- Wognum
- Fulltime
- € 3.500 tot € 5.000
De beste AI-oplossing is niet de slimste. Het is degene die werkt, en die jij bouwt.
Jouw uitdaging
Hero bemiddelt ruim 2.000 professionals en groeit jaarlijks met 30 tot 40 procent. Achter die groei zitten processen in recruitment, contracts, sales en marketing die steeds slimmer moeten. Niet door meer mensen, maar door betere systemen. Jij bouwt die systemen.
Als AI Developer werk je in ons AI-team in Wognum aan oplossingen die de hele Hero-organisatie vooruithelpen. Geen proof of concepts die in een la verdwijnen. Productie-waardige AI-toepassingen die collega’s dagelijks gebruiken. Je werkt zelfstandig, denkt mee over prioriteiten en architectuur, en pakt vraagstukken op van intake tot live zetting.
We werken met de nieuwste tools: Claude Code, Cursor, AI-agents, automations. En we gaan door waar anderen ophouden. Ons doel is om AI te verweven in elk onderdeel van de organisatie, van het begeleiden van kandidaten tot het schrijven van aanbestedingen. Jij bent een van de mensen die dat mogelijk maakt.
- AI-oplossingen bouwen voor Hero-processen in recruitment, contracts, marketing en sales
- Werken met moderne AI-native tools zoals Claude Code, Cursor en vergelijkbare development-omgevingen
- Zelfstandig requirements ophalen bij interne stakeholders en die vertalen naar werkende oplossingen
- Verantwoordelijkheid nemen voor de volledige lifecycle: van ontwerp tot productie tot doorontwikkeling
- Meedenken over de technische roadmap van het AI-team en bijdragen aan architectuurkeuzes
- DevOps-aanpak hanteren: automatiseren van het automatiseren, zodat Hero steeds sneller kan schalen
- Collega’s begeleiden en soms als klankbord fungeren voor juniorere teamleden
Dit ben jij
- HBO werk- en denkniveau, richting informatica, software development, data science of vergelijkbaar
- Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in softwareontwikkeling of een AI-gerichte rol
- Aantoonbare ervaring met het bouwen van AI-toepassingen, geen theoretische kennis maar praktische bouwervaring
- Vertrouwd met moderne AI-tools en de bereidheid om steeds nieuwe technieken te omarmen
- Zelfstandig en eigenaardig: jij hoeft niet gevraagd te worden om iets op te pakken
- Sterk probleemoplossend vermogen en de drive om oplossingen echt te laten landen in de organisatie
- Fulltime beschikbaar en aanwezig op ons kantoor in Wognum
Onze beloning!
- Salaris tussen €3.500 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van niveau en ervaring
- Bonusregeling op basis van prestaties
- Pensioenopbouw
- Elke dag een compleet verzorgde lunch
- Sportabonnement vergoed
- Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling
- Teamuitjes en VrijMiBo’s
- Doorgroeimogelijkheden naar Senior AI Developer, Specialist en Teamlead
Wat maakt Hero uniek?
Hero is een recruitment bureau met een missie: het grootste, mooiste en beste bedrijf van de flexmarkt worden. Geen abstracte ambitie. Een concreet doel waar elke dag aan gebouwd wordt, door mensen die snappen dat groeien geen toeval is.
Het AI-team in Wognum is klein, beweegt snel en heeft directe impact op de hele organisatie. Geen bureaucratie, geen eindeloze afstemronden. Je bouwt iets, het werkt, collega’s gebruiken het morgen. Dat is de schaal waarop wij opereren.
We zijn een familiebedrijf. Eigenaarschap, plezier en vakmanschap zijn geen HR-kreten bij ons. Ze bepalen hoe wij elke dag samenwerken. Mensen die hier goed presteren, groeien snel. En dat geldt ook voor jou.
Klaar voor The Perfect Match tussen jou en Hero?
Gerelateerde vacatures
Wat hebben we jou te bieden?
- Een boost van jouw carrière!
- Een 40-urige werkweek met uitdagingen en humor
- Pensioenopbouw
- Persoonlijk opleidingsbudget
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Vergoeding van jouw sportabonnement
- Teamuitjes en vrijmibo's
- Een volledig ingerichte game room en eigen Hero-bar
- Elke dag een compleet verzorgde lunch
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Wat hebben we jou te bieden?
- Een boost van jouw carrière!
