- Schiphol
- A tempo pieno
- € 4.000 tot € 5.000 + bonusregeling
Jouw klanten bellen jóu als ze een uitdaging hebben. Niet andersom.
La vostra sfida
Als Accountmanager bij Hero op Schiphol ben jij de trusted advisor voor je klanten. Niet de leverancier die wacht op een belletje, maar de partner die al de volgende stap heeft bedacht voordat de klant de vraag stelt.
Hero Schiphol bedient grote opdrachtgevers, waaronder complexe MSP-trajecten, en jij bent het gezicht richting deze klanten. Je beheert een eigen portfolio, bouwt relaties op en zorgt dat klanten fan worden van Hero. Samen met jouw recruitmentteam maak je The Perfect Match – elke keer weer.
Hero groeit jaarlijks met 30 tot 40 procent. Die groei is geen toeval, maar het resultaat van accountmanagers die klantrelaties bouwen die echt iets betekenen. Jij draagt daar direct aan bij vanuit een van de meest dynamische locaties in de flexmarkt.
Cosa farete?
- Klantrelaties opbouwen, onderhouden en uitbouwen
- Proactief commerciële kansen signaleren en omzetten in business
- Samen met recruiters The Perfect Match realiseren
- Fieldmanagement: contact onderhouden met interim professionals
- Onderhandelen over contracten, tarieven en raamovereenkomsten
Questo sei tu
- Minimaal 3 jaar ervaring als accountmanager in de arbeidsbemiddeling
- HBO werk- en denkniveau
- Sterk in relatiebeheer en commercieel scherp
- Ervaring met grote klanten en/of MSP-trajecten is een pré
- Een teamplayer met een winnersmentaliteit
- 40 uur per week beschikbaar, fulltime op kantoor bij Schiphol
La nostra ricompensa!
- Een salaris tussen de € 4.000 en € 6.250 + bonusregeling
- Leaseauto
- Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling
- Ratei pensionistici
- Ogni giorno un pranzo con servizio di catering completo
- Sportabonnement vergoed
- Teamuitjes en VrijMiBo's
Cosa rende unico l'Hero?
Hero combineert Interim Professionals met MSP als geen ander. Vanuit Schiphol werk je voor de grootste opdrachtgevers van Nederland. Met onze ambitie om het grootste, mooiste en beste flexmarktbedrijf te worden, is er volop ruimte om te groeien en impact te maken.
Bij Hero draait het om The Perfect Match – ben jij onze match?
Cosa abbiamo da offrirvi?
- Un impulso alla vostra carriera!
- Una settimana lavorativa di 40 ore con sfide e umorismo
- Ratei pensionistici
- Budget per la formazione personale
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Rimborso dell'abbonamento sportivo
- Gite di gruppo e mibos gratuiti
- Una sala giochi completamente attrezzata e un proprio bar Hero
- Ogni giorno un pranzo con servizio di catering completo
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
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Cosa abbiamo da offrirvi?
- Un impulso alla vostra carriera!
- Una settimana lavorativa di 40 ore con sfide e umorismo
- Ratei pensionistici
- Budget per la formazione personale
- Vergoeding van jouw internet- en telefoonabonnement
- Rimborso dell'abbonamento sportivo
- Gite di gruppo e mibos gratuiti
- Una sala giochi completamente attrezzata e un proprio bar Hero
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Siete interessati?
Saremo lieti di ricevere la vostra candidatura.
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Hero in #’s
Er is veel te vertellen over Hero en dat doen we met plezier en liefde. Wees erop voorbereid, als je ons komt bezoeken, dat ons enthousiasme wel eens een loopje met ons neemt ;). Hieronder een korte samenvatting van ons verhaal.
#Crescita
Dalla nostra nascita, nel 2007, la crescita è stata rapida. Tra le 45% e le 65% all'anno. Stiamo battendo record su record e stiamo festeggiando! Abbiamo una cultura della crescita e ci sono molte opportunità di crescita. In breve, la crescita è il nostro obiettivo!
#Vakmanship
In Hero lavorano professionisti. Esercitiamo la nostra professione con amore e passione e puntiamo sempre all'incontro perfetto tra candidato e cliente. Conosciamo bene i nostri clienti, abbiamo una forte rete di professionisti e offriamo un alto livello di qualità, servizio e velocità.
#PSviluppo personale
La crescita dell'Hero è importante per noi, ma la vostra crescita personale è altrettanto importante per noi! Per incoraggiare e facilitare tale crescita, offriamo numerose opportunità di coaching, formazione e istruzione. Anche in un contesto di squadra!
#Herofatti
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcademy
Con il nostro Hero Academy, garantiamo la qualità dei nostri servizi e lo sviluppo dei dipendenti. I migliori specialisti interni ed esterni trasferiscono le loro conoscenze e competenze e con il nostro LMS (Learning Management System) offriamo ai dipendenti un ambiente di conoscenza digitale e moderno.
Divisione #C
L'artigianato e la relativa qualità, il servizio e la velocità sono per noi estremamente importanti. Per questo, nella nostra crescita, sfruttiamo la forza del piccolo. Per questo motivo, non appena i nostri uffici (cellule) diventano troppo grandi, ci dividiamo. In questo modo preserviamo la forza del piccolo. La chiamiamo divisione cellulare.
#Cultura
Abbiamo una cultura unica. Dedichiamo molto tempo e attenzione a questo aspetto. Ci piacerebbe raccontarvi molto di più, ma in breve si riduce a questo: siamo aperti, onesti, collegiali e ci divertiamo. In Hero è consentito sbagliare, imparare, intraprendere.
#Vakmanship
In Hero lavorano professionisti. Esercitiamo la nostra professione con amore e passione e puntiamo sempre all'incontro perfetto tra candidato e cliente. Conosciamo bene i nostri clienti, abbiamo una forte rete di professionisti e offriamo un alto livello di qualità, servizio e velocità.
#Crescita
Dalla nostra nascita, nel 2007, la crescita è stata rapida. Tra le 45% e le 65% all'anno. Stiamo battendo record su record e stiamo festeggiando! Abbiamo una cultura della crescita e ci sono molte opportunità di crescita. In breve, la crescita è il nostro obiettivo!
#PSviluppo personale
La crescita dell'Hero è importante per noi, ma la vostra crescita personale è altrettanto importante per noi! Per incoraggiare e facilitare tale crescita, offriamo numerose opportunità di coaching, formazione e istruzione. Anche in un contesto di squadra!
#Herofatti
Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.400 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...
#HeroAcademy
Con il nostro Hero Academy, garantiamo la qualità dei nostri servizi e lo sviluppo dei dipendenti. I migliori specialisti interni ed esterni trasferiscono le loro conoscenze e competenze e con il nostro LMS (Learning Management System) offriamo ai dipendenti un ambiente di conoscenza digitale e moderno.
Divisione #C
L'artigianato e la relativa qualità, il servizio e la velocità sono per noi estremamente importanti. Per questo, nella nostra crescita, sfruttiamo la forza del piccolo. Per questo motivo, non appena i nostri uffici (cellule) diventano troppo grandi, ci dividiamo. In questo modo preserviamo la forza del piccolo. La chiamiamo divisione cellulare.
#Cultura
Abbiamo una cultura unica. Dedichiamo molto tempo e attenzione a questo aspetto. Ci piacerebbe raccontarvi molto di più, ma in breve si riduce a questo: siamo aperti, onesti, collegiali e ci divertiamo. In Hero è consentito sbagliare, imparare, intraprendere.
Volete saperne di più su Hero?
Contattateci a:
+31 (0) 85 222 1999
Volete inviarci una candidatura aperta?
Per tutti coloro che non hanno idea di cosa faccia Hero ma vorrebbero saperlo, abbiamo sviluppato un sito web speciale in cui spieghiamo i nostri servizi in termini semplici: Hero for Dummies