- Wognum
- Fulltime
- € 3.250 tot € 5.000
Je leert en bent een onmisbaar onderdeel van hét winning Bid Management Team
Jouw uitdaging
Hero’s bidteam wint. Niet af en toe, maar structureel. Met succesvolle aanbestedingen voor onder andere het Ministerie van Defensie, Ministerie van Buitenlandse Zaken, TU Delft en Vitens behoren we inmiddels tot de top van Nederland.
Als Bid Management Trainee draai je vanaf dag één mee in deze winnende omgeving. Je leert hoe aanbestedingen werken, hoe je een winnende strategie ontwikkelt en hoe je opdrachtgevers overtuigt met onderscheidende inschrijvingen. Daarbij werk je dagelijks samen met ervaren bidmanagers die je meenemen in het vak en krijg je de ruimte om jezelf snel te ontwikkelen.
Je krijgt veel verantwoordelijkheid, leert snel en ontdekt hoe je complexe trajecten organiseert, informatie ophaalt bij collega’s en plannen ontwikkelt die daadwerkelijk het verschil maken.
Wat ga je doen?
- Je begeleidt het volledige offertetraject en leert hoe je grip houdt op deadlines, ook als er meerdere trajecten tegelijk lopen
- Je leert kansen te herkennen, te kwalificeren en te beoordelen op haalbaarheid en potentieel
- Je ontdekt hoe je stakeholders intern én extern, effectief betrekt en aanstuurt binnen een offertetraject
- Je denkt mee over de winstrategie en leert hoe je een inschrijving inhoudelijk sterk en onderscheidend maakt
- Je zorgt voor nota’s van inlichtingen, bewijsmiddelen en overige formaliteiten en raakt zo vertrouwd met de formele kant van aanbestedingen
- Je leert hoe prijsstelling werkt en hoe je samen tot een competitieve inschrijving komt
- Je organiseert evaluaties na afloop van trajecten en leert hoe je gewonnen en verloren inschrijvingen omzet in concrete verbeteringen
- Je draagt bij aan het verbeteren van onze processen en krijgt al vroeg de ruimte om eigen ideeën in te brengen
Dit ben jij
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau
- Enige ervaring is een pré
- Uitstekende schrijfvaardigheden in het Nederlands; Engels is een pré
- Sterk in het analyseren van complexe aanbestedingsdocumentatie en het ontleden van vraagstellingen tot achterliggende klantbehoeften
- Overtuigend communicator die draagvlak creëert en op alle niveaus schakelt
- Organisatorisch sterk: je leidt succesvol meerdere trajecten tegelijk
- Besluitvaardig: je neemt het voortouw bij lastige beslissingen en communiceert deze helder
- Stressbestendig: je houdt overzicht en rust, ook onder tijdsdruk
- Commercieel bewust en in staat om kansen te vertalen naar winnende proposities
- Interesse in en affiniteit met het gedachtegoed van Patrick Lencioni (of de motivatie om je hierin te verdiepen)
Onze beloning!
- Een sterk start salaris
- Bonusregeling op basis van prestaties
- Een sleutelrol in een bewezen winnend bidteam met grote ambities
- Werken vanuit ons kantoor in Wognum of Schiphol, met een speciaal ingerichte bidruimte
- Veel ruimte voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling
- Vergoeding van je sport-, internet- en telefoonabonnement
- Pensioenopbouw
- Elke dag een volledig verzorgde lunch van onze eigen chef-kok
- Gameroom, vrijmibo’s, kwartaalborrels en teamuitjes
Wat maakt Hero uniek?
Bij Hero doen we het anders. Wij leveren niet zomaar professionals – wij maken The Perfect Match. Elke keer weer. Dat vraagt om een sterke operatie én een sterke cultuur.
Waar anderen sturen op regels en structuren, geloven wij dat cultuur het fundament is. We werken vanuit vertrouwen, openheid en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Onze processen ondersteunen het werk, ze bepalen het niet. De mens staat altijd centraal.
Hero is ambitieus, eigenwijs en continu in ontwikkeling. We bouwen samen, dagen elkaar uit en houden elkaar scherp. Successen vieren we als team en groei maken we zichtbaar – voor klanten, professionals en collega’s. Bij Hero draait alles om The Perfect Match.
Ben jij onze perfect match?
Gerelateerde vacatures
Wat hebben we jou te bieden?
- Een boost van jouw carrière!
- Een 40-urige werkweek met uitdagingen en humor
- Pensioenopbouw
- Persoonlijk opleidingsbudget
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Vergoeding van jouw sportabonnement
- Teamuitjes en vrijmibo's
- Een volledig ingerichte game room en eigen Hero-bar
- Elke dag een compleet verzorgde lunch
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Wat hebben we jou te bieden?
