- Hoorn
- Pełny etat
- € 3.250
Jesteś zmotywowany, komercyjny i gotowy do nauki biznesu rekrutacyjnego!
Twoje wyzwanie
Jesteś zmotywowany, komercyjny i gotowy do nauki biznesu rekrutacyjnego. W Hero będziesz mieć możliwość rozwoju, aby stać się najlepszym rekruterem na dynamicznym rynku.
Hero Academy - Twój start jako rekrutera
Nie masz doświadczenia? Nie ma problemu! W pierwszym miesiącu (miesiącach) otrzymasz intensywny coaching za pośrednictwem naszego Hero Academy. Otrzymasz szkolenie z technik sprzedaży, komunikacji i rekrutacji. Krok po kroku dowiesz się, jak znaleźć profesjonalistów, jak przekonać kandydatów i jak dokonać idealnego dopasowania. Po tym okresie zostaniesz przeniesiony do zespołu, gdzie otrzymasz dalszy coaching i będziesz mógł naprawdę przyspieszyć swoją karierę.
Jako stażysta ds. rekrutacji w Hero odgrywasz kluczową rolę w znalezieniu idealnego kandydata. Gdy tylko klient zgłosi zapotrzebowanie na tymczasowego specjalistę, zabierasz się do pracy. Będziesz współpracować ze swoim zespołem, wykorzystywać istniejącą sieć Hero i aktywnie poszukiwać nowych specjalistów. Jest to rola komercyjna, w której szybkie przełączanie, proaktywne dzwonienie i inteligentne nawiązywanie kontaktów są kluczowe. Nie boisz się odbierać telefonów, entuzjazmować i negocjować.
Co zrobisz?
- Przez pierwsze 4 tygodnie swojej nowej kariery będziesz otrzymywać szkolenia od naszego Hero Academy
- Inteligentne i kreatywne wyszukiwanie - za pośrednictwem LinkedIn, naszej sieci i innych kanałów znajdziesz odpowiednią osobę.
- Wykonywanie wielu telefonów i nawiązywanie kontaktów - nauczysz się, jak przekonywać ludzi i budować silne relacje.
- Współpraca z klientem lub Account Managerem w celu zbadania potrzeb firm.
- Praca w zgranym zespole, w którym będziesz uczyć się od doświadczonych kolegów.
- Rozwijaj swoje umiejętności handlowe krok po kroku i stawaj się coraz lepszy w rekrutacji.
To ty
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding – Ervaring in recruitment of sales is niet nodig
- Je hebt een commerciële mindset – Jij weet hoe je mensen overtuigt en voor je wint
- Je bent communicatief sterk – Snel schakelen en connecties maken gaat je natuurlijk af
- Je hebt lef en energie – Jij ziet kansen en pakt ze direct
- Doorzetter – Je laat je niet afschrikken door een ‘nee’ en blijft zoeken naar de perfecte match
- Je bent fulltime beschikbaar (40 uur per week) – Jij gaat all-in voor je carrière
Nasza nagroda!
- Startsalaris van € 3.250 per maand met snelle doorgroeimogelijkheden
- Szkolenie i coaching za pośrednictwem Hero Academy
- Ruimte voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling
- Awans w zakresie wynagrodzenia i stanowiska - im szybciej się rozwijasz, tym szybciej będziesz wynagradzany.
- Maandelijkse vergoeding voor je sport abonnement
- Declaratie van je internet- en belkosten
- Dagelijks verzorgde lunch op kantoor
- Wyjścia zespołowe, drinki i imprezy - ponieważ wspólnie świętujemy sukcesy!
Co sprawia, że Hero jest wyjątkowy?
Hero doet het anders. Wij leveren niet zomaar kandidaten – wij maken The Perfect Match. Elke keer weer. Alleen die professional die we zélf zouden inhuren, stellen we voor. Geen cv’s schuiven, maar echt de juiste match maken.
Tam, gdzie inni oferują standardowe rozwiązania, my dostarczamy rozwiązania dostosowane do indywidualnych potrzeb. Dzięki unikalnej kombinacji Interim Professionals (IP) i Managed Service Providers (MSP), łączymy profesjonalizm, wielkość i elastyczność jak nikt inny. Nasze procesy nie są sztywne; klient decyduje, my się tym zajmujemy. Słuchamy, myślimy i dostosowujemy się bez uszczerbku dla jakości.
Onze kracht zit in onze cultuur: ambitieus, bescheiden, hardwerkend en samenwerkend. Bij Hero zijn we echte teamplayers en krijg je de ruimte om in je kracht te staan en je verder te ontwikkelen.
Bij Hero draait het om The Perfect Match – Ben jij onze perfecte match?
Co mamy do zaoferowania?
- Impuls do rozwoju kariery!
- 40-godzinny tydzień pracy z wyzwaniami i humorem
- Naliczanie emerytur
- Budżet na trening osobisty
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Zwrot kosztów abonamentu sportowego
- Wyjścia zespołowe i darmowe mibos
- W pełni wyposażony pokój gier i własny bar Hero
- Codzienny lunch z pełnym wyżywieniem
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Co mamy do zaoferowania?