- Een 40-urige werkweek met uitdagingen en humor
- Pensioenopbouw
- Persoonlijk opleidingsbudget
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Vergoeding van jouw sportabonnement
- Teamuitjes en vrijmibo's
- Een volledig ingerichte game room en eigen Hero-bar
- Elke dag een compleet verzorgde lunch
Geïnteresseerd?
We zien jouw sollicitatie graag tegemoet.
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
"*" geeft verplichte velden aan
Hero in #’s
Er is veel te vertellen over Hero en dat doen we met plezier en liefde. Wees erop voorbereid, als je ons komt bezoeken, dat ons enthousiasme wel eens een loopje met ons neemt ;). Hieronder een korte samenvatting van ons verhaal.
#Groei
We groeien hard sinds de oprichting in 2007. Tussen de 45% en 65% per jaar. We breken record na record en dat vieren we! We hebben een groeicultuur en er zijn veel doorgroeimogelijkheden. Kortom; groei is ons doel!
#Vakmanschap
Bij Hero werken vakmensen. We bedrijven ons vak met veel liefde en passie en streven altijd naar the perfect match tussen kandidaat en klant. We kennen onze klant(omgeving) goed, beschikken over een sterk netwerk aan professionals en bieden een hoge mate van kwaliteit, service en snelheid.
#PersoonlijkeOntwikkeling
Groei voor Hero vinden we belangrijk, maar jouw persoonlijke groei vinden we minstens zo belangrijk! Om dat te stimuleren en te faciliteren bieden we tal van coachings-, trainings- en opleidingsmogelijkheden aan. Ook in teamverband!
#HeroFacts
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcademy
Met onze Hero Academy borgen we de kwaliteit van onze dienstverlening en de ontwikkeling van medewerkers. De beste in- en externe specialisten brengen hun kennis en kunde over en met ons LMS (Learning Management System) bieden we medewerkers een digitale, moderne kennisomgeving.
#Celdeling
Het vakmanschap en de bijbehorende kwaliteit, service en snelheid vinden we enorm belangrijk. In onze groei benutten wij daarom de kracht van klein. Dat is de reden dat wij, zodra onze kantoren (cellen) te groot worden, splitsen. Zo behouden wij de kracht van klein. Dit noemen wij celdeling.
#Cultuur
We hebben een unieke cultuur. Daar besteden we veel tijd en aandacht aan. Met liefde vertellen we er veel meer over maar kort samengevat komt het hier op neer: we zijn open, eerlijk, collegiaal en maken veel plezier. Bij Hero mogen fouten gemaakt worden, om te leren, om te ondernemen.
#Vakmanschap
Bij Hero werken vakmensen. We bedrijven ons vak met veel liefde en passie en streven altijd naar the perfect match tussen kandidaat en klant. We kennen onze klant(omgeving) goed, beschikken over een sterk netwerk aan professionals en bieden een hoge mate van kwaliteit, service en snelheid.
#Groei
We groeien hard sinds de oprichting in 2007. Tussen de 45% en 65% per jaar. We breken record na record en dat vieren we! We hebben een groeicultuur en er zijn veel doorgroeimogelijkheden. Kortom; groei is ons doel!
#PersoonlijkeOntwikkeling
Groei voor Hero vinden we belangrijk, maar jouw persoonlijke groei vinden we minstens zo belangrijk! Om dat te stimuleren en te faciliteren bieden we tal van coachings-, trainings- en opleidingsmogelijkheden aan. Ook in teamverband!
#HeroFacts
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcademy
Met onze Hero Academy borgen we de kwaliteit van onze dienstverlening en de ontwikkeling van medewerkers. De beste in- en externe specialisten brengen hun kennis en kunde over en met ons LMS (Learning Management System) bieden we medewerkers een digitale, moderne kennisomgeving.
#Celdeling
Het vakmanschap en de bijbehorende kwaliteit, service en snelheid vinden we enorm belangrijk. In onze groei benutten wij daarom de kracht van klein. Dat is de reden dat wij, zodra onze kantoren (cellen) te groot worden, splitsen. Zo behouden wij de kracht van klein. Dit noemen wij celdeling.
#Cultuur
We hebben een unieke cultuur. Daar besteden we veel tijd en aandacht aan. Met liefde vertellen we er veel meer over maar kort samengevat komt het hier op neer: we zijn open, eerlijk, collegiaal en maken veel plezier. Bij Hero mogen fouten gemaakt worden, om te leren, om te ondernemen.
Meer weten over Hero?
Neem contact met ons op via:
+31 (0) 85 222 1999
Wil je ons een open sollicitatie sturen?
Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies