige werkweek met uitdagingen en humor
- Pensioenopbouw
- Persoonlijk opleidingsbudget
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Vergoeding van jouw sportabonnement
- Teamuitjes en vrijmibo's
- Een volledig ingerichte game room en eigen Hero-bar
- Elke dag een compleet verzorgde lunch
Geïnteresseerd?
We zien jouw sollicitatie graag tegemoet.
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
Hero in #’s
Er is veel te vertellen over Hero en dat doen we met plezier en liefde. Wees erop voorbereid, als je ons komt bezoeken, dat ons enthousiasme wel eens een loopje met ons neemt ;). Hieronder een korte samenvatting van ons verhaal.
#Groei
We groeien hard sinds de oprichting in 2007. Tussen de 45% en 65% per jaar. We breken record na record en dat vieren we! We hebben een groeicultuur en er zijn veel doorgroeimogelijkheden. Kortom; groei is ons doel!
#Vakmanschap
Bij Hero werken vakmensen. We bedrijven ons vak met veel liefde en passie en streven altijd naar the perfect match tussen kandidaat en klant. We kennen onze klant(omgeving) goed, beschikken over een sterk netwerk aan professionals en bieden een hoge mate van kwaliteit, service en snelheid.
#PersoonlijkeOntwikkeling
Groei voor Hero vinden we belangrijk, maar jouw persoonlijke groei vinden we minstens zo belangrijk! Om dat te stimuleren en te faciliteren bieden we tal van coachings-, trainings- en opleidingsmogelijkheden aan. Ook in teamverband!
#HeroFacts
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcademy
Met onze Hero Academy borgen we de kwaliteit van onze dienstverlening en de ontwikkeling van medewerkers. De beste in- en externe specialisten brengen hun kennis en kunde over en met ons LMS (Learning Management System) bieden we medewerkers een digitale, moderne kennisomgeving.
#Celdeling
Het vakmanschap en de bijbehorende kwaliteit, service en snelheid vinden we enorm belangrijk. In onze groei benutten wij daarom de kracht van klein. Dat is de reden dat wij, zodra onze kantoren (cellen) te groot worden, splitsen. Zo behouden wij de kracht van klein. Dit noemen wij celdeling.
#Cultuur
We hebben een unieke cultuur. Daar besteden we veel tijd en aandacht aan. Met liefde vertellen we er veel meer over maar kort samengevat komt het hier op neer: we zijn open, eerlijk, collegiaal en maken veel plezier. Bij Hero mogen fouten gemaakt worden, om te leren, om te ondernemen.
#Vakmanschap
Bij Hero werken vakmensen. We bedrijven ons vak met veel liefde en passie en streven altijd naar the perfect match tussen kandidaat en klant. We kennen onze klant(omgeving) goed, beschikken over een sterk netwerk aan professionals en bieden een hoge mate van kwaliteit, service en snelheid.
#Groei
We groeien hard sinds de oprichting in 2007. Tussen de 45% en 65% per jaar. We breken record na record en dat vieren we! We hebben een groeicultuur en er zijn veel doorgroeimogelijkheden. Kortom; groei is ons doel!
#PersoonlijkeOntwikkeling
Groei voor Hero vinden we belangrijk, maar jouw persoonlijke groei vinden we minstens zo belangrijk! Om dat te stimuleren en te faciliteren bieden we tal van coachings-, trainings- en opleidingsmogelijkheden aan. Ook in teamverband!
#HeroFacts
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcademy
Met onze Hero Academy borgen we de kwaliteit van onze dienstverlening en de ontwikkeling van medewerkers. De beste in- en externe specialisten brengen hun kennis en kunde over en met ons LMS (Learning Management System) bieden we medewerkers een digitale, moderne kennisomgeving.
#Celdeling
Het vakmanschap en de bijbehorende kwaliteit, service en snelheid vinden we enorm belangrijk. In onze groei benutten wij daarom de kracht van klein. Dat is de reden dat wij, zodra onze kantoren (cellen) te groot worden, splitsen. Zo behouden wij de kracht van klein. Dit noemen wij celdeling.
#Cultuur
We hebben een unieke cultuur. Daar besteden we veel tijd en aandacht aan. Met liefde vertellen we er veel meer over maar kort samengevat komt het hier op neer: we zijn open, eerlijk, collegiaal en maken veel plezier. Bij Hero mogen fouten gemaakt worden, om te leren, om te ondernemen.
Meer weten over Hero?
Neem contact met ons op via:
+31 (0) 85 222 1999
Wil je ons een open sollicitatie sturen?
Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies