[hero_language_switcher]
#Ambitie
#Growth
#Vakmanship
#Carrière
Jezelf ontwikkelen als Recruiter?
Met het Hero Recruitment Traineeship kan dat!
De logische next step voor jou!
Werk jij momenteel in een omgeving waar je jouw commercieel talent inzet? Ben je op zoek naar een omgeving waar je dat nog meer kunt ontwikkelen? Beschik je bovendien over de drive en ambitie om binnen het vakgebied van recruitment succesvol te worden? Check dan vooral ons Traineeship. Vanuit de Hero Academy stomen we jou namelijk snel klaar om successen te realiseren.
Op het moment dat er vanuit een opdrachtgever van Hero een aanvraag voor een interim professional binnen komt, ga je samen met je team aan de slag om The Perfect Match te vinden. Hiervoor schakel je veel met de opdrachtgever zelf, maak je gebruik van het netwerk van kandidaten van Hero en ga je op zoek naar professionals die nog geen onderdeel van ons netwerk uitmaken. Je maakt het verschil door creatief te zijn en je schroomt niet om veelvuldig de telefoon te pakken. Stap voor stap bouw je een band op met de opdrachtgevers en interim professionals.
Dit ben jij!
Ben je nog geen recruiter, maar heb je de drive en ambitie om misschien wel de beste recruiter van Nederland te worden? Dan ben je juist bij ons aan het goede adres!
Hero Academy
Wij hebben een eigen academy. In de academy leiden wij trainees op tot recruiter. De eerste weken van het traineeship word je dan ook in de academy opgeleid, volg je vele trainingen maar word je ook hands-on begeleid bij je eerste stappen als recruiter.
Als je je eerste weken hebt volbracht, ben je klaar om in je eigen team plaats te nemen. Ervaren collega’s binnen je team begeleiden je om je ontwikkeling voort te zetten en je misschien wel de beste recruiter van Nederland te laten worden.
Nasza nagroda!
- Per 1 januari 2025 bedraagt het startsalaris € 3.250,-.
- Naast dit salaris kun je zowel je sportabonnement maandelijks declareren als je internet- en belkosten.
- De beloning zit ’m zeker ook in jouw persoonlijke ontwikkeling, de heerlijke lunches, teamuitjes en vele andere zaken. En waar we feestjes kunnen vieren, doen we dat!
Voor wie we het doen.
Hero działa inaczej. My nie tylko dostarczamy kandydatów - my tworzymy The Perfect Match. Za każdym razem. Przedstawiamy tylko tych kandydatów, których sami byśmy zatrudnili. Nie tasujemy CV, ale naprawdę dopasowujemy kandydatów.
Tam, gdzie inni oferują standardowe rozwiązania, my dostarczamy rozwiązania dostosowane do indywidualnych potrzeb. Dzięki unikalnej kombinacji Interim Professionals (IP) i Managed Service Providers (MSP), łączymy profesjonalizm, wielkość i elastyczność jak nikt inny. Nasze procesy nie są sztywne; klient decyduje, my się tym zajmujemy. Słuchamy, myślimy i dostosowujemy się bez uszczerbku dla jakości.
Nasza siła tkwi w naszej kulturze. Jesteśmy ambitni, skromni, pracowici i nastawieni na współpracę. W Hero jesteśmy prawdziwymi graczami zespołowymi, a Ty masz przestrzeń, aby wykorzystać swoje mocne strony i dalej się rozwijać.
W Hero chodzi o idealne dopasowanie - czy jesteś naszym idealnym partnerem?
Co mamy do zaoferowania?
- Impuls do rozwoju kariery!
- 40-godzinny tydzień pracy z wyzwaniami i humorem.
- Naliczanie świadczeń emerytalnych.
- Bonussen & incentives.
- Budżet na trening osobisty.
- Praca bez zatorów.
- Wyjścia zespołowe i darmowe mibos.
- W pełni wyposażony pokój gier i własny bar Hero.
