Przejdź do treści

Praca w Hero

  • Usługi
  • Zadania
    • Zadania tymczasowe
    • Wakaty na czas nieokreślony
  • Ustawa DBA
    • Mediacja tymczasowa
    • Wynagrodzenie za pracę na własny rachunek
    • Oddelegowanie do projektu
    • Stan gry
    • MSP jako rozwiązanie tymczasowe
    • Wzór umowy
    • Często zadawane pytania
    • Pozorna niezależność
  • O Hero
    • O Hero
    • Hero Academy
    • Jakość
    • Aktualności
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Kontakt
  • Praca w Hero
    • Change language to Dutch
    • Change language to English
    • Change language to German
    • Change language to French
    • Change language to Spanish
    • Change language to Italian
  • Usługi
  • Zadania
    • Zadania tymczasowe
    • Wakaty na czas nieokreślony
  • Ustawa DBA
    • Mediacja tymczasowa
    • Wynagrodzenie za pracę na własny rachunek
    • Oddelegowanie do projektu
    • Stan gry
    • MSP jako rozwiązanie tymczasowe
    • Wzór umowy
    • Często zadawane pytania
    • Pozorna niezależność
  • O Hero
    • O Hero
    • Hero Academy
    • Jakość
    • Aktualności
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Kontakt
  • Praca w Hero
    • Change language to Dutch
    • Change language to English
    • Change language to German
    • Change language to French
    • Change language to Spanish
    • Change language to Italian
Lead Trainer & Academy Development
  • Schiphol
  • Pełny etat
  • € 4.250 en € 5.250
Zastosuj

Kun jij leren, ontwikkelen en presteren samenbrengen in één krachtige Academy?

Twoje wyzwanie

Bij Hero leiden we talent op voor de praktijk. Onze Academy is geen school, maar leren door te werken: trainees worden intensief begeleid en zijn na het programma direct inzetbaar op de werkvloer. 

De basis van onze Academy staat, en nu is het tijd voor de volgende stap. We willen het programma voor onze Recruitment Trainees intensiveren en uitbreiden. Daarnaast willen we ook andere leerlijnen ontwikkelen, zoals voor collega’s van Contracts, Finance en Accountmanagement. Daarom zoeken we een Lead Trainer & Academy Developer die zowel kan trainen als bouwen: iemand die trainees inspireert, het programma doorontwikkelt én de Academy laat meegroeien met Hero. 


Co zrobisz?

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van onze Academy. Je combineert training geven met Learning & Development

  • Je ontwikkelt en vernieuwt trainingsprogramma’s en leerlijnen (recruitment én nieuwe disciplines)
  • Je traint en coacht trainees binnen de Academy (traineeships en verdiepende modules) 
  • Je creëert trainingen voor verschillende thema’s (bijv. Recruitment, Contracts, Finance, Accountmanagement) 
  • Je bewaakt het niveau en de inzetbaarheid van trainees op de werkvloer 
  • Je schakelt met interne stakeholders en zorgt voor heldere communicatie en rapportage

To ty

Je bent een sterke trainer met visie: je vindt het leuk om voor een groep te staan én om een programma structureel te verbeteren. 

  • Je hebt ervaring met training & coaching en/of learning & development (onderwijskundig is een pré). 
  • Je hebt minimaal 5 jaar recruitmentervaring. 
  • Je kunt trainingen niet alleen geven, maar ook ontwikkelen en verbeteren. 
  • Je bent energiek, gestructureerd en weet mensen mee te krijgen. 
  • Je krijgt energie van het intensief begeleiden en coachen van trainees op de werkvloer

Nasza nagroda!

  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.250 en € 5.250 op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring
  • Een persoonlijk opleidingsbudget om jezelf te blijven ontwikkelen
  • Netto vergoeding van telefoon-, sport- en internetkosten
  • Dagelijks een verzorgde lunch op ons kantoor in WTC Schiphol
  • Een informele, professionele werkomgeving met korte lijnen
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en invloed op verdere invulling van de Academy

Co sprawia, że Hero jest wyjątkowy?

Hero działa inaczej. My nie tylko dostarczamy kandydatów - my tworzymy The Perfect Match. Za każdym razem. Przedstawiamy tylko profesjonalistów, których sami byśmy zatrudnili.

Tam, gdzie inni oferują standardowe rozwiązania, my dostarczamy rozwiązania dostosowane do indywidualnych potrzeb. Dzięki unikalnemu połączeniu Interim Professionals (IP) i Managed Service Providers (MSP) łączymy profesjonalizm, wielkość i elastyczność. Nasze procesy to nie kaftan bezpieczeństwa; klient decyduje, my się tym zajmujemy.

Onze kracht zit in onze cultuur: ambiteus, bescheiden, hardwerkend en samenwerkend. Bij Hero zijn we echte teamplayers en krijg je de ruimte om in je kracht te staan en je verder te ontwikkelen.

W Hero chodzi o idealne dopasowanie - czy jesteś naszym idealnym partnerem?

Udostępnij ten wakat

  • Chcesz dowiedzieć się więcej o Hero? Sprawdź Hero The Movie!

Co mamy do zaoferowania?

  • Impuls do rozwoju kariery!
  • 40-godzinny tydzień pracy z wyzwaniami i humorem
  • Naliczanie emerytur
  • Budżet na trening osobisty
  • Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
  • Zwrot kosztów abonamentu sportowego
  • Wyjścia zespołowe i darmowe mibos
  • W pełni wyposażony pokój gier i własny bar Hero
  • Codzienny lunch z pełnym wyżywieniem
Waleah van Leeuwenstijn

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Waleah van Leeuwenstijn

Recruiter

06 15306333

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Waleah van Leeuwenstijn
Waleah van Leeuwenstijn

Recruiter

06 15306333

Stuur mij een mail.

Co mamy do zaoferowania?

  • Impuls do rozwoju kariery!
  • 40-godzinny tydzień pracy z wyzwaniami i humorem
  • Naliczanie emerytur
  • Budżet na trening osobisty
  • Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
  • Zwrot kosztów abonamentu sportowego
  • Wyjścia zespołowe i darmowe mibos
  • W pełni wyposażony pokój gier i własny bar Hero
  • Codzienny lunch z pełnym wyżywieniem

Zainteresowany?

Czekamy na Twoją aplikację.

"*" oznacza pola wymagane

To pole służy do celów walidacji i powinno pozostać niezmienione.
To pole jest ukryte podczas wyświetlania formularza
To pole jest ukryte podczas wyświetlania formularza
Akceptowane typy plików: pdf, doc, docx, Maksymalny rozmiar pliku: 5 MB.
CV
Akceptowane typy plików: pdf, doc, docx, Maksymalny rozmiar pliku: 5 MB.
Motywacja (opcjonalnie)
To pole jest ukryte podczas wyświetlania formularza
To pole jest ukryte podczas wyświetlania formularza
To pole jest ukryte podczas wyświetlania formularza
To pole jest ukryte podczas wyświetlania formularza
To pole jest ukryte podczas wyświetlania formularza
To pole jest ukryte podczas wyświetlania formularza

Hero in #’s

Er is veel te vertellen over Hero en dat doen we met plezier en liefde. Wees erop voorbereid, als je ons komt bezoeken, dat ons enthousiasme wel eens een loopje met ons neemt ;). Hieronder een korte samenvatting van ons verhaal.

#Growth

Od momentu powstania w 2007 roku szybko się rozwijamy. Od 45% do 65% rocznie. Bijemy rekord za rekordem i świętujemy! Mamy kulturę wzrostu i wiele możliwości rozwoju. Krótko mówiąc, rozwój jest naszym celem!

#Vakmanship

W Hero pracują profesjonaliści. Wykonujemy nasz zawód z miłością i pasją i zawsze dążymy do idealnego dopasowania kandydata i klienta. Dobrze znamy naszych klientów, mamy silną sieć profesjonalistów i oferujemy wysoki poziom jakości, usług i szybkości.

#P Rozwój osobisty

Rozwój Hero jest dla nas ważny, ale Twój rozwój osobisty jest dla nas równie ważny! Aby to ułatwić, oferujemy liczne możliwości coachingu, szkoleń i edukacji. Również w kontekście zespołowym!

#HeroFakty

Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...

#HeroAcademy

Dzięki naszemu Hero Academy zapewniamy jakość naszych usług i rozwój pracowników. Najlepsi wewnętrzni i zewnętrzni specjaliści przekazują swoją wiedzę i umiejętności, a dzięki naszemu LMS (Learning Management System) oferujemy pracownikom cyfrowe, nowoczesne środowisko wiedzy.

Podział #C

Rzemiosło i związana z nim jakość, obsługa i szybkość są dla nas niezwykle ważne. Dlatego w naszym rozwoju wykorzystujemy siłę małych rozmiarów. Dlatego też, gdy tylko nasze biura (komórki) stają się zbyt duże, dzielimy się. W ten sposób zachowujemy siłę małych. Nazywamy to podziałem komórek.

#Culture

Mamy wyjątkową kulturę. Poświęcamy jej dużo czasu i uwagi. Chętnie opowiemy o tym więcej, ale w skrócie sprowadza się to do tego: jesteśmy otwarci, szczerzy, koleżeńscy i dobrze się bawimy. W Hero błędy są dozwolone, aby się uczyć, podejmować.

#TheMovie

Chcesz dowiedzieć się więcej o Hero? Latem 2023 roku opracowaliśmy Hero The Movie. Specjalnie dla Ciebie, aby dać Ci wgląd w naszą piękną firmę. Sprawdź themovie.hero.eu

#Vakmanship

W Hero pracują profesjonaliści. Wykonujemy nasz zawód z miłością i pasją i zawsze dążymy do idealnego dopasowania kandydata i klienta. Dobrze znamy naszych klientów, mamy silną sieć profesjonalistów i oferujemy wysoki poziom jakości, usług i szybkości.