- Impuls do rozwoju kariery!
- 40-godzinny tydzień pracy z wyzwaniami i humorem
- Naliczanie emerytur
- Budżet na trening osobisty
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Zwrot kosztów abonamentu sportowego
- Wyjścia zespołowe i darmowe mibos
- W pełni wyposażony pokój gier i własny bar Hero
- Codzienny lunch z pełnym wyżywieniem
Zainteresowany?
Czekamy na Twoją aplikację.
"*" oznacza pola wymagane
Hero in #’s
Er is veel te vertellen over Hero en dat doen we met plezier en liefde. Wees erop voorbereid, als je ons komt bezoeken, dat ons enthousiasme wel eens een loopje met ons neemt ;). Hieronder een korte samenvatting van ons verhaal.
#Growth
Od momentu powstania w 2007 roku szybko się rozwijamy. Od 45% do 65% rocznie. Bijemy rekord za rekordem i świętujemy! Mamy kulturę wzrostu i wiele możliwości rozwoju. Krótko mówiąc, rozwój jest naszym celem!
#Vakmanship
W Hero pracują profesjonaliści. Wykonujemy nasz zawód z miłością i pasją i zawsze dążymy do idealnego dopasowania kandydata i klienta. Dobrze znamy naszych klientów, mamy silną sieć profesjonalistów i oferujemy wysoki poziom jakości, usług i szybkości.
#P Rozwój osobisty
Rozwój Hero jest dla nas ważny, ale Twój rozwój osobisty jest dla nas równie ważny! Aby to ułatwić, oferujemy liczne możliwości coachingu, szkoleń i edukacji. Również w kontekście zespołowym!
#HeroFakty
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcademy
Dzięki naszemu Hero Academy zapewniamy jakość naszych usług i rozwój pracowników. Najlepsi wewnętrzni i zewnętrzni specjaliści przekazują swoją wiedzę i umiejętności, a dzięki naszemu LMS (Learning Management System) oferujemy pracownikom cyfrowe, nowoczesne środowisko wiedzy.
Podział #C
Rzemiosło i związana z nim jakość, obsługa i szybkość są dla nas niezwykle ważne. Dlatego w naszym rozwoju wykorzystujemy siłę małych rozmiarów. Dlatego też, gdy tylko nasze biura (komórki) stają się zbyt duże, dzielimy się. W ten sposób zachowujemy siłę małych. Nazywamy to podziałem komórek.
#Culture
Mamy wyjątkową kulturę. Poświęcamy jej dużo czasu i uwagi. Chętnie opowiemy o tym więcej, ale w skrócie sprowadza się to do tego: jesteśmy otwarci, szczerzy, koleżeńscy i dobrze się bawimy. W Hero błędy są dozwolone, aby się uczyć, podejmować.
#Vakmanship
W Hero pracują profesjonaliści. Wykonujemy nasz zawód z miłością i pasją i zawsze dążymy do idealnego dopasowania kandydata i klienta. Dobrze znamy naszych klientów, mamy silną sieć profesjonalistów i oferujemy wysoki poziom jakości, usług i szybkości.
#Growth
Od momentu powstania w 2007 roku szybko się rozwijamy. Od 45% do 65% rocznie. Bijemy rekord za rekordem i świętujemy! Mamy kulturę wzrostu i wiele możliwości rozwoju. Krótko mówiąc, rozwój jest naszym celem!
#P Rozwój osobisty
Rozwój Hero jest dla nas ważny, ale Twój rozwój osobisty jest dla nas równie ważny! Aby to ułatwić, oferujemy liczne możliwości coachingu, szkoleń i edukacji. Również w kontekście zespołowym!
#HeroFakty
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcademy
Dzięki naszemu Hero Academy zapewniamy jakość naszych usług i rozwój pracowników. Najlepsi wewnętrzni i zewnętrzni specjaliści przekazują swoją wiedzę i umiejętności, a dzięki naszemu LMS (Learning Management System) oferujemy pracownikom cyfrowe, nowoczesne środowisko wiedzy.
Podział #C
Rzemiosło i związana z nim jakość, obsługa i szybkość są dla nas niezwykle ważne. Dlatego w naszym rozwoju wykorzystujemy siłę małych rozmiarów. Dlatego też, gdy tylko nasze biura (komórki) stają się zbyt duże, dzielimy się. W ten sposób zachowujemy siłę małych. Nazywamy to podziałem komórek.
#Culture
Mamy wyjątkową kulturę. Poświęcamy jej dużo czasu i uwagi. Chętnie opowiemy o tym więcej, ale w skrócie sprowadza się to do tego: jesteśmy otwarci, szczerzy, koleżeńscy i dobrze się bawimy. W Hero błędy są dozwolone, aby się uczyć, podejmować.
Chcesz dowiedzieć się więcej o Hero?
Skontaktuj się z nami pod adresem:
+31 (0) 85 222 1999
Chcesz wysłać nam otwartą aplikację?
Dla każdego, kto nie ma pojęcia, czym zajmuje się Hero, a chciałby się dowiedzieć, przygotowaliśmy specjalną stronę internetową, na której w prosty sposób wyjaśniamy nasze usługi: Hero for Dummies