- Zwrot kosztów abonamentu sportowego.
- Zwrot kosztów połączeń internetowych i telefonicznych.
- W pełni cateringowy lunch (codziennie!).
Co mamy do zaoferowania?
- Impuls do rozwoju kariery!
- 40-godzinny tydzień pracy z wyzwaniami i humorem.
- Naliczanie świadczeń emerytalnych.
- Budżet na trening osobisty.
- Praca bez zatorów.
- Wyjścia zespołowe i darmowe mibos.
- W pełni wyposażony pokój gier i własny bar Hero.
- Zwrot kosztów abonamentu sportowego.
- W pełni cateringowy lunch (codziennie!).
Zainteresowany?
Czekamy na Twoją aplikację.
"*" oznacza pola wymagane
Proces składania wniosku
1. Stosujesz
Czy wyobrażasz sobie pracę w Hero? Wypełnij formularz, a wkrótce otrzymasz naszą odpowiedź!
2. Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna
Czy jest szansa na dopasowanie? Pierwsza rozmowa, zwykle z menedżerem, daje wgląd i jasność. Dla ciebie i dla nas.
3. Wywiad uzupełniający
Czy rozmowa kwalifikacyjna przebiegła pomyślnie? Następnie zaplanujemy kolejną rozmowę (z innymi współpracownikami), a w niektórych przypadkach ocenę.
4. Idealne dopasowanie!
Czy oboje jesteśmy entuzjastycznie nastawieni? W takim razie z przyjemnością złożymy Ci ofertę.
Idealne dopasowanie jest w zasięgu ręki!
1. Stosujesz
Czy wyobrażasz sobie pracę w Hero? Wypełnij formularz, a wkrótce otrzymasz naszą odpowiedź!
2. Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna
Czy jest szansa na dopasowanie? Pierwsza rozmowa, zwykle z menedżerem, daje wgląd i jasność. Dla ciebie i dla nas.
3. Wywiad uzupełniający
Czy podobała Ci się rozmowa kwalifikacyjna? Chętnie umówimy się z Tobą na kolejną rozmowę (czasami kilka), z innymi współpracownikami, a w niektórych przypadkach na ocenę.
4. Idealne dopasowanie!
Czy oboje jesteśmy entuzjastycznie nastawieni? Jeśli tak, z przyjemnością złożymy Ci ofertę.
Idealne dopasowanie jest na wyciągnięcie ręki!
Historie współpracowników
Jest wiele do opowiedzenia o Hero i robimy to z przyjemnością i miłością. Jeśli nas odwiedzisz, przygotuj się na to, że nasz entuzjazm może czasem wziąć górę ;). Poniżej znajduje się krótkie podsumowanie naszej historii. Przedstawiamy; Hero w #.
#Vakmanship
W Hero pracują profesjonaliści. Wykonujemy nasz zawód z miłością i pasją i zawsze dążymy do idealnego dopasowania kandydata i klienta. Dobrze znamy naszych klientów, mamy silną sieć profesjonalistów i oferujemy wysoki poziom jakości, usług i szybkości.
#Growth
Od momentu powstania w 2007 roku szybko się rozwijamy. Od 45% do 65% rocznie. Bijemy rekord za rekordem i świętujemy! Mamy kulturę wzrostu i wiele możliwości rozwoju. Krótko mówiąc, rozwój jest naszym celem!
#P Rozwój osobisty
Rozwój Hero jest dla nas ważny, ale Twój rozwój osobisty jest dla nas równie ważny! Aby to ułatwić, oferujemy liczne możliwości coachingu, szkoleń i edukacji. Również w kontekście zespołowym!
#HeroFakty
Hero pracuje dla >100 klientów. Robimy to z >80 pracownikami. Obecnie za naszym pośrednictwem pracuje >1,200 specjalistów tymczasowych. Wszystko to (i więcej) zapewnia roczny wzrost o około 45% do 65%. I licząc ...