#Growth

Od momentu powstania w 2007 roku szybko się rozwijamy. Od 45% do 65% rocznie. Bijemy rekord za rekordem i świętujemy! Mamy kulturę wzrostu i wiele możliwości rozwoju. Krótko mówiąc, rozwój jest naszym celem!

#P Rozwój osobisty

Rozwój Hero jest dla nas ważny, ale Twój rozwój osobisty jest dla nas równie ważny! Aby to ułatwić, oferujemy liczne możliwości coachingu, szkoleń i edukacji. Również w kontekście zespołowym!

#HeroFakty

Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...

#HeroAcademy

Dzięki naszemu Hero Academy zapewniamy jakość naszych usług i rozwój pracowników. Najlepsi wewnętrzni i zewnętrzni specjaliści przekazują swoją wiedzę i umiejętności, a dzięki naszemu LMS (Learning Management System) oferujemy pracownikom cyfrowe, nowoczesne środowisko wiedzy.

Podział #C

Rzemiosło i związana z nim jakość, obsługa i szybkość są dla nas niezwykle ważne. Dlatego w naszym rozwoju wykorzystujemy siłę małych rozmiarów. Dlatego też, gdy tylko nasze biura (komórki) stają się zbyt duże, dzielimy się. W ten sposób zachowujemy siłę małych. Nazywamy to podziałem komórek.

#Culture

Mamy wyjątkową kulturę. Poświęcamy jej dużo czasu i uwagi. Chętnie opowiemy o tym więcej, ale w skrócie sprowadza się to do tego: jesteśmy otwarci, szczerzy, koleżeńscy i dobrze się bawimy. W Hero błędy są dozwolone, aby się uczyć, podejmować.

#TheMovie

Chcesz dowiedzieć się więcej o Hero? Latem 2023 roku opracowaliśmy Hero The Movie. Specjalnie dla Ciebie, aby dać Ci wgląd w naszą piękną firmę. Sprawdź themovie.hero.eu

Usługi

  • Tymczasowi specjaliści
  • Wakaty na czas nieokreślony
  • MSP

Ustawa DBA

  • Mediacja tymczasowa
  • Wynagrodzenie za pracę na własny rachunek
  • Oddelegowanie do projektu
  • Stan gry
  • MSP jako rozwiązanie tymczasowe
  • Wzór umowy
  • Często zadawane pytania
  • Pozorna niezależność

Inne

  • O Hero
  • Hero Academy
  • Jakość
  • Aktualności
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Praca w Hero
  • Kontakt

Chcesz dowiedzieć się więcej o Hero?

Skontaktuj się z nami pod adresem: 

+31 (0) 85 222 1999

Chcesz wysłać nam otwartą aplikację?

Napisz do nas
  • Oświadczenie o ochronie prywatności
  • Polityka różnorodności
  • Informacje zwrotne i ulepszenia
  • Oświadczenie o ochronie prywatności
  • Polityka różnorodności
  • Informacje zwrotne i ulepszenia

Dla każdego, kto nie ma pojęcia, czym zajmuje się Hero, a chciałby się dowiedzieć, przygotowaliśmy specjalną stronę internetową, na której w prosty sposób wyjaśniamy nasze usługi: Hero for Dummies

Cenimy Twoją prywatność
Używamy analitycznych plików cookie, aby zapewnić użytkownikowi optymalną obsługę, oraz funkcjonalnych plików cookie do przechowywania preferencji użytkownika. Klikając ‘OK’, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookie. OK Weigeren
Polityka prywatności i plików cookie

Przegląd prywatności

Niniejsza witryna internetowa wykorzystuje pliki cookie w celu poprawy komfortu korzystania z niej. Spośród nich pliki cookie sklasyfikowane jako niezbędne są przechowywane w przeglądarce użytkownika, ponieważ są one niezbędne do działania podstawowych funkcji witryny. Używamy również plików cookie stron trzecich, które pomagają nam analizować i rozumieć sposób korzystania z tej witryny. Te pliki cookie będą przechowywane w przeglądarce użytkownika wyłącznie za jego zgodą. Użytkownik ma również możliwość rezygnacji z tych plików cookie. Jednak rezygnacja z niektórych z tych plików cookie może wpłynąć na wygodę przeglądania.
Niezbędny
Zawsze włączone
Niezbędne pliki cookie są absolutnie niezbędne do prawidłowego funkcjonowania witryny. Ta kategoria obejmuje wyłącznie pliki cookie, które zapewniają podstawowe funkcje i zabezpieczenia witryny. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.
Niepotrzebne
Wszelkie pliki cookie, które mogą nie być szczególnie potrzebne do funkcjonowania witryny i są wykorzystywane w szczególności do gromadzenia danych osobowych użytkowników za pośrednictwem analiz, reklam i innych osadzonych treści, są określane jako niepotrzebne pliki cookie. Obowiązkowe jest uzyskanie zgody użytkownika przed uruchomieniem tych plików cookie na swojej stronie internetowej.
ZAPISZ I ODBIERZ