[hero_language_switcher]
Mamy dobry plan. Teraz potrzebujemy kogoś, kto go zrealizuje.
Twoje wyzwanie
W Hero wszystko kręci się wokół idealnego dopasowania: właściwy profesjonalista na właściwym miejscu. W świecie, w którym talenty i organizacje nie zawsze odnajdują się automatycznie, Ty jako Recruiter Recruitment & Selection robisz różnicę. Wiesz, gdzie leżą możliwości, łączysz profesjonalistów i klientów oraz budujesz relacje, które wykraczają poza zwykłe zatrudnienie.
Do tej pory Hero wyróżnia się jako pośrednik dla Interim Professionals. W związku z tym, Hero chce teraz utworzyć poważny oddział rekrutacji i selekcji. I to jest właśnie Twoje wyzwanie! Będziesz budował nasze usługi od A do Z, tworzył zespół, konfigurował procesy, ale jednocześnie wykonywał te usługi osobiście. Prawdziwe stanowisko kwatermistrzowskie, z dużą przestrzenią do rozwoju.
Co zrobisz?
To stanowisko jest pełne wyzwań i możliwości rozwoju, zarówno krótko-, jak i długoterminowych. Szukamy osoby z ambicjami, która będzie współpracować z nami, aby odnieść sukces i nawiązać strategiczne partnerstwa. Oznacza to, że będziesz:
- Aktywne poszukiwanie nowych klientów i kandydatów;
- Rekrutacja, selekcja i dopasowywanie kandydatów do konkretnych aplikacji;
- Buduje silną sieć i utrzymuje długoterminowe relacje z klientami i profesjonalistami;
- Współpracuje z innymi zespołami w celu rozwijania istniejącej współpracy;
- Rozwija i wdraża procesy mające na celu rozwój działu S&S;
- Odgrywanie wiodącej roli w dalszym rozwoju działu i przyszłego zespołu.
To ty
Minimum 3-5 lat doświadczenia w rekrutacji lub rekrutacji;
Ukończone studia wyższe;
Doświadczenie z profilami IT jest dodatkowym atutem;
Silna motywacja handlowa i udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu relacjami i rozwoju biznesu.
Nasza nagroda!
- Wynagrodzenie od 3500 do 4500 euro brutto (w oparciu o 40 godzin, w zależności od doświadczenia);
- Możliwość utworzenia nowego działu;
- Opcjonalnie: samochód w leasingu;
- Praca w kulturze prawdziwego gracza zespołowego;
- Program premiowy oparty na wynikach;
- Praca z najmilszymi współpracownikami;
Co sprawia, że Hero jest wyjątkowy?
Hero działa inaczej. My nie tylko dostarczamy kandydatów - my tworzymy The Perfect Match. Za każdym razem. Przedstawiamy tylko profesjonalistów, których sami byśmy zatrudnili.
Tam, gdzie inni oferują standardowe rozwiązania, my dostarczamy rozwiązania dostosowane do indywidualnych potrzeb. Dzięki unikalnemu połączeniu Interim Professionals (IP) i Managed Service Providers (MSP) łączymy profesjonalizm, wielkość i elastyczność. Nasze procesy to nie kaftan bezpieczeństwa; klient decyduje, my się tym zajmujemy.
Nasza siła tkwi w naszej kulturze. Jesteśmy ambitni, skromni, pracowici i nastawieni na współpracę. W Hero jesteśmy prawdziwymi graczami zespołowymi, a Ty masz przestrzeń, aby wykorzystać swoje mocne strony i dalej się rozwijać.
W Hero chodzi o idealne dopasowanie - czy jesteś naszym idealnym partnerem?
Dla kogo to robimy.
Hero zbudował szeroką sieć klientów, zapewniając wysoki poziom usług przez wiele lat. Wśród naszych klientów znajdują się wiodące organizacje komercyjne, takie jak Action i Ahold, szpitale, przedsiębiorstwa użyteczności publicznej, gminy, szkoły wyższe i uniwersytety. Coraz częściej pracujemy również dla dużych organów rządowych, takich jak Ministerstwo Obrony, Ministerstwo Spraw Gospodarczych, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Stichting ICTU, gdzie jesteśmy preferowanym dostawcą.
Chcesz poszerzyć swoją sieć kontaktów, wiedzę i doświadczenie w różnych branżach? Aplikuj teraz i zostań Konsultantem ds. Rekrutacji i Selekcji.
Ty dajesz swój talent, my dajemy ciebie
- Impuls do rozwoju kariery!
- 40-godzinny tydzień pracy z wyzwaniami i humorem.
- Naliczanie świadczeń emerytalnych.
- Budżet na trening osobisty.
- Praca bez zatorów.
- Wyjścia zespołowe i darmowe mibos.
- W pełni wyposażony pokój gier i własny bar Hero.
- Zwrot kosztów abonamentu sportowego.
- Zwrot kosztów połączeń internetowych i telefonicznych.
- W pełni cateringowy lunch (codziennie!).
Co mamy do zaoferowania?
- Impuls do rozwoju kariery!
- 40-godzinny tydzień pracy z wyzwaniami i humorem.
- Naliczanie świadczeń emerytalnych.
- Budżet na trening osobisty.
- Praca bez zatorów.
- Wyjścia zespołowe i darmowe mibos.
- W pełni wyposażony pokój gier i własny bar Hero.
- Zwrot kosztów abonamentu sportowego.
- W pełni cateringowy lunch (codziennie!).
Zainteresowany?
Czekamy na Twoją aplikację.
"*" oznacza pola wymagane
Proces składania wniosku
1. Stosujesz
Czy wyobrażasz sobie pracę w Hero? Wypełnij formularz, a wkrótce otrzymasz naszą odpowiedź!
2. Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna
Czy jest szansa na dopasowanie? Pierwsza rozmowa, zwykle z menedżerem, daje wgląd i jasność. Dla ciebie i dla nas.
3. Wywiad uzupełniający
Czy rozmowa kwalifikacyjna przebiegła pomyślnie? Następnie zaplanujemy kolejną rozmowę (z innymi współpracownikami), a w niektórych przypadkach ocenę.
4. Idealne dopasowanie!
Czy oboje jesteśmy entuzjastycznie nastawieni? W takim razie z przyjemnością złożymy Ci ofertę.
Idealne dopasowanie jest w zasięgu ręki!
1. Stosujesz
Czy wyobrażasz sobie pracę w Hero? Wypełnij formularz, a wkrótce otrzymasz naszą odpowiedź!
2. Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna
Czy jest szansa na dopasowanie? Pierwsza rozmowa, zwykle z menedżerem, daje wgląd i jasność. Dla ciebie i dla nas.
3. Wywiad uzupełniający
Czy podobała Ci się rozmowa kwalifikacyjna? Chętnie umówimy się z Tobą na kolejną rozmowę (czasami kilka), z innymi współpracownikami, a w niektórych przypadkach na ocenę.
4. Idealne dopasowanie!
Czy oboje jesteśmy entuzjastycznie nastawieni? Jeśli tak, z przyjemnością złożymy Ci ofertę.
Idealne dopasowanie jest na wyciągnięcie ręki!
Historie współpracowników
Jest wiele do opowiedzenia o Hero i robimy to z przyjemnością i miłością. Jeśli nas odwiedzisz, przygotuj się na to, że nasz entuzjazm może czasem wziąć górę ;). Poniżej znajduje się krótkie podsumowanie naszej historii. Przedstawiamy; Hero w #.
#Vakmanship
W Hero pracują profesjonaliści. Wykonujemy nasz zawód z miłością i pasją i zawsze dążymy do idealnego dopasowania kandydata i klienta. Dobrze znamy naszych klientów, mamy silną sieć profesjonalistów i oferujemy wysoki poziom jakości, usług i szybkości.
#Growth
Od momentu powstania w 2007 roku szybko się rozwijamy. Od 45% do 65% rocznie. Bijemy rekord za rekordem i świętujemy! Mamy kulturę wzrostu i wiele możliwości rozwoju. Krótko mówiąc, rozwój jest naszym celem!
#P Rozwój osobisty
Rozwój Hero jest dla nas ważny, ale Twój rozwój osobisty jest dla nas równie ważny! Aby to ułatwić, oferujemy liczne możliwości coachingu, szkoleń i edukacji. Również w kontekście zespołowym!
#HeroFakty
Hero pracuje dla >100 klientów. Robimy to z >80 pracownikami. Obecnie za naszym pośrednictwem pracuje >1,200 specjalistów tymczasowych. Wszystko to (i więcej) zapewnia roczny wzrost o około 45% do 65%. I licząc ...
#HeroAcademy
Dzięki naszemu Hero Academy zapewniamy jakość naszych usług i rozwój pracowników. Najlepsi wewnętrzni i zewnętrzni specjaliści przekazują swoją wiedzę i umiejętności, a dzięki naszemu LMS (Learning Management System) oferujemy pracownikom cyfrowe, nowoczesne środowisko wiedzy.
Podział #C
Rzemiosło i związana z nim jakość, obsługa i szybkość są dla nas niezwykle ważne. Dlatego w naszym rozwoju wykorzystujemy siłę małych rozmiarów. Dlatego też, gdy tylko nasze biura (komórki) stają się zbyt duże, dzielimy się. W ten sposób zachowujemy siłę małych. Nazywamy to podziałem komórek.
#Culture
Mamy wyjątkową kulturę. Poświęcamy jej dużo czasu i uwagi. Chętnie opowiemy o tym więcej, ale w skrócie sprowadza się to do tego: jesteśmy otwarci, szczerzy, koleżeńscy i dobrze się bawimy. W Hero błędy są dozwolone, aby się uczyć, podejmować.
#Vakmanship
W Hero pracują profesjonaliści. Wykonujemy nasz zawód z miłością i pasją i zawsze dążymy do idealnego dopasowania kandydata i klienta. Dobrze znamy naszych klientów, mamy silną sieć profesjonalistów, a wszystkie zespoły oferują typową dla Hero jakość, obsługę i szybkość.
#Growth
Hero rozwija się szybko od momentu powstania w 2007 roku, od 45% do 65% rocznie. Bijemy rekord za rekordem i świętujemy! Wzrost jest naszym celem, a to sprawia, że mamy typową kulturę rozwoju i wiele możliwości awansu.
#P Rozwój osobisty
Rozwój Hero jest dla nas ważny, ale Twój rozwój osobisty jest dla nas równie ważny! Aby to ułatwić, oferujemy liczne możliwości coachingu, szkoleń i edukacji. Również w kontekście zespołowym!
#HeroFakty
Hero pracuje dla >100 klientów. Robimy to z >80 pracownikami. Za naszym pośrednictwem dla naszych klientów pracuje obecnie >1 200 specjalistów tymczasowych. Wszystko to (i więcej) zapewnia roczny wzrost o około 45% do 65%. I licząc ...
#HeroAcademy
Dzięki naszemu Hero Academy zapewniamy jakość naszych usług i rozwój pracowników. Najlepsi wewnętrzni i zewnętrzni specjaliści przekazują swoją wiedzę i umiejętności, a dzięki naszemu LMS (Learning Management System) oferujemy pracownikom cyfrowe, nowoczesne środowisko wiedzy.
#Culture
Mamy wyjątkową, silną kulturę. Poświęcamy jej dużo czasu i uwagi. Chętnie opowiemy o tym więcej, ale w skrócie sprowadza się to do tego: jesteśmy otwarci, uczciwi, koleżeńscy i dobrze się bawimy. W Hero błędy są dozwolone, aby się uczyć, robić interesy.
Podział #C
Rzemiosło i związana z nim jakość, obsługa i szybkość są dla nas niezwykle ważne. Dlatego w naszym rozwoju wykorzystujemy siłę małych rozmiarów. Dlatego też, gdy tylko nasze biura (komórki) stają się zbyt duże, dzielimy się. W ten sposób zachowujemy siłę małych. Nazywamy to podziałem komórek.
Czy już nas śledzisz?
Od tego roku posiadamy własne centrum szkoleniowe ... 
Chcesz dowiedzieć się więcej o Hero?
Skontaktuj się z nami pod adresem:
+31 (0) 85 222 1999
Chcesz wysłać nam otwartą aplikację?
Dla każdego, kto nie ma pojęcia, czym zajmuje się Hero, a chciałby się dowiedzieć, przygotowaliśmy specjalną stronę internetową, na której w prosty sposób wyjaśniamy nasze usługi: Hero for Dummies