- Hoorn
- Pełny etat
- € 3.250 tot € 6.250 + bonusregeling
Hoorn is geen groot marktgebied. Het is jouw marktgebied. En je laat er niets liggen.
Twoje wyzwanie
Als Business Developer bij Hero in Hoorn ben jij verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe klanten in de regio. Hero bemiddelt meer dan 2.000 interim professionals bij opdrachtgevers in heel Nederland, en jij zorgt dat er steeds meer van die opdrachtgevers uit jouw regio komen.
Hero Hoorn staat aan het begin van een nieuw groeihoofdstuk. Vers leiderschap, grote ambities en volop ruimte voor iemand die wil bouwen. Hero groeit jaarlijks met 30 tot 40 procent, puur op eigen kracht. In Hoorn merk je die ambitie direct.
Co zrobisz?
- Nieuwe klanten werven via cold calling, netwerken en eigen initiatief
- Hero presenteren aan potentiële opdrachtgevers in de regio
- De behoefte van prospects vertalen naar Hero’s dienstverlening
- Samenwerken met accountmanagers en recruiters voor een soepele overdracht
- Bijdragen aan aanbestedingen en tenders
- Bijdragen aan de groeistrategie van Hero Hoorn
To ty
- HBO werk- en denkniveau
- Commercieel sterk en resultaatgericht
- Niet bang om koud te bellen en nieuwe relaties op te bouwen
- Ervaring in sales of business development, bij voorkeur in de flexmarkt
- Rijbewijs (je bent regelmatig bij klanten in de regio)
- 40 uur per week beschikbaar, fulltime op kantoor in Hoorn
Nasza nagroda!
- Een salaris tussen de €3.250 en €6.250 bruto per maand
- Bonusregeling op basis van prestaties (uncapped)
- Leaseauto
- Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling
- Naliczanie emerytur
- Codzienny lunch z pełnym wyżywieniem
- Sportabonnement vergoed
- Teamuitjes en VrijMiBo’s
Co sprawia, że Hero jest wyjątkowy?
Hero is een familiebedrijf met de ambitie om het grootste, mooiste en beste bedrijf van de flexmarkt te worden. In Hoorn merk je die ambitie direct: een hecht team, vers leiderschap en de ruimte om echt te ondernemen.
Bij Hero draait het om The Perfect Match. Ben jij onze match?
Co mamy do zaoferowania?
- Impuls do rozwoju kariery!
- 40-godzinny tydzień pracy z wyzwaniami i humorem
- Naliczanie emerytur
- Budżet na trening osobisty
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Zwrot kosztów abonamentu sportowego
- Wyjścia zespołowe i darmowe mibos
- W pełni wyposażony pokój gier i własny bar Hero
- Codzienny lunch z pełnym wyżywieniem
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Co mamy do zaoferowania?
- Impuls do rozwoju kariery!
- 40-godzinny tydzień pracy z wyzwaniami i humorem
- Naliczanie emerytur
- Budżet na trening osobisty
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Zwrot kosztów abonamentu sportowego
- Wyjścia zespołowe i darmowe mibos
- W pełni wyposażony pokój gier i własny bar Hero
- Codzienny lunch z pełnym wyżywieniem
Zainteresowany?
Czekamy na Twoją aplikację.
"*" oznacza pola wymagane
Hero in #’s
Er is veel te vertellen over Hero en dat doen we met plezier en liefde. Wees erop voorbereid, als je ons komt bezoeken, dat ons enthousiasme wel eens een loopje met ons neemt ;). Hieronder een korte samenvatting van ons verhaal.
#Growth
Od momentu powstania w 2007 roku szybko się rozwijamy. Od 45% do 65% rocznie. Bijemy rekord za rekordem i świętujemy! Mamy kulturę wzrostu i wiele możliwości rozwoju. Krótko mówiąc, rozwój jest naszym celem!
#Vakmanship
W Hero pracują profesjonaliści. Wykonujemy nasz zawód z miłością i pasją i zawsze dążymy do idealnego dopasowania kandydata i klienta. Dobrze znamy naszych klientów, mamy silną sieć profesjonalistów i oferujemy wysoki poziom jakości, usług i szybkości.
#P Rozwój osobisty
Rozwój Hero jest dla nas ważny, ale Twój rozwój osobisty jest dla nas równie ważny! Aby to ułatwić, oferujemy liczne możliwości coachingu, szkoleń i edukacji. Również w kontekście zespołowym!
#HeroFakty
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcademy
Dzięki naszemu Hero Academy zapewniamy jakość naszych usług i rozwój pracowników. Najlepsi wewnętrzni i zewnętrzni specjaliści przekazują swoją wiedzę i umiejętności, a dzięki naszemu LMS (Learning Management System) oferujemy pracownikom cyfrowe, nowoczesne środowisko wiedzy.
Podział #C
Rzemiosło i związana z nim jakość, obsługa i szybkość są dla nas niezwykle ważne. Dlatego w naszym rozwoju wykorzystujemy siłę małych rozmiarów. Dlatego też, gdy tylko nasze biura (komórki) stają się zbyt duże, dzielimy się. W ten sposób zachowujemy siłę małych. Nazywamy to podziałem komórek.
#Culture
Mamy wyjątkową kulturę. Poświęcamy jej dużo czasu i uwagi. Chętnie opowiemy o tym więcej, ale w skrócie sprowadza się to do tego: jesteśmy otwarci, szczerzy, koleżeńscy i dobrze się bawimy. W Hero błędy są dozwolone, aby się uczyć, podejmować.
#Vakmanship
W Hero pracują profesjonaliści. Wykonujemy nasz zawód z miłością i pasją i zawsze dążymy do idealnego dopasowania kandydata i klienta. Dobrze znamy naszych klientów, mamy silną sieć profesjonalistów i oferujemy wysoki poziom jakości, usług i szybkości.
#Growth
Od momentu powstania w 2007 roku szybko się rozwijamy. Od 45% do 65% rocznie. Bijemy rekord za rekordem i świętujemy! Mamy kulturę wzrostu i wiele możliwości rozwoju. Krótko mówiąc, rozwój jest naszym celem!
#P Rozwój osobisty
Rozwój Hero jest dla nas ważny, ale Twój rozwój osobisty jest dla nas równie ważny! Aby to ułatwić, oferujemy liczne możliwości coachingu, szkoleń i edukacji. Również w kontekście zespołowym!
#HeroFakty
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcademy
Dzięki naszemu Hero Academy zapewniamy jakość naszych usług i rozwój pracowników. Najlepsi wewnętrzni i zewnętrzni specjaliści przekazują swoją wiedzę i umiejętności, a dzięki naszemu LMS (Learning Management System) oferujemy pracownikom cyfrowe, nowoczesne środowisko wiedzy.
Podział #C
Rzemiosło i związana z nim jakość, obsługa i szybkość są dla nas niezwykle ważne. Dlatego w naszym rozwoju wykorzystujemy siłę małych rozmiarów. Dlatego też, gdy tylko nasze biura (komórki) stają się zbyt duże, dzielimy się. W ten sposób zachowujemy siłę małych. Nazywamy to podziałem komórek.
#Culture
Mamy wyjątkową kulturę. Poświęcamy jej dużo czasu i uwagi. Chętnie opowiemy o tym więcej, ale w skrócie sprowadza się to do tego: jesteśmy otwarci, szczerzy, koleżeńscy i dobrze się bawimy. W Hero błędy są dozwolone, aby się uczyć, podejmować.
Chcesz dowiedzieć się więcej o Hero?
Skontaktuj się z nami pod adresem:
+31 (0) 85 222 1999
Chcesz wysłać nam otwartą aplikację?
Dla każdego, kto nie ma pojęcia, czym zajmuje się Hero, a chciałby się dowiedzieć, przygotowaliśmy specjalną stronę internetową, na której w prosty sposób wyjaśniamy nasze usługi: Hero for Dummies