- Schiphol
- Pełny etat
- €2,750 do €3,500
Jesteś nowy w finansach? To jest Twoja rola startowa!
Twoje wyzwanie
Chcesz rozwijać swój talent do liczb w praktyce? Jako asystent ds. administracji finansowej będziesz dbać o to, by nasze procesy finansowe przebiegały sprawnie, szybko i bezbłędnie. To Ty przekształcasz surowe zapisy czasu pracy w bezbłędne faktury z dbałością o szczegóły. Szybkie przełączanie się i dokładna praca nie wymagają od Ciebie wysiłku: natychmiast widzisz, że coś jest nie tak, zadajesz pytania i rozwiązujesz je, zanim staną się problemem.
Przetwarzasz faktury zakupu od profesjonalistów, dokładnie sprawdzasz dane i utrzymujesz przegląd, nawet gdy presja jest wysoka. Zwłaszcza w pierwszych dwóch tygodniach miesiąca, w szczytowym okresie, Twoja głowa pozostaje chłodna, a praca skrupulatna. Dzięki widokowi z helikoptera zawsze widzisz szerszy obraz i dokładnie wiesz, co ma priorytet.
Ponieważ masz wiele kontaktów z dostawcami, freelancerami i zespołami wewnętrznymi, komunikujesz się jasno i łatwo. Zadajesz krytyczne pytania, myślisz o rozwiązaniach i bierzesz odpowiedzialność za swoją część procesu.
Rola, w której wiele się nauczysz, otrzymasz odpowiedzialność i będziesz mógł się rozwijać.
W ciągu 3 miesięcy będziesz samodzielnie zarządzać portfelem klientów i wystawiać faktury. Po 6 miesiącach będziesz również odbierać płatności i sprawdzać zakupione i sprzedane godziny. W ciągu 12 miesięcy będziesz uczestniczyć we wdrożeniach u klientów i większych projektach usprawnień finansowych.
Co zrobisz?
- Zapewniasz terminowe i prawidłowe fakturowanie godzin dla naszych klientów.
- Uzgadniasz faktury zakupu i sprawdzasz ich dokładność i kompletność.
- Wprowadzasz faktury zakupu i aktualizujesz dane finansowe
- Masz kontakt telefoniczny z dostawcami i freelancerami w sprawie faktur, danych i aktualizacji statusu.
- Przetwarzasz mutacje bankowe i monitorujesz, czy płatności są rozliczane
- Przeprowadzasz kontrole zakupionych i sprzedanych godzin
- Je werkt nauw samen met Sales en Contracts
To ty
- Jesteś dokładny, analityczny i odporny na stres
- Minimum mbo na poziomie 3, najlepiej z doświadczeniem w finansach
- Predyspozycje do pracy w branży IT i/lub doświadczenie w sektorze oddelegowania lub pracy tymczasowej
- Świetnie, jeśli masz już doświadczenie w pracy w Business Central
- Niderlandzki poziom C2
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Oplossingsgericht en zelfstandig
Nasza nagroda!
- Een salaris tussen € 2.750 en € 3.500 (0–2 jaar ervaring)
- Ruimte voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling
- Een fulltime functie (40 uur) op ons nieuwe kantoor op Schiphol
- Możliwości rozwoju kariery w kierunku kontrolingu lub dalszej pracy w administracji
- Praca w zgranym zespole w 3 oddziałach
- Dynamiczna organizacja, w której można się wiele nauczyć i wywierać wpływ.
Co sprawia, że Hero jest wyjątkowy?
Hero działa inaczej. My nie tylko dostarczamy kandydatów - my tworzymy The Perfect Match. Za każdym razem. Przedstawiamy tylko profesjonalistów, których sami byśmy zatrudnili.
Tam, gdzie inni oferują standardowe rozwiązania, my dostarczamy rozwiązania dostosowane do indywidualnych potrzeb. Dzięki unikalnemu połączeniu Interim Professionals (IP) i Managed Service Providers (MSP) łączymy profesjonalizm, wielkość i elastyczność. Nasze procesy to nie kaftan bezpieczeństwa; klient decyduje, my się tym zajmujemy.
Onze kracht zit in onze cultuur: ambiteus, bescheiden, hardwerkend en samenwerkend. Bij Hero zijn we echte teamplayers en krijg je de ruimte om in je kracht te staan en je verder te ontwikkelen.
W Hero chodzi o idealne dopasowanie - czy jesteś naszym idealnym partnerem?
Co mamy do zaoferowania?
- Impuls do rozwoju kariery!
- 40-godzinny tydzień pracy z wyzwaniami i humorem
- Naliczanie emerytur
- Budżet na trening osobisty
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Zwrot kosztów abonamentu sportowego
- Wyjścia zespołowe i darmowe mibos
- W pełni wyposażony pokój gier i własny bar Hero
- Codzienny lunch z pełnym wyżywieniem
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Co mamy do zaoferowania?
- Impuls do rozwoju kariery!
- 40-godzinny tydzień pracy z wyzwaniami i humorem
- Naliczanie emerytur
- Budżet na trening osobisty
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Zwrot kosztów abonamentu sportowego
- Wyjścia zespołowe i darmowe mibos
- W pełni wyposażony pokój gier i własny bar Hero
- Codzienny lunch z pełnym wyżywieniem
Zainteresowany?
Czekamy na Twoją aplikację.
"*" oznacza pola wymagane
Hero in #’s
Er is veel te vertellen over Hero en dat doen we met plezier en liefde. Wees erop voorbereid, als je ons komt bezoeken, dat ons enthousiasme wel eens een loopje met ons neemt ;). Hieronder een korte samenvatting van ons verhaal.
#Growth
Od momentu powstania w 2007 roku szybko się rozwijamy. Od 45% do 65% rocznie. Bijemy rekord za rekordem i świętujemy! Mamy kulturę wzrostu i wiele możliwości rozwoju. Krótko mówiąc, rozwój jest naszym celem!
#Vakmanship
W Hero pracują profesjonaliści. Wykonujemy nasz zawód z miłością i pasją i zawsze dążymy do idealnego dopasowania kandydata i klienta. Dobrze znamy naszych klientów, mamy silną sieć profesjonalistów i oferujemy wysoki poziom jakości, usług i szybkości.
#P Rozwój osobisty
Rozwój Hero jest dla nas ważny, ale Twój rozwój osobisty jest dla nas równie ważny! Aby to ułatwić, oferujemy liczne możliwości coachingu, szkoleń i edukacji. Również w kontekście zespołowym!
#HeroFakty
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcademy
Dzięki naszemu Hero Academy zapewniamy jakość naszych usług i rozwój pracowników. Najlepsi wewnętrzni i zewnętrzni specjaliści przekazują swoją wiedzę i umiejętności, a dzięki naszemu LMS (Learning Management System) oferujemy pracownikom cyfrowe, nowoczesne środowisko wiedzy.
Podział #C
Rzemiosło i związana z nim jakość, obsługa i szybkość są dla nas niezwykle ważne. Dlatego w naszym rozwoju wykorzystujemy siłę małych rozmiarów. Dlatego też, gdy tylko nasze biura (komórki) stają się zbyt duże, dzielimy się. W ten sposób zachowujemy siłę małych. Nazywamy to podziałem komórek.
#Culture
Mamy wyjątkową kulturę. Poświęcamy jej dużo czasu i uwagi. Chętnie opowiemy o tym więcej, ale w skrócie sprowadza się to do tego: jesteśmy otwarci, szczerzy, koleżeńscy i dobrze się bawimy. W Hero błędy są dozwolone, aby się uczyć, podejmować.
#Vakmanship
W Hero pracują profesjonaliści. Wykonujemy nasz zawód z miłością i pasją i zawsze dążymy do idealnego dopasowania kandydata i klienta. Dobrze znamy naszych klientów, mamy silną sieć profesjonalistów i oferujemy wysoki poziom jakości, usług i szybkości.
#Growth
Od momentu powstania w 2007 roku szybko się rozwijamy. Od 45% do 65% rocznie. Bijemy rekord za rekordem i świętujemy! Mamy kulturę wzrostu i wiele możliwości rozwoju. Krótko mówiąc, rozwój jest naszym celem!
#P Rozwój osobisty
Rozwój Hero jest dla nas ważny, ale Twój rozwój osobisty jest dla nas równie ważny! Aby to ułatwić, oferujemy liczne możliwości coachingu, szkoleń i edukacji. Również w kontekście zespołowym!
#HeroFakty
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcademy
Dzięki naszemu Hero Academy zapewniamy jakość naszych usług i rozwój pracowników. Najlepsi wewnętrzni i zewnętrzni specjaliści przekazują swoją wiedzę i umiejętności, a dzięki naszemu LMS (Learning Management System) oferujemy pracownikom cyfrowe, nowoczesne środowisko wiedzy.
Podział #C
Rzemiosło i związana z nim jakość, obsługa i szybkość są dla nas niezwykle ważne. Dlatego w naszym rozwoju wykorzystujemy siłę małych rozmiarów. Dlatego też, gdy tylko nasze biura (komórki) stają się zbyt duże, dzielimy się. W ten sposób zachowujemy siłę małych. Nazywamy to podziałem komórek.
#Culture
Mamy wyjątkową kulturę. Poświęcamy jej dużo czasu i uwagi. Chętnie opowiemy o tym więcej, ale w skrócie sprowadza się to do tego: jesteśmy otwarci, szczerzy, koleżeńscy i dobrze się bawimy. W Hero błędy są dozwolone, aby się uczyć, podejmować.
Chcesz dowiedzieć się więcej o Hero?
Skontaktuj się z nami pod adresem:
+31 (0) 85 222 1999
Chcesz wysłać nam otwartą aplikację?
Dla każdego, kto nie ma pojęcia, czym zajmuje się Hero, a chciałby się dowiedzieć, przygotowaliśmy specjalną stronę internetową, na której w prosty sposób wyjaśniamy nasze usługi: Hero for Dummies