#HeroAcademy
Dzięki naszemu Hero Academy zapewniamy jakość naszych usług i rozwój pracowników. Najlepsi wewnętrzni i zewnętrzni specjaliści przekazują swoją wiedzę i umiejętności, a dzięki naszemu LMS (Learning Management System) oferujemy pracownikom cyfrowe, nowoczesne środowisko wiedzy.
Podział #C
Rzemiosło i związana z nim jakość, obsługa i szybkość są dla nas niezwykle ważne. Dlatego w naszym rozwoju wykorzystujemy siłę małych rozmiarów. Dlatego też, gdy tylko nasze biura (komórki) stają się zbyt duże, dzielimy się. W ten sposób zachowujemy siłę małych. Nazywamy to podziałem komórek.
#Culture
Mamy wyjątkową kulturę. Poświęcamy jej dużo czasu i uwagi. Chętnie opowiemy o tym więcej, ale w skrócie sprowadza się to do tego: jesteśmy otwarci, szczerzy, koleżeńscy i dobrze się bawimy. W Hero błędy są dozwolone, aby się uczyć, podejmować.
#Vakmanship
W Hero pracują profesjonaliści. Wykonujemy nasz zawód z miłością i pasją i zawsze dążymy do idealnego dopasowania kandydata i klienta. Dobrze znamy naszych klientów, mamy silną sieć profesjonalistów, a wszystkie zespoły oferują typową dla Hero jakość, obsługę i szybkość.
#Growth
Hero rozwija się szybko od momentu powstania w 2007 roku, od 45% do 65% rocznie. Bijemy rekord za rekordem i świętujemy! Wzrost jest naszym celem, a to sprawia, że mamy typową kulturę rozwoju i wiele możliwości awansu.
#P Rozwój osobisty
Rozwój Hero jest dla nas ważny, ale Twój rozwój osobisty jest dla nas równie ważny! Aby to ułatwić, oferujemy liczne możliwości coachingu, szkoleń i edukacji. Również w kontekście zespołowym!
#HeroFakty
Hero pracuje dla >100 klientów. Robimy to z >80 pracownikami. Za naszym pośrednictwem dla naszych klientów pracuje obecnie >1 200 specjalistów tymczasowych. Wszystko to (i więcej) zapewnia roczny wzrost o około 45% do 65%. I licząc ...
#HeroAcademy
Dzięki naszemu Hero Academy zapewniamy jakość naszych usług i rozwój pracowników. Najlepsi wewnętrzni i zewnętrzni specjaliści przekazują swoją wiedzę i umiejętności, a dzięki naszemu LMS (Learning Management System) oferujemy pracownikom cyfrowe, nowoczesne środowisko wiedzy.
#Culture
Mamy wyjątkową, silną kulturę. Poświęcamy jej dużo czasu i uwagi. Chętnie opowiemy o tym więcej, ale w skrócie sprowadza się to do tego: jesteśmy otwarci, uczciwi, koleżeńscy i dobrze się bawimy. W Hero błędy są dozwolone, aby się uczyć, robić interesy.
Podział #C
Rzemiosło i związana z nim jakość, obsługa i szybkość są dla nas niezwykle ważne. Dlatego w naszym rozwoju wykorzystujemy siłę małych rozmiarów. Dlatego też, gdy tylko nasze biura (komórki) stają się zbyt duże, dzielimy się. W ten sposób zachowujemy siłę małych. Nazywamy to podziałem komórek.
Czy już nas śledzisz?
Od tego roku posiadamy własne centrum szkoleniowe ... 
Chcesz dowiedzieć się więcej o Hero?
Skontaktuj się z nami pod adresem:
+31 (0) 85 222 1999
Chcesz wysłać nam otwartą aplikację?
Dla każdego, kto nie ma pojęcia, czym zajmuje się Hero, a chciałby się dowiedzieć, przygotowaliśmy specjalną stronę internetową, na której w prosty sposób wyjaśniamy nasze usługi: Hero for Dummies