- Schiphol
- Pełny etat
- € 4.000 tot € 5.000 + bonusregeling
Jouw klanten bellen jóu als ze een uitdaging hebben. Niet andersom.
Twoje wyzwanie
Als Accountmanager bij Hero op Schiphol ben jij de trusted advisor voor je klanten. Niet de leverancier die wacht op een belletje, maar de partner die al de volgende stap heeft bedacht voordat de klant de vraag stelt.
Hero Schiphol bedient grote opdrachtgevers, waaronder complexe MSP-trajecten, en jij bent het gezicht richting deze klanten. Je beheert een eigen portfolio, bouwt relaties op en zorgt dat klanten fan worden van Hero. Samen met jouw recruitmentteam maak je The Perfect Match – elke keer weer.
Hero groeit jaarlijks met 30 tot 40 procent. Die groei is geen toeval, maar het resultaat van accountmanagers die klantrelaties bouwen die echt iets betekenen. Jij draagt daar direct aan bij vanuit een van de meest dynamische locaties in de flexmarkt.
Co zrobisz?
- Klantrelaties opbouwen, onderhouden en uitbouwen
- Proactief commerciële kansen signaleren en omzetten in business
- Samen met recruiters The Perfect Match realiseren
- Fieldmanagement: contact onderhouden met interim professionals
- Onderhandelen over contracten, tarieven en raamovereenkomsten
To ty
- Minimaal 3 jaar ervaring als accountmanager in de arbeidsbemiddeling
- HBO werk- en denkniveau
- Sterk in relatiebeheer en commercieel scherp
- Ervaring met grote klanten en/of MSP-trajecten is een pré
- Een teamplayer met een winnersmentaliteit
- 40 uur per week beschikbaar, fulltime op kantoor bij Schiphol
Nasza nagroda!
- Een salaris tussen de € 4.000 en € 6.250 + bonusregeling
- Leaseauto
- Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling
- Naliczanie emerytur
- Codzienny lunch z pełnym wyżywieniem
- Sportabonnement vergoed
- Teamuitjes en VrijMiBo's
Co sprawia, że Hero jest wyjątkowy?
Hero combineert Interim Professionals met MSP als geen ander. Vanuit Schiphol werk je voor de grootste opdrachtgevers van Nederland. Met onze ambitie om het grootste, mooiste en beste flexmarktbedrijf te worden, is er volop ruimte om te groeien en impact te maken.
Bij Hero draait het om The Perfect Match – ben jij onze match?
Co mamy do zaoferowania?
- Impuls do rozwoju kariery!
- 40-godzinny tydzień pracy z wyzwaniami i humorem
- Naliczanie emerytur
- Budżet na trening osobisty
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Zwrot kosztów abonamentu sportowego
- Wyjścia zespołowe i darmowe mibos
- W pełni wyposażony pokój gier i własny bar Hero
- Codzienny lunch z pełnym wyżywieniem
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Co mamy do zaoferowania?
- Impuls do rozwoju kariery!
- 40-godzinny tydzień pracy z wyzwaniami i humorem
- Naliczanie emerytur
- Budżet na trening osobisty
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Zwrot kosztów abonamentu sportowego
- Wyjścia zespołowe i darmowe mibos
- W pełni wyposażony pokój gier i własny bar Hero
- Codzienny lunch z pełnym wyżywieniem
Zainteresowany?
Czekamy na Twoją aplikację.
"*" oznacza pola wymagane
Hero in #’s
Er is veel te vertellen over Hero en dat doen we met plezier en liefde. Wees erop voorbereid, als je ons komt bezoeken, dat ons enthousiasme wel eens een loopje met ons neemt ;). Hieronder een korte samenvatting van ons verhaal.
#Growth
Od momentu powstania w 2007 roku szybko się rozwijamy. Od 45% do 65% rocznie. Bijemy rekord za rekordem i świętujemy! Mamy kulturę wzrostu i wiele możliwości rozwoju. Krótko mówiąc, rozwój jest naszym celem!
#Vakmanship
W Hero pracują profesjonaliści. Wykonujemy nasz zawód z miłością i pasją i zawsze dążymy do idealnego dopasowania kandydata i klienta. Dobrze znamy naszych klientów, mamy silną sieć profesjonalistów i oferujemy wysoki poziom jakości, usług i szybkości.
#P Rozwój osobisty
Rozwój Hero jest dla nas ważny, ale Twój rozwój osobisty jest dla nas równie ważny! Aby to ułatwić, oferujemy liczne możliwości coachingu, szkoleń i edukacji. Również w kontekście zespołowym!
#HeroFakty
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcademy
Dzięki naszemu Hero Academy zapewniamy jakość naszych usług i rozwój pracowników. Najlepsi wewnętrzni i zewnętrzni specjaliści przekazują swoją wiedzę i umiejętności, a dzięki naszemu LMS (Learning Management System) oferujemy pracownikom cyfrowe, nowoczesne środowisko wiedzy.
Podział #C
Rzemiosło i związana z nim jakość, obsługa i szybkość są dla nas niezwykle ważne. Dlatego w naszym rozwoju wykorzystujemy siłę małych rozmiarów. Dlatego też, gdy tylko nasze biura (komórki) stają się zbyt duże, dzielimy się. W ten sposób zachowujemy siłę małych. Nazywamy to podziałem komórek.
#Culture
Mamy wyjątkową kulturę. Poświęcamy jej dużo czasu i uwagi. Chętnie opowiemy o tym więcej, ale w skrócie sprowadza się to do tego: jesteśmy otwarci, szczerzy, koleżeńscy i dobrze się bawimy. W Hero błędy są dozwolone, aby się uczyć, podejmować.
#Vakmanship
W Hero pracują profesjonaliści. Wykonujemy nasz zawód z miłością i pasją i zawsze dążymy do idealnego dopasowania kandydata i klienta. Dobrze znamy naszych klientów, mamy silną sieć profesjonalistów i oferujemy wysoki poziom jakości, usług i szybkości.
#Growth
Od momentu powstania w 2007 roku szybko się rozwijamy. Od 45% do 65% rocznie. Bijemy rekord za rekordem i świętujemy! Mamy kulturę wzrostu i wiele możliwości rozwoju. Krótko mówiąc, rozwój jest naszym celem!
#P Rozwój osobisty
Rozwój Hero jest dla nas ważny, ale Twój rozwój osobisty jest dla nas równie ważny! Aby to ułatwić, oferujemy liczne możliwości coachingu, szkoleń i edukacji. Również w kontekście zespołowym!
#HeroFakty
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcademy
Dzięki naszemu Hero Academy zapewniamy jakość naszych usług i rozwój pracowników. Najlepsi wewnętrzni i zewnętrzni specjaliści przekazują swoją wiedzę i umiejętności, a dzięki naszemu LMS (Learning Management System) oferujemy pracownikom cyfrowe, nowoczesne środowisko wiedzy.
Podział #C
Rzemiosło i związana z nim jakość, obsługa i szybkość są dla nas niezwykle ważne. Dlatego w naszym rozwoju wykorzystujemy siłę małych rozmiarów. Dlatego też, gdy tylko nasze biura (komórki) stają się zbyt duże, dzielimy się. W ten sposób zachowujemy siłę małych. Nazywamy to podziałem komórek.
#Culture
Mamy wyjątkową kulturę. Poświęcamy jej dużo czasu i uwagi. Chętnie opowiemy o tym więcej, ale w skrócie sprowadza się to do tego: jesteśmy otwarci, szczerzy, koleżeńscy i dobrze się bawimy. W Hero błędy są dozwolone, aby się uczyć, podejmować.
Chcesz dowiedzieć się więcej o Hero?
Skontaktuj się z nami pod adresem:
+31 (0) 85 222 1999
Chcesz wysłać nam otwartą aplikację?
Dla każdego, kto nie ma pojęcia, czym zajmuje się Hero, a chciałby się dowiedzieć, przygotowaliśmy specjalną stronę internetową, na której w prosty sposób wyjaśniamy nasze usługi: Hero for Dummies