- Een boost van jouw carrière!
- Een 40-urige werkweek met uitdagingen en humor
- Pensioenopbouw
- Persoonlijk opleidingsbudget
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Vergoeding van jouw sportabonnement
- Teamuitjes en vrijmibo's
- Een volledig ingerichte game room en eigen Hero-bar
- Elke dag een compleet verzorgde lunch
Geïnteresseerd?
We zien jouw sollicitatie graag tegemoet.
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
Hero in #’s
Er is veel te vertellen over Hero en dat doen we met plezier en liefde. Wees erop voorbereid, als je ons komt bezoeken, dat ons enthousiasme wel eens een loopje met ons neemt ;). Hieronder een korte samenvatting van ons verhaal.
#Groei
We groeien hard sinds de oprichting in 2007. Tussen de 45% en 65% per jaar. We breken record na record en dat vieren we! We hebben een groeicultuur en er zijn veel doorgroeimogelijkheden. Kortom; groei is ons doel!
#Vakmanschap
Bij Hero werken vakmensen. We bedrijven ons vak met veel liefde en passie en streven altijd naar the perfect match tussen kandidaat en klant. We kennen onze klant(omgeving) goed, beschikken over een sterk netwerk aan professionals en bieden een hoge mate van kwaliteit, service en snelheid.
#PersoonlijkeOntwikkeling
Groei voor Hero vinden we belangrijk, maar jouw persoonlijke groei vinden we minstens zo belangrijk! Om dat te stimuleren en te faciliteren bieden we tal van coachings-, trainings- en opleidingsmogelijkheden aan. Ook in teamverband!
#HeroFacts
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcademy
Met onze Hero Academy borgen we de kwaliteit van onze dienstverlening en de ontwikkeling van medewerkers. De beste in- en externe specialisten brengen hun kennis en kunde over en met ons LMS (Learning Management System) bieden we medewerkers een digitale, moderne kennisomgeving.
#Celdeling
Het vakmanschap en de bijbehorende kwaliteit, service en snelheid vinden we enorm belangrijk. In onze groei benutten wij daarom de kracht van klein. Dat is de reden dat wij, zodra onze kantoren (cellen) te groot worden, splitsen. Zo behouden wij de kracht van klein. Dit noemen wij celdeling.
#Cultuur
We hebben een unieke cultuur. Daar besteden we veel tijd en aandacht aan. Met liefde vertellen we er veel meer over maar kort samengevat komt het hier op neer: we zijn open, eerlijk, collegiaal en maken veel plezier. Bij Hero mogen fouten gemaakt worden, om te leren, om te ondernemen.
#Vakmanschap
Bij Hero werken vakmensen. We bedrijven ons vak met veel liefde en passie en streven altijd naar the perfect match tussen kandidaat en klant. We kennen onze klant(omgeving) goed, beschikken over een sterk netwerk aan professionals en bieden een hoge mate van kwaliteit, service en snelheid.
#Groei
We groeien hard sinds de oprichting in 2007. Tussen de 45% en 65% per jaar. We breken record na record en dat vieren we! We hebben een groeicultuur en er zijn veel doorgroeimogelijkheden. Kortom; groei is ons doel!
#PersoonlijkeOntwikkeling
Groei voor Hero vinden we belangrijk, maar jouw persoonlijke groei vinden we minstens zo belangrijk! Om dat te stimuleren en te faciliteren bieden we tal van coachings-, trainings- en opleidingsmogelijkheden aan. Ook in teamverband!
#HeroFacts
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcademy
Met onze Hero Academy borgen we de kwaliteit van onze dienstverlening en de ontwikkeling van medewerkers. De beste in- en externe specialisten brengen hun kennis en kunde over en met ons LMS (Learning Management System) bieden we medewerkers een digitale, moderne kennisomgeving.
#Celdeling
Het vakmanschap en de bijbehorende kwaliteit, service en snelheid vinden we enorm belangrijk. In onze groei benutten wij daarom de kracht van klein. Dat is de reden dat wij, zodra onze kantoren (cellen) te groot worden, splitsen. Zo behouden wij de kracht van klein. Dit noemen wij celdeling.
#Cultuur
We hebben een unieke cultuur. Daar besteden we veel tijd en aandacht aan. Met liefde vertellen we er veel meer over maar kort samengevat komt het hier op neer: we zijn open, eerlijk, collegiaal en maken veel plezier. Bij Hero mogen fouten gemaakt worden, om te leren, om te ondernemen.
Meer weten over Hero?
Neem contact met ons op via:
+31 (0) 85 222 1999
Wil je ons een open sollicitatie sturen?
Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies