- Alkmaar
- Pełny etat
- € 4.000 tot € 5.000 + bonusregeling
Dostrzegasz możliwości tam, gdzie inni planują tylko randkę na kawę!
Twoje wyzwanie
Als Accountmanager bij Hero bouw jij aan langdurige klantrelaties, spot je commerciële mogelijkheden en zorg je ervoor dat bedrijven keer op keer voor Hero kiezen. Jij begrijpt de markt, weet wat opdrachtgevers nodig hebben en maakt altijd samen met jouw recruitmentteam The Perfect Match. Dat is waar Hero voor staat!
Hero wygrywa duże przetargi, a Ty będziesz dbać o to, aby ci klienci byli optymalnie obsługiwani, tak aby Hero był i pozostał na szczycie uwagi. Jako Account Manager chcesz wiedzieć wszystko o naszych klientach i wychodzić poza standardowe pytania. Rozumiesz wyzwania menedżerów ds. rekrutacji i przekładasz je na konkretne rozwiązania.
Ściśle współpracujesz z zespołem rekruterów - jesteście jednym zespołem i jesteście od siebie zależni, aby osiągnąć sukces. Ułatwiasz współpracę i zapewniasz, że rekruterzy mogą optymalnie robić to, co robią najlepiej: znajdować odpowiednich specjalistów. Razem robicie różnicę.
Będziesz również odgrywać ważną rolę w zarządzaniu w terenie. Pośredniczymy w zatrudnianiu specjalistów tymczasowych, a w Hero wierzymy, że ważne jest, aby pozostać w kontakcie ze wszystkimi naszymi kandydatami pracującymi dla naszych klientów końcowych. Aktywnie utrzymując kontakt, będziesz na bieżąco z tym, co dzieje się w organizacjach i wzmocnisz swoje więzi z profesjonalistami, którzy codziennie wywierają wpływ na naszych klientów.
Twój sukces? Silne relacje z klientami, rozwijająca się współpraca, zaangażowani specjaliści i zadowoleni kandydaci.
Co zrobisz?
- Budowanie i utrzymywanie relacji - jesteś punktem kontaktowym dla swoich klientów.
- Przekazywanie potrzeb klientów odpowiednim specjalistom - dokładnie wiesz, kogo potrzebują.
- Współpraca z rekruterami - Razem tworzycie idealne dopasowania.
- Ułatwianie pracy w zespole - Zapewniasz, że współpraca przebiega płynnie i każdy może się rozwijać.
- Zarządzanie w terenie - kontaktujesz się z naszymi tymczasowymi specjalistami i pozostajesz w kontakcie z tym, co dzieje się u klienta.
- Rozszerzanie naszej sieci - dostrzegasz możliwości i przekształcasz je w biznes.
- Negocjowanie umów i warunków - zapewniasz najlepsze oferty.
To ty
- Minimaal 3 jaar ervaring als accountmanager in de arbeidsbemiddeling
- Poziom wykształcenia licencjata
- Dostępność 40 godzin tygodniowo
- Silny w zarządzaniu relacjami i przekładaniu potrzeb klientów na konkretne rozwiązania
- Zorientowanie na wyniki, przedsiębiorczość i komunikatywność
- Je bent een échte teamplayer: je werkt samen, ondersteunt waar nodig en gaat voor gezamenlijk succes
- Dostrzegasz możliwości i wiesz, jak przekształcić je w długoterminowe partnerstwa.
Nasza nagroda!
- Een sterk salaris tussen de € 4.000 en € 5.000 + bonusregeling
- Ruimte voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling
- Samochód służbowy (opcjonalnie)
- Praca z dużymi klientami z różnych sektorów
- Dużo miejsca na własną inicjatywę i przedsiębiorczość
- Zespół, który wspólnie świętuje sukcesy i wspiera się nawzajem.
Co sprawia, że Hero jest wyjątkowy?
Hero działa inaczej. My nie tylko dostarczamy kandydatów - my tworzymy The Perfect Match. Za każdym razem. Przedstawiamy tylko tych kandydatów, których sami byśmy zatrudnili. Nie tasujemy CV, ale naprawdę dopasowujemy kandydatów.
Waar anderen standaardoplossingen bieden, leveren wij maatwerk. Met een unieke combinatie van Interim Professionals (IP) & MSP combineren we vakmanschap, volume en flexibiliteit als geen ander. Onze processen zijn geen keurslijf; de klant bepaalt, wij regelen het. We luisteren, denken mee en passen ons aan zonder concessies te doen aan kwaliteit.
Nasza siła tkwi w naszej kulturze. Jesteśmy ambitni, skromni, pracowici i nastawieni na współpracę. W Hero jesteśmy prawdziwymi graczami zespołowymi, a Ty masz przestrzeń, aby wykorzystać swoje mocne strony i dalej się rozwijać.
W Hero chodzi o idealne dopasowanie - czy jesteś naszym idealnym partnerem?
Co mamy do zaoferowania?
- Impuls do rozwoju kariery!
- 40-godzinny tydzień pracy z wyzwaniami i humorem
- Naliczanie emerytur
- Budżet na trening osobisty
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Zwrot kosztów abonamentu sportowego
- Wyjścia zespołowe i darmowe mibos
- W pełni wyposażony pokój gier i własny bar Hero
- Codzienny lunch z pełnym wyżywieniem
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Co mamy do zaoferowania?
- Impuls do rozwoju kariery!
- 40-godzinny tydzień pracy z wyzwaniami i humorem
- Naliczanie emerytur
- Budżet na trening osobisty
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Zwrot kosztów abonamentu sportowego
- Wyjścia zespołowe i darmowe mibos
- W pełni wyposażony pokój gier i własny bar Hero
- Codzienny lunch z pełnym wyżywieniem
Zainteresowany?
Czekamy na Twoją aplikację.
"*" oznacza pola wymagane
Hero in #’s
Er is veel te vertellen over Hero en dat doen we met plezier en liefde. Wees erop voorbereid, als je ons komt bezoeken, dat ons enthousiasme wel eens een loopje met ons neemt ;). Hieronder een korte samenvatting van ons verhaal.
#Growth
Od momentu powstania w 2007 roku szybko się rozwijamy. Od 45% do 65% rocznie. Bijemy rekord za rekordem i świętujemy! Mamy kulturę wzrostu i wiele możliwości rozwoju. Krótko mówiąc, rozwój jest naszym celem!
#Vakmanship
W Hero pracują profesjonaliści. Wykonujemy nasz zawód z miłością i pasją i zawsze dążymy do idealnego dopasowania kandydata i klienta. Dobrze znamy naszych klientów, mamy silną sieć profesjonalistów i oferujemy wysoki poziom jakości, usług i szybkości.
#P Rozwój osobisty
Rozwój Hero jest dla nas ważny, ale Twój rozwój osobisty jest dla nas równie ważny! Aby to ułatwić, oferujemy liczne możliwości coachingu, szkoleń i edukacji. Również w kontekście zespołowym!
#HeroFakty
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcademy
Dzięki naszemu Hero Academy zapewniamy jakość naszych usług i rozwój pracowników. Najlepsi wewnętrzni i zewnętrzni specjaliści przekazują swoją wiedzę i umiejętności, a dzięki naszemu LMS (Learning Management System) oferujemy pracownikom cyfrowe, nowoczesne środowisko wiedzy.
Podział #C
Rzemiosło i związana z nim jakość, obsługa i szybkość są dla nas niezwykle ważne. Dlatego w naszym rozwoju wykorzystujemy siłę małych rozmiarów. Dlatego też, gdy tylko nasze biura (komórki) stają się zbyt duże, dzielimy się. W ten sposób zachowujemy siłę małych. Nazywamy to podziałem komórek.
#Culture
Mamy wyjątkową kulturę. Poświęcamy jej dużo czasu i uwagi. Chętnie opowiemy o tym więcej, ale w skrócie sprowadza się to do tego: jesteśmy otwarci, szczerzy, koleżeńscy i dobrze się bawimy. W Hero błędy są dozwolone, aby się uczyć, podejmować.
#Vakmanship
W Hero pracują profesjonaliści. Wykonujemy nasz zawód z miłością i pasją i zawsze dążymy do idealnego dopasowania kandydata i klienta. Dobrze znamy naszych klientów, mamy silną sieć profesjonalistów i oferujemy wysoki poziom jakości, usług i szybkości.
#Growth
Od momentu powstania w 2007 roku szybko się rozwijamy. Od 45% do 65% rocznie. Bijemy rekord za rekordem i świętujemy! Mamy kulturę wzrostu i wiele możliwości rozwoju. Krótko mówiąc, rozwój jest naszym celem!
#P Rozwój osobisty
Rozwój Hero jest dla nas ważny, ale Twój rozwój osobisty jest dla nas równie ważny! Aby to ułatwić, oferujemy liczne możliwości coachingu, szkoleń i edukacji. Również w kontekście zespołowym!
#HeroFakty
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcademy
Dzięki naszemu Hero Academy zapewniamy jakość naszych usług i rozwój pracowników. Najlepsi wewnętrzni i zewnętrzni specjaliści przekazują swoją wiedzę i umiejętności, a dzięki naszemu LMS (Learning Management System) oferujemy pracownikom cyfrowe, nowoczesne środowisko wiedzy.
Podział #C
Rzemiosło i związana z nim jakość, obsługa i szybkość są dla nas niezwykle ważne. Dlatego w naszym rozwoju wykorzystujemy siłę małych rozmiarów. Dlatego też, gdy tylko nasze biura (komórki) stają się zbyt duże, dzielimy się. W ten sposób zachowujemy siłę małych. Nazywamy to podziałem komórek.
#Culture
Mamy wyjątkową kulturę. Poświęcamy jej dużo czasu i uwagi. Chętnie opowiemy o tym więcej, ale w skrócie sprowadza się to do tego: jesteśmy otwarci, szczerzy, koleżeńscy i dobrze się bawimy. W Hero błędy są dozwolone, aby się uczyć, podejmować.
Chcesz dowiedzieć się więcej o Hero?
Skontaktuj się z nami pod adresem:
+31 (0) 85 222 1999
Chcesz wysłać nam otwartą aplikację?
Dla każdego, kto nie ma pojęcia, czym zajmuje się Hero, a chciałby się dowiedzieć, przygotowaliśmy specjalną stronę internetową, na której w prosty sposób wyjaśniamy nasze usługi: Hero for Dummies